履職奉獻(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值演講稿與履職盡責(zé)部署大會(huì)發(fā)言提綱匯編-文庫(kù)吧
2024-11-20 22:20 本頁(yè)面
【正文】 款項(xiàng)目，我們會(huì)同企業(yè)負(fù)責(zé)人一起到土地房管局辦理抵押手續(xù)，從申報(bào)、審核到落實(shí)，從早上大清早一直延續(xù)到下午三點(diǎn)，我們所有工作人員連飯也顧不上吃，又立即返回行里處理相關(guān)業(yè)務(wù)。從客戶臉上洋溢的笑容中，我們體會(huì)到了履職的價(jià)值。作為一名信貸工作者，我深深體會(huì)到，要想做好每一項(xiàng)工作，必須做到盡職盡責(zé)。細(xì)微之處見(jiàn)精神，生活細(xì)節(jié)顯責(zé)任，雖然那些細(xì)小的責(zé)任當(dāng)時(shí)并不起眼，也不會(huì)立即產(chǎn)生太大的效益，但這種工作態(tài)度一旦形成，日積月累就會(huì)帶來(lái)巨大的效益。世界500強(qiáng)企業(yè)在用人上，多是將誠(chéng)信與責(zé)任放在了第一位，他們都非常注重員工的責(zé)任心與道德品質(zhì)，“責(zé)任”是他們最為關(guān)鍵的理論和價(jià)值觀，是員工的第一行為準(zhǔn)則。事實(shí)上，在所有日常工作中，一個(gè)良好的責(zé)任心對(duì)工作的影響確實(shí)非常重要，只有做到盡責(zé)守職，才會(huì)夯實(shí)創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)。作為一名工行人，甘于奉獻(xiàn)是我們創(chuàng)造價(jià)值的動(dòng)力。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就沒(méi)有動(dòng)力、沒(méi)有靈魂。要甘于奉獻(xiàn)，這是時(shí)代對(duì)我們的要求，這是工行對(duì)我們每一個(gè)員工的期待。因?yàn)?，只有具備甘于奉獻(xiàn)的精神才能創(chuàng)造很好的經(jīng)濟(jì)效益！曾記得，為了保證
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