縣糧食局半年黨建工作總結(jié)與縣糧食局年度工作總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-22 06:11 本頁面
【正文】 處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，大部分職工下崗待業(yè)、自謀職業(yè)或置換身份進入社會。黨員的教育和管理面臨嚴峻挑戰(zhàn)。面對這種現(xiàn)狀，針對不同基層單位改制進度不同狀況制定適應(yīng)本單位實際的黨員教育和管理方案，能正常運行、黨員相對集中的單位以支部教育管理為主，建立學習教育和日常管理制度；黨員分散的單位采取支部與所在地社區(qū)和臨時工作單位黨組織相結(jié)合，共同教育管理的模式；對工作關(guān)系已不在本系統(tǒng)的黨員，聯(lián)系所在村(街道居委會)黨組織，將44名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到其所在村(街道居委會)黨組織，使每一個黨員時刻處于黨組織的教育管理之下；對流動黨員建立健全“流動黨員管理卡”，記載其基本情況、家庭住址、聯(lián)系電話、臨時工作單位等信息，建立活動臺帳，及時了解和掌握其思想動態(tài)和工作、生活情況。三、認真做好黨員聯(lián)系群眾工作，進一步密切黨群關(guān)系。，各自做好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作，在自己包干的片區(qū)和單位內(nèi)一方面指導、幫助分析形勢、理清思路、協(xié)調(diào)環(huán)境、解決困難；一方面認真聽取群眾呼聲，無論是經(jīng)濟發(fā)展的建議，還是自身工作、學習、思想、生活的反映，都是認真對待，著力解決。，接近群眾，調(diào)查研究。局黨組一班人，特別是黨組書記、局長楊年耀抽出大部分時間深入基層單位調(diào)研，足跡踏遍了全系統(tǒng)22家基層企事業(yè)單位的每一個角落，將調(diào)查研究的結(jié)果，通過民主決策，形成共識，充分體現(xiàn)了基層單位廣大職工群眾的根本利益。，首先制定了來信來訪接待制度，規(guī)定局領(lǐng)導接待日；其次，認真聽取職工群眾來訪事項；再次，對職工群眾來訪事項認真加以解決，不能及時解決的，積極做好正面引導和宣傳、解釋工作。由于目前糧食企業(yè)處于改革改制關(guān)鍵時期，職工群眾的工作問題、工資待遇問題、生活問題等顯得尤為突出，局黨組及局機關(guān)黨員干部不回避、不旁觀，熱情接待，認真做好宣傳、解釋，積極為職工群眾排憂解難。接待來訪的軍轉(zhuǎn)干部、志愿兵、復員退伍軍人、部隊立功人員工作中任勞任怨，加班加點，認真對待。四、堅持“四制”發(fā)展新黨員，嚴把黨員“入口”關(guān)，按時按標準收繳與上解黨費，保證黨組織的嚴肅性和黨員隊伍的純潔性。注重在生產(chǎn)、工作第一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展新黨員，按照“四制”要求嚴格堅持標準。今年來，發(fā)展1名新黨員，是工作在第一線的優(yōu)秀代表。對預備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格把握黨員標準，在做到程序規(guī)范，材料齊全的基礎(chǔ)上，嚴格考察，并向所在單位干部職工張榜傍公示，半年共有4名預備黨員轉(zhuǎn)正，都是嚴格按程序辦理。黨費收繳區(qū)別不同情況，對于下崗失業(yè)、
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