關于半年度的工作總結(jié)與關于單位新人工作總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-22 03:18 本頁面
【正文】 在下一年度的工作中，我將再接再厲，做好我的工作，請領導放心!關于單位新人工作總結(jié)關于單位新人工作總結(jié)【一】時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。一、 試用期工作任務完成情況及感想。7月x日至7月x日，參加公司入職培訓。(1)工作任務了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化。初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。(2)完成情況認真聽取了，人力資源的同事，關于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀嚴密、透明。敬業(yè)，持續(xù)。的講解。各部門領導針對本部門的業(yè)務，給大家做了細致的講解，業(yè)務講解完畢后，還傳授了大家一些實用經(jīng)驗，了解業(yè)務的同時又學到了方法，感覺受益匪淺。(3)感想關鍵詞：矛盾入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群。以前總是提醒自己不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足。把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言慎行。諸如此類。新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。7月x日至8月x日，各相關部門輪崗實習。(1)工作任務了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及SAP上的操作過程。明確采購業(yè)務流程。掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能。了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程。掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。(2)完成情況以上工作任務在實習期內(nèi)基本完成，但是現(xiàn)在一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線之前，有些相關內(nèi)容或許還要做一下補習。在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議，銷售部是關于配置單，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證。(3)感想關鍵詞：習慣英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。目前，公司正在進行變革，修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的企業(yè)習慣，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外，更重要的是了解我們的企業(yè)習慣，進而理解我們的企業(yè)性格，把個人性格融入到企業(yè)性格當中去，與企業(yè)性格保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從企業(yè)習慣，我想這樣的邏輯不難理解。8月x日至今，主計劃相關業(yè)務學習及應用。(1)工作任務統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和采購計劃。(2)完成情況因為原計劃4月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數(shù)據(jù)階段。入職以來，尤其是輪崗
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1