區(qū)縣人社局信息公開情況匯報與區(qū)縣依法行政年度報告匯編-文庫吧
2025-11-08 04:52 本頁面
【正文】 件的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等方面的工作。在年全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主要采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)方式開展政府信息公開條例學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共計參培訓(xùn)考試356人，%的基礎(chǔ)上，其中區(qū)人勞局共30人參加足課時培訓(xùn)并考試全部合格。年為更好開展局系統(tǒng)政府信息公開工作，結(jié)合區(qū)政府信息公開主管機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，組織我局政府信息公開聯(lián)絡(luò)員及局屬各科室、事業(yè)單位政府信息公開聯(lián)系人認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)政府信息公開和保密制度相關(guān)文件，進(jìn)一步提高工作人員的責(zé)任心、保密意識和工作能力；同時，按照《區(qū)政府年政府信息公開工作要點(diǎn)》（政辦[]72號）的具體要求，進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開及信息公開，做好有關(guān)社會保障和就業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作的公開力度和廣度。二、主動公開政府信息的情況（二）主動公開政府信息的主要類別。一是區(qū)人勞局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式、機(jī)構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)、辦事程序（指南）、行政事業(yè)性收費(fèi)項目、備案事項、社會保障政策和就業(yè)保障政策的落實(shí)情況等，并根據(jù)工作情況和年度更替及時補(bǔ)充和更新；二是其他依照法律法規(guī)和國家規(guī)定應(yīng)主動公開的政府信息。主要來源為區(qū)人勞局歷年正式發(fā)文文件，當(dāng)年政府信息生成后按《條例》規(guī)定于二十個工作日內(nèi)經(jīng)保密審查主動公開應(yīng)公開的政府信息。（三）信息公開的形式。根據(jù)《條例》第15條的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將主動公開的政府信息，通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。對于主動公開的政府信息，區(qū)人勞局主要通過市區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄以便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開。三、依申請公開政府信息辦理情況嚴(yán)格依照《市區(qū)人勞局政府依申請公開政府信息暫行辦法》受理，制印相關(guān)流程圖、信息公開申請相關(guān)表格文書，并設(shè)立現(xiàn)場受理臺、受理電話、網(wǎng)絡(luò)平臺窗口，指定人員兼職受理申請。（一）年度及歷年累計數(shù)量、主要受理方式及涉及內(nèi)容方面：我局主要通過受理臺電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、來信方式受理有關(guān)人事勞動和社會保障領(lǐng)域有關(guān)的政府信息公開申請。年度區(qū)人勞局未接到公民、法人及其他組織提出的政府信息公開申請。年5月政府信息公開工作開展以來我局未接到依申請公開申請。（二）受理辦理情況：年5月政府信息公開工作開展以來我局未接到依申請公開申請。（三）“不予公開”的政府信息內(nèi)容方面及不予公開原因。年5月政府信息公開工作開展以來我局未接到依申請公開申請。根據(jù)我局職責(zé)，不予公開的政府信息條，主要為作為內(nèi)部信息的上行文和人事勞動和社會保障工作秘密信息、涉及個人隱私的文件信息等。四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況為體現(xiàn)為民、便民服務(wù)，目前我區(qū)對公民、法人及其他組織申請公開政府信息一律免收相關(guān)費(fèi)用。五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況我局嚴(yán)格履行《條例》賦予的法定職責(zé)，認(rèn)真做好政府信息的主動公開和依申請公開工作，年5月以來均未發(fā)生行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的情形，年全年及歷
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