【正文】 服務(wù)技能。服務(wù)程序進一步規(guī)范。我們從規(guī)范土地登記業(yè)務(wù)入手，對照部頒登記規(guī)程，進一步理順工作環(huán)節(jié)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，同時實施了業(yè)務(wù)案件統(tǒng)進統(tǒng)出工作。實現(xiàn)了“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理制度、統(tǒng)一業(yè)務(wù)進件要求、統(tǒng)一業(yè)務(wù)工作流程、統(tǒng)一審批標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)意識進一步提升。開展了“三服務(wù)、一落實”活動(即：主動服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)，落實讓人民群眾滿意的工作標(biāo)準(zhǔn))。元月份，組織召開了社會監(jiān)督員和聯(lián)絡(luò)員座談會，加強了溝通、接受了社會監(jiān)督、聽取了各界意見，共11條關(guān)于服務(wù)方面的意見和建議；春節(jié)前后，又組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室，先后12次深入城投集團、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、津濱快速等企業(yè)進行現(xiàn)場服務(wù)；“五一”前夕，開展了“迎五一迎黨代會為構(gòu)建和諧社會做貢獻服務(wù)月”活動，建立了走訪小分隊，印制了宣傳資料，先后8次走訪企事業(yè)單位、重點工程現(xiàn)場，聽取意見，進行宣傳，現(xiàn)場辦公，為企事業(yè)單位解難題辦實事。另外，還結(jié)合第38個“世界地球日”，組織科室業(yè)務(wù)骨干，上街開展宣傳咨詢活動，現(xiàn)場進行答疑解惑，展示了分局的良好形象。(四)發(fā)揮整體優(yōu)勢，務(wù)求實效，黨建工作呈現(xiàn)新局面。各項制度得到完善。討論修改了《黨委議事規(guī)則》、《班子民主生活會制度》、《分局黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》等；研究制定了《分局加強形勢任務(wù)教育的長效措施》；完善了中心組理論學(xué)習(xí)“三個一”的內(nèi)容，補充了中心組理論學(xué)習(xí)檔案；從制度上保證了黨建工作的順利開展。班子建設(shè)得到加強。按照局黨委的要求，從元月份起，就開展了創(chuàng)建“四好班子”“爭做實踐黨的先進性要求的領(lǐng)導(dǎo)干部”主題活動，堅持把“抓學(xué)習(xí)武裝思想、抓實踐提高能力、抓工作爭創(chuàng)一流、抓服務(wù)增進和諧、抓督查取得實效”的要求貫穿主題活動的全過程；期間，狠抓了中心組理論學(xué)習(xí)，召開了以作風(fēng)建設(shè)為主題的班子民生生活會，通過理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、認(rèn)真對照檢查、狠抓措施落實，營造了相互信任、和諧共事的良好氛圍，形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。宣傳教育取得良好效果。積極開展了“用好上升期，創(chuàng)造新佳績”形勢任務(wù)宣傳教育活動，堅持了黨政工團齊抓共管，注重了機遇與壓力雙重灌輸，實行了面對面“互動溝通”；結(jié)合分局實際，開展了“四比四看”活動(即：比思想，看誰愛崗敬業(yè)意識牢；比工作，看誰任務(wù)指標(biāo)完成好；比作風(fēng)，看誰遵章守紀(jì)表率強；比團結(jié)，看誰構(gòu)建和諧貢獻大)，較好地提升了干部隊伍愛崗敬業(yè)的自覺性、干好工作的主動性、執(zhí)行規(guī)定的模范性、和諧相處的融洽性。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。根據(jù)局廉政會議精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，加大了廉政宣傳教育力度。兩節(jié)期間，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》及《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策規(guī)定；3月下旬至4月中旬，結(jié)合身邊案例，開展了以“增強政治原則性提高執(zhí)紀(jì)自覺性”為主題的廉政教育月活動，完善了《加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效措施》，建立了科級干部廉政檔案；六月初，又開展了“反瀆職侵權(quán)法學(xué)習(xí)教育月”活動、“弘揚新風(fēng)正氣，正確行使權(quán)力”主題教育活動；通過反復(fù)學(xué)習(xí)廉政政策規(guī)定、正反面典型的激勵和警示，增強了干部職工法律意識，提高了依法行政的自覺性，做到了“五不登記”的要求，有效防止了決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。工會、共青團作用發(fā)揮明顯。工會：結(jié)合兩節(jié)，組織開展了“新春送溫暖，齊心筑和諧”慰問活動，為河西區(qū)桃園街困難群眾捐款2040元，看望了市修配公司退休黨員姬德龍；結(jié)合班子民主生活會，組織召開了職工大會，為班子建設(shè)建議獻策，共為班子提出班子建設(shè)、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、群眾生活等五大類二十六條合理化建議。另外，為關(guān)愛職工生活，開展了以宣傳《婦女權(quán)益保障法》為主要內(nèi)容的“三八”維權(quán)周活動，組織了干部職工健康體檢，開展了文體比賽，積極參加局工會組織的第一屆局系統(tǒng)直屬單位乒乓球比賽，分局代表隊取得了男子團體第三名、女子團體第四名的良好戰(zhàn)績，激發(fā)了干部職工參與工會活動的熱情，融洽了內(nèi)部關(guān)系，收到了比較好的效果。共青團：主動抓好團員青年的教育管理，組織開展了“夢想翅膀”讀書活動，協(xié)助局團委積極籌備共青團網(wǎng)站與團刊，發(fā)揮了助手作用。(五)注重科技含量，更新觀念，信息化建設(shè)得到新提升。課題研究效果明顯。去年分局確立并完成了《違法違規(guī)用地治理整頓研究》和《市區(qū)國土資源分局管理信息系統(tǒng)整合拓展》兩個課題研究。其中：《違法違規(guī)用地治理整頓研究》，今年2月份入選市政府管理創(chuàng)新科研課題；《市區(qū)國土資源分局管理信息系統(tǒng)整合拓展》，被局評為科學(xué)技術(shù)二等獎。今年又確立了《*市建設(shè)用地證后管理與監(jiān)察體系構(gòu)建研究》課題，已完成了開題報告，取得了市局科技項目立項，現(xiàn)正在收集和整理基礎(chǔ)資料，搭建課題整體架構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進。分局組建后，針對地籍?dāng)?shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、模式不規(guī)范、信息化管理水平低的現(xiàn)狀，及時成立了信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究了“分局信息化建設(shè)規(guī)劃”。去年，完成了與市局OA系統(tǒng)的連接，實現(xiàn)了與市局查封網(wǎng)的對接數(shù)據(jù)整合，開展了地籍圖、庫的動態(tài)更新工作。今年，又建立了市區(qū)分局信息網(wǎng)，基本實現(xiàn)了無紙化辦公；另外，為落實市局“金土金房”工程建設(shè)要求，下大力氣完善房地產(chǎn)權(quán)屬信息網(wǎng)絡(luò)中土地登記有關(guān)信息。目前，分局業(yè)務(wù)管理自動化水平和科技含量有了很大提升。同志們，上半年工作所取得的成績，是局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是分局全體干部真抓實干、辛勤工作、勇于奉獻的結(jié)果。在回顧和總結(jié)成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我們的工作與市局的要求相比，還存在一定差距。主要體現(xiàn)以下四個方面：一是部分干部職工精神狀態(tài)還不夠好，主要表現(xiàn)在，個別同志自覺學(xué)習(xí)意識不夠強，缺乏政治思想和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)的主動性；工作中個別同志有推諉現(xiàn)象，不是自己的事，不主動、不關(guān)心，只圖做好本職工作，存在著多一事不如少一事的思想；還有的個別同志在參與分局建設(shè)方面不主動、不熱忱，缺乏團隊意識和主人翁精神；二是對信息化知識掌握不夠，操作層面不齊，