幼兒園教師培訓(xùn)計劃范文-范文與幼兒園教師培訓(xùn)計劃范文匯編-文庫吧
2024-11-21 04:51 本頁面
【正文】 提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平作為重點，力爭使人員素質(zhì)得到提升。 月份工作安排2月:制定新學(xué)期幼兒教師培訓(xùn)活動計劃3月:組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評，培訓(xùn)教師如何組織教育活動，備課、上課、評課。指導(dǎo)青年教師活動走出去、請進(jìn)來教學(xué)觀摩活動。4月。幼教校長、園長培訓(xùn)5月。幼兒教師舞蹈培訓(xùn)6月。幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)7月。幼兒教師活動設(shè)計、論文評比。8月。參加市暑期教科研培訓(xùn)9月。保健醫(yī)生。、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)專家講座或外出參觀學(xué)習(xí)。10月。幼兒教師技能技巧比賽11月。骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動12月。教師教學(xué)心得交流。幼兒園教師培訓(xùn)計劃范文2一、情況分析：年齡結(jié)構(gòu)：在25歲左右學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專100%專業(yè)結(jié)構(gòu)：90%優(yōu)勢分析：年輕教師學(xué)歷層次較高，而且都好學(xué)，能利用休息時間自己在提高學(xué)習(xí)。年輕教師創(chuàng)新意識、現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強(qiáng)，善于接受新信息、新事物，有非常大的挖掘潛力。新教師有愛心、有活力、有沖勁，對工作的積極性非常高。她們能相互學(xué)習(xí)，積極的團(tuán)隊工作氛圍正在形成。能根據(jù)自己的需要拜師，提高自己的專業(yè)化水平，珍惜外出學(xué)習(xí)何園內(nèi)的各種學(xué)習(xí)機(jī)會。教師資源比較豐富。弱勢分析：非專業(yè)教師缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識。同時02年新教師較多，實踐經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏。對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實施缺乏相應(yīng)的措施，對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術(shù)，處理家長工作存在困難。實踐經(jīng)驗少，在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。由于對幼兒的年齡特點把握不準(zhǔn)，教師在集體活動設(shè)計中缺乏對活動價值的挖掘，不能很好地把握活動的重難點。同時活動內(nèi)容缺乏新意，活動環(huán)節(jié)缺少聯(lián)系性。二、指導(dǎo)思想。以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以 幼兒發(fā)展為本 的理念為準(zhǔn)繩，依據(jù)幼兒園教師隊伍培訓(xùn)規(guī)劃，以師德教育為核心，以教師專業(yè)成長為重心，聚焦課堂，切實提高教師的課堂教育教學(xué)的水平，促進(jìn)新
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1