人民銀行機關(guān)效能年活動實施方案與人生三大目標(biāo)(演講稿)匯編-文庫吧
2024-11-22 00:03 本頁面
【正文】 有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。通過學(xué)習(xí)動員，明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，認(rèn)識開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性，增強搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感，營造人人講效能、處處抓效能、實施高效能的濃厚氛圍?！皺C關(guān)效能年”活動相關(guān)情況將在支行網(wǎng)站及政務(wù)信息公開網(wǎng)頁中進行大力宣傳，將在支行開設(shè)一期宣傳專欄。在《井岡山報》和《縣報》上，將支行開展的活動進展情況和實施效果及時進行宣傳和報道。四、查擺問題，整治作風(fēng)。4月7月為查擺整改階段，支行將設(shè)立行業(yè)作風(fēng)和專項整治投訴電話和舉報箱，充分利用4月7月四個月時間，進行行業(yè)作風(fēng)整治，各股室于8月10日前將整治情況和制度建設(shè)情況報辦公室。各股室要結(jié)合本部門實際情況，本著查出什么問題就整改什么問題，針對性制定整改措施，通過強化教育、示范、引導(dǎo)、激勵和懲戒，增強全行為人民服務(wù)意識，促進全行干部職工自身素質(zhì)和工作能力，在德能、才能、效能等素質(zhì)建設(shè)方面實現(xiàn)新突破，取得新成效。重點對行政不規(guī)范、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，一經(jīng)查實將由支行紀(jì)檢和內(nèi)審部門堅決查處和整治，根據(jù)情節(jié)輕重將給予紀(jì)律處分；對工作人員履行職責(zé)，對群眾和企業(yè)反映的問題沒有及時答復(fù)或解決，對“推諉扯皮、拖拉疲沓、不兌現(xiàn)承諾”等作風(fēng)散漫行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。對“不想干事、干不好事、得過且過、不思進取、紀(jì)律松弛、不愿學(xué)習(xí)、貪圖享樂”等問題，設(shè)立指紋考勤機，并實行不定期紀(jì)律檢查，事業(yè)心、責(zé)任感不強的人員，實行離崗學(xué)習(xí)處罰。五、突出重點，積極實施
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