創(chuàng)建“健康生活方式行動示范單位”總結(jié)與創(chuàng)建“黨員先鋒崗”個人工作總結(jié)匯編(已修改)
2024-11-22 03:23 本頁面
【正文】 創(chuàng)建“健康生活方式行動示范單位”總結(jié)與創(chuàng)建“黨員先鋒崗”個人工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁創(chuàng)建“健康生活方式行動示范單位”總結(jié)為提高本單位全體職工的健康素質(zhì)，倡導(dǎo)其養(yǎng)成健康的生活方式，我們在工作過程中，強(qiáng)化健康意識，落實(shí)健康措施，改進(jìn)健康服務(wù)，并滲透在各項(xiàng)工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建設(shè)的成效。主要工作如下：一、組織管理、落實(shí)到位領(lǐng)導(dǎo)支持：在創(chuàng)建之初，單位領(lǐng)導(dǎo)大力推動，積極成立了由院長為組長、各科室負(fù)責(zé)人為組員的全民健康生活方式行動示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長親自負(fù)責(zé)示范單位創(chuàng)建工作。崗位明確：明確創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)，分別由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)、明確各科崗位職責(zé)，帶動全體職工共同參與的主動意識，以主人翁的角色推動示范單位創(chuàng)建工作，提高全體職工健康素質(zhì)，促進(jìn)健康生活方式的形成。管理規(guī)范：將創(chuàng)建工作納入全年工作計劃，保證此項(xiàng)工作在單位整體工作中有機(jī)、有效、有序地融入。制定本單位及轄區(qū)健康生活方式創(chuàng)建的工作方案、計劃，明確工作職責(zé)，提高工作意識、努力完成工作任務(wù)。對全體職工進(jìn)行創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并在創(chuàng)建過程中定期考核各科室工作完成情況、制定獎懲制度，極大的調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建熱情。二、健身政策、明確可行先后制定單位職工健身制度、工間操制度、控?zé)熣?、膳食營養(yǎng)政策等一系列的健康生活方式政策，使創(chuàng)建工作有章可循，提高工作效率。積極推廣“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”活動；倡導(dǎo)每天參加不少于30分鐘的運(yùn)動；推行職工工間操，每天活動2次。每次至少15分鐘；維持無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建成果，落實(shí)長效管理政策。三、環(huán)境支持、不遺余力單位環(huán)境：在創(chuàng)建“示范單位”的過程中，加強(qiáng)單位院內(nèi)綠化投資，增添了大量綠化面積，精心設(shè)計了院內(nèi)布局，打造了單位景致，優(yōu)化單位綠色設(shè)施，以更新的面貌和更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境促進(jìn)示范單位的形成。努力實(shí)現(xiàn)花木相間，錯落有致。創(chuàng)建氛圍：在防保所設(shè)立一個“健康加油站”，配備自動血壓計、身高體重計、腰圍尺等設(shè)備，方便工作人員及來我單位辦公人員隨時監(jiān)測血壓和體重狀況，同時配發(fā)超重肥胖、高血壓控制和健康生活方式宣傳材料。營造創(chuàng)建氛圍，提高職工的對健康示范單位創(chuàng)建的知曉率和參與率。健身場所：將三樓會議室打造成為職工活動室，定期對全中心職工開放，推動全體職工健身熱情。健康宣傳設(shè)施：設(shè)置健康宣欄3塊。每月更換一期健康教育宣傳內(nèi)容，全年分時段宣傳傳染病、結(jié)核病、艾滋病、慢性病、控?zé)煛⒔】邓仞B(yǎng)、健康生活方式等各項(xiàng)內(nèi)容。單位各樓梯、走廊隨處可見印有健康生活方式知識的健康小貼士，積極倡導(dǎo)健康生活方式。提高單位職工對健康的行為、生活方式和習(xí)慣的認(rèn)識，消除有害健康的行為習(xí)慣和不良生活方式定期開展體檢：單位每年組織職工進(jìn)行健康體檢，掌握單位職工健康情況及各種疾病的患病情況。對高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病建立居民健康檔案，有針對性的指導(dǎo)職工進(jìn)行規(guī)范化治療及隨訪工作。四、創(chuàng)建活動、豐富多彩創(chuàng)建活動：通過旅游、各類活動的組織實(shí)施，多次開展爬山、步行等體育鍛煉，增加全體職工體質(zhì)，促進(jìn)全體職工身心健康。組織單位職工開展“合理膳食、健康人生”為主題的膳食營養(yǎng)知識競賽；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展中小學(xué)生健康素養(yǎng)知識競賽和醫(yī)療專業(yè)人員的重大疾病知識與技能競賽，競賽題目中含有大量健康素養(yǎng)、健康生活方式內(nèi)容，倡導(dǎo)積極的生活方式，宣傳合理飲食，控油、控鹽、控?zé)煹暮锰帯挝唤M建羽毛球隊、籃球隊等運(yùn)動團(tuán)體，每周均組織單位職工在雙休日開展活動。邀請區(qū)疾控健康教育所營養(yǎng)學(xué)專家，開展健康生活方式相關(guān)知識講座。 為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具60份，發(fā)放率達(dá)100%，并要求單位職工積極使用、掌握正確的健康生活習(xí)慣。單位自行印制健康生活方式宣傳折頁8種，免費(fèi)發(fā)放給每一位職工。健康服務(wù)：認(rèn)真開展四項(xiàng)重點(diǎn)工作，讓全體師生投入到提高“健康”認(rèn)識的活動。第一、人人知道自已血壓、血糖。通過檢查分析，患高血壓病、糖尿病的職工引起了重視，及
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