供銷總社競爭上崗實(shí)施方案與供銷社“百日整治”活動整改方案匯編-文庫吧
2024-11-22 00:54 本頁面
【正文】 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位的能力和水平。作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法，堅持原則，顧全大局,清正廉潔，公道正派。身體健康，能勝任所承擔(dān)的工作。近三年年度考核合格及以上等次。黨委辦公室主任崗位人選必須是具有中共黨員身份的機(jī)關(guān)在編人員。六、方法步驟實(shí)施中層正職競爭上崗，按報名、資格審查、演講測評和組織考察的順序進(jìn)行。具體工作步驟是：制定方案。總社黨委對競爭職位、任職條件、選拔范圍、工作程序、時間安排等提出具體意見，并報市組織、人事部門備案。公布職位。通過一定方式公布競爭的具體職位、任職條件、選拔范圍、工作程序、時間安排等事項(xiàng)。公開報名。符合競崗條件且有競崗意向的人員填寫報名表報名。原則上每人限報一個職位。資格審查。按照干部管理權(quán)限，依據(jù)競爭上崗的條件，由總社黨委對報名者進(jìn)行資格審查。如某職位只有1人報名的，則不實(shí)施競爭上崗，在資格審查后由組織直接考察確定是否任用。如某職位有2人及2人以上報名,對符合條件的競崗者，予以公布，接受群眾監(jiān)督，并通知競崗者做好演講準(zhǔn)備。本人演講。組織競崗者在一定范圍內(nèi)演講。演講內(nèi)容包括競崗者基本情況、對所競職位的認(rèn)識、本人競爭某職位的有利條件和不足之處以及如上崗后做好所競職位工作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1