【正文】 ，可能引發(fā)新的不安全因素進(jìn)行不間斷檢查，也包括對(duì)事故多發(fā)區(qū)域或工程進(jìn)行蹲點(diǎn)檢查。 2． 煤礦安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容 （ 1） 查安全意識(shí)。檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)；是否真正做到了不安全不生產(chǎn)，把安全放在一切工作的首位。 （ 2） 查管理制度。對(duì)煤礦是否 按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度以及貫徹落實(shí)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （ 3） 查勞動(dòng)紀(jì)律。檢查 生產(chǎn)過(guò)程中有無(wú)遲到、早退、脫崗、串崗、睡覺(jué)；有無(wú)在工作時(shí)間干私活，做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情；有無(wú)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，有無(wú)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)等。 （ 4） 查事故隱患。檢查人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備和鄉(xiāng)音的安全設(shè)施是否符合有關(guān)規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過(guò)程中存在的各種事故隱患。 安全辦公會(huì)議制度 為了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各部門的業(yè)務(wù)保安制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)處理安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，充分發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門對(duì)安全生產(chǎn)的管理作用，煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況 ，制定安全生產(chǎn)辦公會(huì)議制度。 1． 安全辦公會(huì)議制度每旬召開(kāi)一次，及時(shí)總結(jié)處理安全工作中存在的問(wèn)題，對(duì) 下一步安全工作中的工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署。 2． 安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，礦長(zhǎng)外出時(shí)，由礦長(zhǎng)委托生產(chǎn)副礦長(zhǎng)或安全副礦長(zhǎng)主持召開(kāi)。 3． 參加安全辦公會(huì)議的人員由煤礦安全生產(chǎn)副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部，生產(chǎn)及有關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)人，基層區(qū)隊(duì)有關(guān)人員。 4． 安全辦公會(huì)員的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹上級(jí)一系列安全工作會(huì)議指示、指令、文件精神，分別聽(tīng)取有關(guān)專業(yè)部門對(duì)本旬安全生產(chǎn)檢查情況的回報(bào)，分析討論各類隱患問(wèn)題，并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施和整改處理意見(jiàn)，結(jié)合 各專業(yè)存在的安全工作重點(diǎn)，研究和部署相應(yīng)安全管理規(guī)定。 5． 安全辦公會(huì)議內(nèi)容要認(rèn)真整理并形成《安全辦公會(huì)議紀(jì)要》，凡會(huì)議涉及的部門科室和生產(chǎn)單位，必須及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，抓好現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。 6． 對(duì)會(huì)議制定的各類事故隱患整改方案和措施，應(yīng)形成書(shū)面材料，由安全管理部門統(tǒng)一抓好監(jiān)督、檢查、落實(shí)、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，并在下一次安全辦公會(huì)議上通報(bào)整改情況。 7． 《安全辦公會(huì)議紀(jì)要》要妥善保管，以便接受上級(jí)有關(guān)部門的檢查。 工傷保險(xiǎn)的基本原則 （ 1） 強(qiáng)制實(shí)施的原則。強(qiáng)制性原則是指國(guó)家通過(guò)立法手段強(qiáng)制工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)行，對(duì)于不按法律規(guī)定參加工傷保險(xiǎn) 的用人單位，對(duì)于不按法定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方式支付待遇，不按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間繳納保險(xiǎn)費(fèi)得行為，要依法追究法律責(zé)任。 （ 2） 無(wú)責(zé)任賠償原則 。又稱無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則，無(wú)論工傷事故的責(zé)任是否在與勞動(dòng)者 一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應(yīng)該按照規(guī)定對(duì)其進(jìn)行傷害補(bǔ)償。 （ 3） 勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則。指無(wú)論是直接支付保險(xiǎn)待遇或者繳費(fèi)投保，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)，勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)。 （ 4） 損失 補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則。 現(xiàn)代 工傷 保險(xiǎn)已不僅僅限于只對(duì)工傷給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而是把工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷事故預(yù)防與職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練緊密地聯(lián)系起來(lái)，更好地 發(fā)揮其在維護(hù)社會(huì)安定、保護(hù)和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方面的積極作用。 （ 5） 待遇優(yōu)厚原則。工人在勞動(dòng)生產(chǎn)中位企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也增加了自己的職業(yè)危險(xiǎn)。遭受職業(yè)傷害的勞動(dòng)者即成為社會(huì)的弱者，需要也應(yīng)當(dāng)?shù)玫絿?guó)家、社會(huì)的保護(hù)。勞動(dòng)者的職業(yè)傷害是由生產(chǎn)中危險(xiǎn)因素造成的身體傷害，勞動(dòng)者喪失了勞動(dòng)能力就影響或中斷了收入，因此他們?yōu)槠髽I(yè)和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富遭受的損失應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼馁r償。工傷保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)賠償?shù)囊粋€(gè)方式。因此工傷保險(xiǎn)的各縣待遇，比疾病、失業(yè)、養(yǎng)老待遇都優(yōu)厚。工傷保險(xiǎn)的前提是因工負(fù)傷或職業(yè)病，非因工負(fù)傷和疾病不能享受工傷待遇。 安全隱患排查制度 安全隱患時(shí)之可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為、管理上的缺陷以及環(huán)境的不安全條件。安全隱患的排查時(shí)綜合運(yùn)用各種管理方法和技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)工程中存在的隱患進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)、分級(jí)、監(jiān)控和排除。以消滅或控制事故的發(fā)生 。 （ 1） 按隱患危險(xiǎn)程度分類： 一般隱患：危險(xiǎn)性不大，事故影響或損失較小的隱患； 重大隱患：危險(xiǎn)性較大，可能造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的隱患； 特別重大隱患：危險(xiǎn)性大，可能造成重大人身傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的隱患。 （ 2） 按危險(xiǎn)類型分類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、提升、運(yùn)輸、機(jī)電、 爆破、頂板和其他等。 （ 3） 按隱患的表現(xiàn)形式分類： 人的隱患、物的隱患、環(huán)境隱患和管理隱患。 隱患的分級(jí) ： (1) A 級(jí)隱患。危害嚴(yán)重，治理難度大，本礦解決不了，須由上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決的隱患。 (2) B 級(jí)隱患。危害比較嚴(yán)重，治理難度較大，區(qū)（隊(duì)）解決不了，須由 礦協(xié)助解決的隱患。 (3) C 級(jí)隱患。對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有一定影響，須由區(qū)（隊(duì)）、業(yè)務(wù)部門解決的隱患。 隱患的排查管理制度 （ 1） 建立、健全隱患排查規(guī)章制度，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、職工和有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)隱患排查管理責(zé)任。 （ 2） 隱患排查管理過(guò)程中，必須加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)和職工 的綜合安全素質(zhì)，以推動(dòng)隱患排查管理活動(dòng)的有效進(jìn)行。 （ 3） 實(shí)行事故隱患定期排查制度。每月進(jìn)行一次隱患排查，由礦長(zhǎng)、總工程師 組織召開(kāi)隱患排查會(huì)議，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)排查的事故隱患逐項(xiàng)提出具有針對(duì)性的整改措施 ，做到整改項(xiàng)目、治理措施、資金來(lái)源、完成時(shí)間、相關(guān)責(zé)任人“五落實(shí)”，并嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改驗(yàn)收制。 （ 4） 抓好信息反饋。建立健全信息反饋系統(tǒng)，完善信息反饋機(jī)制，做好信息收集、整理、存儲(chǔ)和反饋工作。 （ 5）