衛(wèi)生局20xx年工作計劃1與衛(wèi)生局20xx年工作計劃2匯編-文庫吧
2024-11-22 05:28 本頁面
【正文】 是通過治療患者而獲取經濟效益?！闭仨毤訌娦l(wèi)生立法，制定發(fā)展規(guī)劃，增加經費投入，強化監(jiān)督管理等方面的職能，并發(fā)揮其主導作用，切實把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，保障人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。突出重點、理順社康中心管理體制。******總書記指出：“發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務是城市社區(qū)建設的重要組成部分，是城市實現人人享有基本衛(wèi)生保健服務的基礎環(huán)節(jié)，要堅持社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性質，使廣大居民可以在社區(qū)享受到疾病預防等公共衛(wèi)生服務和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務。”宗衡市長在福田區(qū)社康中心調研時提出“社康中心不允許承包”。據此，我們必 須加大改革力度，理順社康中心體制。落實社康中心業(yè)務用房和購房資金，回收由社會合作承辦的社康中心。推進全科醫(yī)師規(guī)范化培訓，建立健全完善激勵機制，穩(wěn)定社區(qū)人才隊伍。改革社區(qū)衛(wèi)生機構運行機制，建立醫(yī)院專家定期到社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作制度，加強雙向轉診工作的落實。嚴格社康“六位一體”功能考核，建立與服務績效量化考核結果直接掛鉤的財政補助機制。合理規(guī)劃社康中心布局，打造“十五分鐘服務圈”，實現“社區(qū)、人口、服務”三個全覆蓋。突出人事制度改革，調動醫(yī)務人員積極性。(1)重新核定科室，規(guī)范科室名稱。局黨委按照醫(yī)院分級管理標準的要求，結合工作實際需要，重新核定科室，規(guī)范科室名稱。今后凡新增職能科室必須報衛(wèi)生局黨委審批。(2)加強領導，科學合理使用人員編制。區(qū)委區(qū)政府一次給衛(wèi)生系統(tǒng)增編514個，分兩年下達，這是**區(qū)成立28年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)未曾有過的空前利好，振奮人心，鼓舞士氣。我們必須以對**衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展高度負責的精神，科學合理的使用好人員編制。明確編制使用原則：①符合醫(yī)院
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