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工商行政管理部門工作總結與工商述職述廉報告(多篇范文)匯編-文庫吧

2024-11-22 22:34 本頁面


【正文】 照從事需要前置審批經(jīng)營項目的,嚴重危害人身健康、財產(chǎn)安全或危害環(huán)境的,拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導的,要堅決依法進行查處。執(zhí)法實踐中,行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締,對這種多次從事無照經(jīng)營的行為,要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營,一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導致無照經(jīng)營;二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關費用,增加了經(jīng)營者負擔,從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時,取消不合理的行政收費,為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。(三)創(chuàng)新監(jiān)管機制,在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡上實現(xiàn)新突破。積極構建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關于開展無照經(jīng)營專項整治活動的實施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機制,為社會化監(jiān)管找到支撐點。在明確相關部門責任的同時,結合當?shù)貙嶋H,按照互惠互利原則,與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉辦和聯(lián)合執(zhí)法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責任書》等,從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強部門協(xié)作,對無照經(jīng)營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭,各相關部門分工負責、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機制。一方面,工商部門和有關審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責的無照經(jīng)營行為后,不得向其他部門推諉,應當立即依法查處;另一方面,對于應當取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的,應以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處;對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的,由工商登記部門負責查處;對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為,應當向公安機關發(fā)行政建議,由公安機關依法處理。與此同時,要切實加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督,堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。工商述職XX年在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?,F(xiàn)將XX年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。一、 主要工作情況加強學習,提高思想政治素質。去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作。其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執(zhí)政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感。再次,以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī),并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行,為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。勤奮敬業(yè),增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調有方,落到實處。能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練。能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作。能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板。具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力。注重充分調動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性。能整合和協(xié)調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作。對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得最佳效果。能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。深入實際,不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風,來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理。對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭。有了成績就總結經(jīng)驗共同提高,不沾沾自喜。有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。廉潔自律,促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德,自覺抵制不正之風,在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人。班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責。同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。注重實效,創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際,自己充分發(fā)揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創(chuàng)新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格。籌資5萬余元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革,實行一審一核制,比原來提前20天以上。二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時,與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國XX首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇,在此基礎上,召開了**汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管,籌備成立了“**市經(jīng)紀人協(xié)會?!睆娀瘜ㄖ?、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管,收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治。強化證照檢查,查處取締無照經(jīng)營。開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練。認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作。做好禽流感疫情的防控工作,穩(wěn)定市場秩序。全力做好“兩費”收繳工作,全年收繳“兩費”7XX0元,%。五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科,強化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座。召開由執(zhí)法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法,購置了3臺執(zhí)法車輛。第二篇:工商述職尊敬的各位領導、各位代表:大家好!我代表工商所對大家在百忙中參加今天的述職述廉匯報會表示熱烈歡迎和衷心的感謝,請到會的各位領導、代表評議、批評指正。一、規(guī)范內部管理,狠抓形象建設近幾年來,我們始終以建設人民群眾滿意工商所為目標,立足實際、著眼未來、務實進取、求變求新,堅持硬件不足、軟件補的思路,把規(guī)范化建設同工商文化建設、廉政建設、精神文明
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