履職奉獻創(chuàng)造價值演講稿與履職盡責部署大會發(fā)言提綱匯編-文庫吧
2024-11-20 22:20 本頁面
【正文】 款項目，我們會同企業(yè)負責人一起到土地房管局辦理抵押手續(xù)，從申報、審核到落實，從早上大清早一直延續(xù)到下午三點，我們所有工作人員連飯也顧不上吃，又立即返回行里處理相關業(yè)務。從客戶臉上洋溢的笑容中，我們體會到了履職的價值。作為一名信貸工作者，我深深體會到，要想做好每一項工作，必須做到盡職盡責。細微之處見精神，生活細節(jié)顯責任，雖然那些細小的責任當時并不起眼，也不會立即產(chǎn)生太大的效益，但這種工作態(tài)度一旦形成，日積月累就會帶來巨大的效益。世界500強企業(yè)在用人上，多是將誠信與責任放在了第一位，他們都非常注重員工的責任心與道德品質(zhì)，“責任”是他們最為關鍵的理論和價值觀，是員工的第一行為準則。事實上，在所有日常工作中，一個良好的責任心對工作的影響確實非常重要，只有做到盡責守職，才會夯實創(chuàng)造價值的基礎。作為一名工行人，甘于奉獻是我們創(chuàng)造價值的動力。沒有奉獻精神就沒有動力、沒有靈魂。要甘于奉獻，這是時代對我們的要求，這是工行對我們每一個員工的期待。因為，只有具備甘于奉獻的精神才能創(chuàng)造很好的經(jīng)濟效益！曾記得，為了保證
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