安全班組培訓(xùn)心得體會與安全理念學(xué)習(xí)心得體會匯編-文庫吧
2024-11-20 22:14 本頁面
【正文】 。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，對于每一次違章，嚴(yán)格按照制度處罰，從而有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。二、出了傷亡事故，就等于發(fā)生了一起刑事案件?，F(xiàn)在如果發(fā)生了大的事故，公檢法機(jī)關(guān)就會立即介入，在事故救援的同時(shí)，對有關(guān)當(dāng)事人立即分別調(diào)查，一個(gè)人一個(gè)人的做筆錄，就像審訊犯罪嫌疑人一樣，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。處置程序與刑事案件相同。三、在同一個(gè)集體工作，就把同事當(dāng)成是親朋。我們既然來到煤礦而且能在同一個(gè)集體工作，說明我們有緣，那我們就應(yīng)當(dāng)更加珍惜在一起工作的機(jī)會，把工友當(dāng)作我們的長輩、兄弟、朋友、哥們……，在工作過程中互相學(xué)習(xí)、互相幫助，特別要相互關(guān)照好安全。如果由于自己的疏忽而導(dǎo)致同事受到了傷害，那對自己的良心將是一輩子的譴責(zé)和懊悔！誰也不希望看到自己的工友拖著殘疾的身體出現(xiàn)在自己的視野中。四、事故尤其是人身傷害事故，出不起。隨著企業(yè)管理制度越來越規(guī)范，考核處罰越來越嚴(yán)格。我們辛辛苦苦工作的目的，就是在確保安全的前提下追求效益的最大化。因?yàn)槊總€(gè)人的家里都有妻兒老小，都要養(yǎng)家糊口，我們不能由于安全上出了問題而受到很大的經(jīng)濟(jì)損失。而一旦發(fā)生事故，就一定要按照“四不放過”的原則進(jìn)行追查，對事故經(jīng)過認(rèn)真分析從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，運(yùn)用多種形式，向員工、安全管理人員進(jìn)行安全教育，提高員工的安全思想，增強(qiáng)其安全意識，這樣才能夠起到“懲前毖后、治病救人”和“總結(jié)一案，教育一片”的作用。否則，會“重蹈覆轍”。五、人是安全生產(chǎn)中最關(guān)鍵、最主要的因素。安全生產(chǎn)要以人為本，生產(chǎn)設(shè)備再先進(jìn)，也要靠人來操作?？偨Y(jié)煤礦多年來發(fā)生的大大小小的事故，大多數(shù)都是違章造成的，也就是說是人為因素的后果。有些人在有限的工作年限內(nèi)多次受傷，而有些人從參加工作直到退休連一塊皮也沒有蹭破過，同樣的工作環(huán)境、同樣的工作年限，差別咋這么大呢
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