【正文】 按著包戶富民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體安排，我局全體職工先后捐款18600元，幫助聯(lián)系村黑里河鎮(zhèn)興家營子村解決了新式旋耕機(jī)一臺，為特困戶解決了種子、化肥、農(nóng)藥、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，慰問了計劃生育三結(jié)合戶。圍繞組織收入我主要開展了以下幾項工作：縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來。（4）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持每月分析一次安全形勢、組織一次安全教育、開展一次安全大檢查；針對夏季、秋冬季安全工作的重點，有針對性地進(jìn)行防范。將閑置土地的界定及監(jiān)管納入證后管理工作，重點抓好閑置土地的界定、閑置費(fèi)用的收取、閑置土地收回等相關(guān)工作。為適應(yīng)“兩證合一”以及登記系統(tǒng)升級的要求，組織有關(guān)人員全力開展信息核查、補(bǔ)錄，爭取按事先要求完成。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。班子建設(shè)得到加強(qiáng)。能夠緊緊圍繞分局中心工作，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，堅持做到有訪（信）必接，件件有著落，事事有結(jié)果。其中：；；。(一)堅持依法行政，夯實基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)工作取得新進(jìn)展。為了完善土地管理工作，分局對兩個區(qū)域前期初始土地登記工作，做了充分準(zhǔn)備和研究，制訂了工作方案，現(xiàn)初始土地登記方案已獲市局批準(zhǔn)，初始土地登記工作已全面展開。6月份，又開展了以“綜合治理，保障平安”為主題的安全生產(chǎn)宣傳教育月活動，對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行了檢修和必要的更新，加強(qiáng)了對分局食堂的管理，制定了《市區(qū)分局食堂管理暫行規(guī)定》，從食品的采購上嚴(yán)格按照超市采購為主，自由市場購買為輔的原則，保證所購食品的衛(wèi)生和質(zhì)量，防止過期、變質(zhì)、有害的食品進(jìn)入，嚴(yán)防食物中毒，保證干部職工身體健康的投入到工作之中。(四)發(fā)揮整體優(yōu)勢，務(wù)求實效，黨建工作呈現(xiàn)新局面。去年分局確立并完成了《違法違規(guī)用地治理整頓研究》和《市區(qū)國土資源分局管理信息系統(tǒng)整合拓展》兩個課題研究。抓好國土資源管理的日常工作。二是抓好市內(nèi)六區(qū)建設(shè)項目界外地處理管理工作。嚴(yán)格干部考核，抓好干部的交流調(diào)整工作，現(xiàn)已有7名同志進(jìn)行了交流、調(diào)整。重點抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，誠信服務(wù)，～完成招商引資工作任務(wù)。作為第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的單位，按著縣委和市局黨組的要求，我們在做好“規(guī)定動作”的同時，主要結(jié)合實際，開展了一些有寧城特色的“自選動作”：一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，專門開設(shè)了先進(jìn)性教育活動專題欄目，建立了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制；二是廣泛征集意見，不但征求職工和廣大納稅人的意見，還征求了職工家屬和被處罰過的納稅戶的意見；三是重點開展了“打造四型干部，爭當(dāng)五好黨員”活動，針對窗口行業(yè)特點，在各個辦理業(yè)務(wù)窗口設(shè)立了黨員示范崗，全局所有共產(chǎn)黨員全部掛黨徽上崗，亮明身份，展示黨員風(fēng)采；四是結(jié)合活動開展，想方設(shè)法為干部職工辦實事、謀利益,從政治和生活上使大家感受到集體的關(guān)懷和溫暖，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使廣大干部職工始終保持了良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。一是針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實。下半年開展以“苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)展形象”為主題的黨性實踐活動，并與學(xué)習(xí)貫徹市第九次黨代會及黨的*精神結(jié)合起來，提升干部職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，培養(yǎng)遵章守紀(jì)，嚴(yán)格履行公務(wù)員職責(zé)的思想意識。抓好信訪接待工作，落實信訪責(zé)任制。對于以租賃方式取得土地使用權(quán)的租金，因歷史原因欠費(fèi)的，除了加大催繳力度外，要按照合同約定，將采取收回土地使用權(quán)或采取法律手段實施催繳；對于未掌管的租賃戶，要積極與土地交易中心構(gòu)通，索取明細(xì)，提高租金收繳的掌管率，力爭達(dá)到100%。其余6個項目，我們將提前進(jìn)行準(zhǔn)備，做到隨到隨辦。今年，又建立了市區(qū)分局信息網(wǎng)，基本實現(xiàn)了無紙化辦公；另外，為落實市局“金土金房”工程建設(shè)要求，下大力氣完善房地產(chǎn)權(quán)屬信息網(wǎng)絡(luò)中土地登記有關(guān)信息。積極開展了“用好上升期，創(chuàng)造新佳績”形勢任務(wù)宣傳教育活動，堅持了黨政工團(tuán)齊抓共管，注重了機(jī)遇與壓力雙重灌輸，實行了面對面“互動溝通”；結(jié)合分局實際，開展了“四比四看”活動(即：比思想，看誰愛崗敬業(yè)意識牢；比工作，看誰任務(wù)指標(biāo)完成好；比作風(fēng)，看誰遵章守紀(jì)表率強(qiáng)；比團(tuán)結(jié)，看誰構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)大)，較好地提升了干部隊伍愛崗敬業(yè)的自覺性、干好工作的主動性、執(zhí)行規(guī)定的模范性、和諧相處的融洽性。服務(wù)技能進(jìn)一步提高。；完成第七次衛(wèi)片檢查外業(yè)現(xiàn)場調(diào)查36片；配合建投集團(tuán)百億貸款置換抵押物，完成了市內(nèi)六區(qū)范圍內(nèi)共7片土地登記發(fā)證工作，；配合風(fēng)貌建筑整理公司，完成了47宗風(fēng)貌建筑發(fā)證后的信息補(bǔ)錄工作，及時解決了風(fēng)貌建筑整理中的融資問題；為鐵道第三勘察設(shè)計院核定8宗土地權(quán)屬信息；配合地籍處進(jìn)行《*市土地登記技術(shù)規(guī)范》的起草及制訂工作；起草了《*市土地管理條例》配套文件《*市建設(shè)項目使用國有土地監(jiān)管規(guī)定》和《房屋土地查封協(xié)助執(zhí)行程序規(guī)定》，經(jīng)市局審定，現(xiàn)已正式頒布施行。另外，還完成園區(qū)土地登記272件，土地確權(quán)13件?，F(xiàn)正在開展建設(shè)項目界外地處理情況現(xiàn)狀調(diào)查工作。進(jìn)一步完善了市區(qū)分局規(guī)章制度體系，下發(fā)了黨務(wù)、行政、財務(wù)管理及窗口建設(shè)等30余項規(guī)章制度，并狠抓了制度落實；為加強(qiáng)對公務(wù)員的管理，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，對47名同志的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行了確認(rèn)，對06年度、*年第一季度公務(wù)員履行職責(zé)情況進(jìn)行了考核，完成了分局公務(wù)員《干部履歷書》的填寫、入檔材料審核、工作套改、調(diào)整及工資津貼財政統(tǒng)發(fā)基本信息數(shù)據(jù)的申報；完成了固定資產(chǎn)清查，建立了固定資產(chǎn)管理卡和電子帳簿。開展了“三服務(wù)、一落實”活動(即：主動服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)，落實讓人民群眾滿意的工作標(biāo)準(zhǔn))。共青團(tuán)：主動抓好團(tuán)員青年的教育管理，組織開展了“夢想翅膀”讀書活動，協(xié)助局團(tuán)委積極籌備共青團(tuán)網(wǎng)站與團(tuán)刊，發(fā)揮了助手作用。