鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強干部職工思政建設交流材料與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織建設交流材料匯編-文庫吧
2024-11-21 23:10 本頁面
【正文】 材料一、深化團組織格局創(chuàng)新，建好強有力班子一是黨建帶動。認真貫徹團市委基層黨建帶團建文件精神，積極主動向黨委政府進行匯報，設置黨委班子成員兼任的書記和一名專職副書記，發(fā)揮1+12的優(yōu)勢，把團建納入黨建整體格局，通過黨建強力帶動形成基層新格局和新成果，有效實現黨團建設緊密結合。二是嚴格標準。新選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織領導班子成員遵循以下標準：確實熱心青年事業(yè)，自愿從事團的工作；在特定社會領域具有較高威信，對青年群眾有較大影響；重點從各領域優(yōu)秀青年中選撥，富有開拓創(chuàng)新精神。納入選人選才視野的既有鎮(zhèn)機關青年能人，也有行業(yè)骨干精英；既有轄區(qū)內重點學校負責同志，也有“兩新”組織領軍青年。三是靈活選配。廣泛宣傳，積極發(fā)動，充分調動廣大團員青年參與熱情；靈活組織設置，采取編制內與編制外相結合、專職與兼職相結合方式，合理確定班子搭配和委員構成。新選配的9名團委委員中，女委員5名，大學及以上學歷5人，平均年齡29歲。四是規(guī)范程序。班子調整過程中，嚴格按照“政策制定、成立組織機構、宣傳發(fā)動、人選推薦、確定正式候選人、民主投票、組織研究、任前考察和公示、正式聘任”的程序，確保公開、公正、公平。二、完善團組織工作機制，定好規(guī)范化格子一是深化團組織聯系青年機制。完善村級團組織建設，加強團組織工作力量。利用村兩委班子換屆選舉的契機，在全鎮(zhèn)21個村新選任團支部書記，90%以上為35歲以下的村兩委班子成員或村重點培養(yǎng)后備干部，既可以依托黨組織更好地開展工作，又
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