司法局機關作風建設工作意見與司法局機關作風建設意見匯編-文庫吧
2025-11-08 06:44 本頁面
【正文】 援助服務，努力做到“應援優(yōu)援”。繼續(xù)加強對進城務工人員的法律援助，高度關注農村留守兒童、貧困學生以及在就業(yè)過程中權益受侵害的貧困家庭畢業(yè)生的法律維權需求。從自身的職責出發(fā)，按照市委、市政府的部署要求，以促進社會和諧為導向，切實做好社會矛盾糾紛化解工作，以維護社會穩(wěn)定為著力點，認真做好社區(qū)矯正、勞動教養(yǎng)和幫教安置工作。根據司法行政職能和工作實際，在解決“五有”上下功夫，制定針對性、時限性、惠民性很強的辦實事項目，努力完善各項保障機制。要針對基層反映強烈的臺帳多、檢查評比多、考核多等問題，制定科學的工作考核辦法和標準，突出績效考評，減少多頭考核、重復考核，逐步取消各類單項評比，實施年終一次性綜合考評。五、深化行政效能建設，不斷提升機關的服務能力和水平。在“行政效能提升年”工作的基礎上，認真總結、探索建立持續(xù)推動行政效能提升的長效機制。認真對照群眾評議機關活動中人民群眾反映的問題，深入查找行政效能建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改和加強的措施；努力適應新形勢新要求，結合推進權力陽光運行機制和電子政務建設，積極探索建立機關工作標準化管理機制；結合工作考評和公務員考核，探索建立績效考核問責機制，使機關工作更趨規(guī)范，運轉更加有序，政令更加暢通。六、繼續(xù)加強處室作風建設，大力提高機關的執(zhí)行力。繼續(xù)抓好處室作風建設，以提高執(zhí)行力為重點，強化抓工作落實的力度。抓住不落實的事，盯住不落實的人，切實解決中間梗阻、政令不暢等問題，提高機關服務發(fā)展、服務民生的整體水平。嚴格依法行政，嚴格競爭上崗、重要崗位輪崗等制度，健全內外部的監(jiān)督約束機制，杜絕行政不作為、亂作為等問題。繼續(xù)把構建權力陽光機制與推進電子政務、政務公開、源頭治理、規(guī)范管理、提高效率結合起來，在抓運用、發(fā)揮陽光運行機制的功能作用上下功夫，實現(xiàn)除行政強制外的全部行政許可和行政審批事項以及行政處罰事項網上運行。推進審批方式改革，真正形成一門受理、抄告相關、并聯(lián)審批、限時辦理、即時反饋的網上公開透明運行機制。七、完善機關作風建設監(jiān)督體系，促進機關作風建設經常性工作的落實。以“服務企業(yè)、服務民生”為重點，認真制定年度監(jiān)督計劃，重點對XX年底群眾評議機關中反映具體問題的辦理情況、“群眾接待日”的落實情況、執(zhí)法和服務窗口依法行政、文明執(zhí)法情況、頒布的各項“禁令”、“不準”落實情況以及機關落實“承諾制”、“辦實事項目”的情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。八、抓好機關作風建設的制度落實，提高機關作風建設的整體水平。強化機關作風建設責任制，實行“一把手”負總責，分管領導負直接責任，職能處室負具體責任。抓好領導接待日、周三無會日、決策公示制、預告制、通報制、干部雙向選擇和重點崗位輪換等制度的落實，增強規(guī)
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