創(chuàng)建“健康生活方式行動示范單位”總結(jié)與創(chuàng)建“黨員先鋒崗”個人工作總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-22 03:23 本頁面
【正文】 時治療按時用藥，有效控制病情。未患者了解了高血壓的知識，注意防范，降低新發(fā)病人數(shù)。對慢病患者建立居民健康檔案，進(jìn)行規(guī)范化管理。督促全體職工每天均測一次血壓，每周、測一次血糖。第二、人人參加健身運(yùn)動。單位組織各類體育比賽，增進(jìn)與各兄弟單位之間的友誼同時保證全體職工有更多的身體鍛煉及身體活動時間。第三、人人了解食品安全。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全知識，了解食品衛(wèi)生隱患，掌握日常生活各類與食品安全相關(guān)的技能。第四、人人人養(yǎng)成健康行為。每位職工建立居民健康檔案，每年免費為職工進(jìn)行體檢，促進(jìn)全體職工關(guān)愛自身健康狀況、及時發(fā)現(xiàn)、及時治療。倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡的理念，積極推行“日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子”主要內(nèi)容的“健康一二一行動”。 通過創(chuàng)建示范單位活動全院干部職工進(jìn)一步了解“全民健康生活方式行動”的內(nèi)涵，知曉率100%；高血壓防治和健康生活方式關(guān)鍵信息知曉率接近100%；50%以上職工體育鍛煉時間明顯增加，并在日常飲食中食鹽、油脂攝入量明顯減少；單位職工人人知曉自己的血壓情況。比之創(chuàng)建之前，有極大的進(jìn)步。第二篇：創(chuàng)建“健康生活方式行動示范單位”總結(jié)我所十分重視“健康生活方式行動示范單位”工作，對愛國衛(wèi)生這一基礎(chǔ)性工作常抓不懈，曾獲19951996年度上海市綠化先進(jìn)單位，1999年獲南橋地區(qū)愛國衛(wèi)生形象單位，XX年獲區(qū)植樹綠化先進(jìn)單位，XX年獲南橋地區(qū)衛(wèi)生標(biāo)兵單位，XX、XX連續(xù)兩年獲南橋地區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位，下屬金匯港北閘是“上海市花園單位”。我所自XX年提出建設(shè)健康單位以來，不斷加大硬件設(shè)施投入，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，以人為本，以健康為重。一年來開展了一系列健康促進(jìn)活動，強(qiáng)化衛(wèi)生健康宣傳，滿足和保障全體干部、職工的健康要求。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，以人為本抓健康促進(jìn)工作為進(jìn)一步開展健康單位的創(chuàng)建工作，我所成立了“建設(shè)健康單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，由余浩杰書記任組長，負(fù)責(zé)建設(shè)健康單位的總指導(dǎo)；由分管副書記負(fù)責(zé)督促和檢查，由工會主席、辦公室主任、女工干部擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)各項具體工作的落實。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的分級管理責(zé)任制，形成上下聯(lián)動的管理格局，為我所的健康促進(jìn)工作順利開展提供了有力的組織保障。二、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍，確保創(chuàng)建工作的廣泛參與為抓好創(chuàng)建“健康生活方式行動示范單位”工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，針對創(chuàng)建內(nèi)容要求，制定創(chuàng)建計劃，并積極營造衛(wèi)生宣傳氛圍。我所在開展日常工作的同時，要求將健康衛(wèi)生知識同開展業(yè)務(wù)知識宣傳一樣進(jìn)行廣泛宣傳，把衛(wèi)生知識列入站閘、科室的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在所機(jī)關(guān)畫廊中設(shè)“健康專欄”。積極與愛衛(wèi)辦取得聯(lián)系，積極組織干部職工參加“人人動手，清潔家園”城鄉(xiāng)路綠化帶保潔、南橋鎮(zhèn)車站候車廳廣告牌清洗等志愿者活動，不斷提高全體干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識到：衛(wèi)生工作人人有責(zé)，衛(wèi)生工作的好壞直接關(guān)系到大家的身體健康；衛(wèi)生創(chuàng)建是塑造健康市民和建設(shè)健康城市的需要，是市民“七建”目標(biāo)之一；衛(wèi)生創(chuàng)建工作也是堅持以人為本的具體體現(xiàn)，是水閘精神文明建設(shè)工作的重要組成部分。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步調(diào)動職工人人參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作的熱情和積極性。三、建章立制，落實措施，確保創(chuàng)建工作的規(guī)范化在抓規(guī)范管理的同時，為使創(chuàng)建工作得以正常開展，我們根據(jù)本所的實際情況，制定了一整套較為完整的規(guī)章制度和衛(wèi)生保潔措施，各站閘也從實際出發(fā)，制訂完善各項規(guī)章制度和考核辦法，促進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建和健康建設(shè)工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，有效提高了基層單位和全體干部職工做好衛(wèi)生工作的責(zé)任心，開展了機(jī)關(guān)同志到水閘義務(wù)打掃衛(wèi)生等專項活動。同時在內(nèi)部考核中，加大了對衛(wèi)生工作的考核比重，檢查中發(fā)現(xiàn)不符合制度規(guī)定的予以扣分，并同每位員工的年終獎金掛鉤，使干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識、全民健康意識得到了提高。四、突住重點，鞏固成果，確保衛(wèi)生工作取得實效我所針對創(chuàng)建工
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