財政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料與財政干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”心得體會匯編-文庫吧
2024-11-23 00:55 本頁面
【正文】 群眾溝通較少,遇到麻煩問題繞道走。（五）創(chuàng)業(yè)不實方面一是改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與全面建成小康社會的要求還有一定差距,工作中有時與深化改革的客觀實際聯(lián)系不夠緊密，特別是在對接京津冀上沒有動作。二是服務(wù)基層的水平較弱。雖然也下基層調(diào)研,但主動性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不徹底,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。直接聽取基層群眾意見不及時不全面,幫助解決實際困難不多,導(dǎo)致接地氣不夠。（六）做人不實方面一是存在好人主義思想。有的同志不想抓、不想管,有的怕得罪人,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪,監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬,對財政資金分配管理方面不夠嚴(yán)格或者過于“嚴(yán)格”。二是作風(fēng)漂浮,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少,直面群眾去解決的較少,幫助群眾解決實際困難還有欠缺。二、存在問題的原因分析財政局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,存在上述“不嚴(yán)不實”問題固然有社會價值觀功利化的驅(qū)動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響,但更深層次的原因是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面淡薄。（一）理想信念淡薄崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本,沒有理想信念精神上就會缺“鈣”,就會得“軟骨病”。作為局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)核心,領(lǐng)導(dǎo)班子比較重視政治思想建設(shè),班子成員政治素質(zhì)整體較好,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍比較濃厚。但是由于日常事務(wù)較多,用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足,通讀精讀理論原著不夠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉。也有個別班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向,對中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理解不夠深,在運用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距,對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。這為“不嚴(yán)不實”問題乘虛而入開啟了一道窗口。（二）黨性修養(yǎng)淡薄加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掃除大腦各種思想灰塵,保持純潔性先進(jìn)性的基本途徑。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次開展黨內(nèi)集中教育活動抓黨員干部黨性鍛煉,取得了一定的效果,但是班子成員仍然不同程度地存在黨性觀念不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)淡薄的問題。在理論與實踐的作用認(rèn)識上存在偏差,強(qiáng)調(diào)勤勤懇懇干工作是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)最有效的方式,對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視,理論淺薄導(dǎo)致視野狹窄、思維狹隘。在大是大非面前原則性不夠強(qiáng),有好人主義思想,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,管理不夠嚴(yán)格,批評教育不及時,助長了松散風(fēng)氣。在批評與自我批評上不夠大膽,會上作自我批評的時候多,會下作自我批評的少,批評別人有時打不開情面,害怕影響班子成員間的感情。在各種誘惑面前雖然經(jīng)受住了考驗,但也有猶疑地時候,有心動的時候。這為“不嚴(yán)不實”問題乘虛而入開啟了又一道窗口。（三）全局觀念淡薄講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì),為各項事業(yè)順利推進(jìn)提供了堅強(qiáng)保證。但是在班子成員中,囿于局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。一些人紀(jì)律意識不夠強(qiáng),對全局“一盤棋”的思想認(rèn)識不夠,
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