【正文】 斗堡壘作用。3月29日，經支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調、耐心解釋和答復調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大！第三篇：市政府辦機關黨委第一黨支部XX年工作總結市政府辦機關黨委第一黨支部XX年工作總結一年來，市政府辦機關黨委第一黨支部在市直機關工委、市政府辦黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六大、十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效地促進了辦公室各項工作，提高了辦公室為民服務的水平?，F將一年來市政府辦黨委第一黨支部工作總結如下：一、思想政治建設方面堅持從提高黨員干部政治理論水平入手，以“三風”建設、民主評議政風、十七大宣教活動為契機，狠抓政治理論學習。一是健全學習制度，保證“三做到”：做到上一周準備好下一周黨員干部理論學習的內容，有目的、系統(tǒng)化的學習；做到理論學習與中央、省、市當前工作重點和實際相結合，注重突出理論學習的時效性和先進性；做到重要理論文章由支部書記帶領大家學習，并結合辦公室實際，開展討論，深化學習效果，使廣大黨員干部自覺接受政治理論教育，時時緊繃政治理論學習這股弦。二是創(chuàng)新學習形式，采取“走出去”和“請進來”相結合、集中教育和分散學習相結合、面對面教育和遠程教育相結合等多種學習方式，積極組織全體黨員干部學習十七大精 1神學習讀本、《新黨章》以及上級有關會議和文件精神等。在學習中，要求每個黨員干部認真記錄學習筆記、撰寫學習心得2萬字以上，并在宣傳欄上張貼。一年來，黨支部共出黑板報10期。三是以“三風”建設和政風評議為切入點，全體黨員干部從塑造自身形象做起，從最基本的言談舉止和待人接物做起，從培養(yǎng)良好的心理素質和工作作風做起，認真開展自查自糾，針對自己工作中的不足，研究解決方法，提高業(yè)務水平，外樹形象，內強素質，有效推動了辦公室各項工作的順利開展。二、組織建設方面（一）加強班子建設。在辦公室工作人員變動頻繁的情況下，及時補、改選了支委成員、黨小組長，防止了黨支部工作 “空檔”，并組織完成好各級黨代表選舉工作。目前，支部分工明確，各司其職，各負其責，積極主動地開展黨建業(yè)務工作，能夠充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨支部的帶領下，全體黨員在政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，做到了思想上同心、工作上合力、行動上合拍。在黨員領導干部模范作用引導下，全辦干部職工進一步堅定了理想信念，形成強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。支部有2名同志被評為市級優(yōu)秀共產黨員。（二）建立健全黨建目標責任制。一是年初支部與每個黨員分別簽訂了黨建目標責任書，實施量化管理，進一步明確了任務，使責任落實到人。二是建立和完善各項制度，堅持“三會一課”制度和民主集中制，堅持做到支部重大事項決策必經支委會、黨員大會討論通過，形成了科學管理、民主決策的運行機制。三是健全辦公室工、青、婦等群眾團體組織，支委對工、青、婦工作分工明確，責任到人，并能積極參加上級組織的各項活動。（三）認真做好發(fā)展黨員工作。堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字原則，嚴格發(fā)展黨員程序，特別是做到對申請入黨的同志進行跟蹤培養(yǎng)教育，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保黨組織的先進性。三、作風建設方面（一）加強黨風廉政教育。一是積極組織廣大黨員干部開展黨風黨紀廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，自覺抵制一切腐朽思想，尤其不能因為在領導身邊工作而滋生優(yōu)越感和傲氣。二是黨支部通過個別談話、征求意見等方式，隨時關注黨員干部的思想動態(tài)，發(fā)現問題，及時采取有效措施解決，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）加強機關作風建設。一是大力倡導“求真務實、吃苦奉獻”的工作作風，辦公室各科室之間通過比學習、看效果，比工作、看實績，比作風、看行動，增強干部隊伍整體素質，不斷提高工作水平。二是辦公室黨員干部接待群眾熱情周到，使群眾有問而來，滿意而歸。對一些找領導的上訪戶，總是進行耐心細致的解釋，能夠幫助解決的問題和困難，積極協(xié)調解決，一時不能解決或難以解決的，注重理順他們的情緒，化解他們的矛盾，避免他們重復上訪。四、制度建設方面為進一步加強黨支部建設，規(guī)范黨支部各項工作，支部結合實際，完善了黨支部組織生活制度、黨支部集體領導制度、黨支部表決制度、黨支部大會制度等16項規(guī)章制度，并將制度全部裝訂成冊，發(fā)到辦公室每個黨員干部手中，進一步提高了辦公室和黨支部工作的規(guī)范化、制度化、科學化。XX年工作計劃：一、進一步加強思想政治學習。繼續(xù)抓好學習型機關制度的落實，做到學以致用、學有所獲、學有所成。繼續(xù)加強政治理論學習，尤其是加強十七大精神、科學發(fā)展觀等的學習和研究。二、進一步加強組織建設。一是加強班子建設。進一步明確分工，實行責任負責制，努力打造一個團結、勤奮、務實、高效的黨支部班子，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是積極加強與其他部門黨支部的交流與合作