【正文】 脹的市場需求也在迅速地發(fā)展著。為了滿足投資者不斷擴大、更靈活的投資需求，我國的私募基金行業(yè)也正在以飛快的發(fā)展速度不斷前進著。根據(jù)基金業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，截至 2021 年 1 月底，已登記 私募基金管理人 25841 家，已備案私募基金 25461 只，認繳規(guī)模 萬億元，實繳規(guī)模 萬億元，私募基金行業(yè)的從業(yè)人員 萬人。 隨著私募行業(yè)的不斷發(fā)展，各種深層次的問題也暴露出來。特別是在私募基金行業(yè)快速發(fā)展的過程中，私募基金行業(yè)的各種問題和風險也不斷凸顯，不容忽視。這些問題對私募基金行業(yè)形象和聲譽造成了惡劣的社會影響，危及私募行業(yè)的長遠發(fā)展和全局利益。當前，私募行業(yè)的主要問題有： 人才缺乏。私募投資基金的發(fā)展需要大量的專業(yè)投資人員和管理人員，但是我國的金融體系發(fā)展普遍滯后，人才的稀缺問題顯 得十分迫切。 私募基金行業(yè)魚龍混雜、良莠不齊。有些私募機構不具備從業(yè)人員、營業(yè)場所、資本金等企業(yè)運營的基本設施和條件；有些機構內(nèi)部管理混亂，缺乏有效健全的內(nèi)控制度；有些從業(yè)人員自律意識不強，不具備從事資產(chǎn)管理業(yè)務的基本素質(zhì)和能力。 違法違規(guī)經(jīng)營運作。有些機構公開推介私募基金，承諾保本保收益，向非合格投資者募集資金；有些機構不能勤勉盡責，因投資失敗而“跑路”；更有甚者，借私募基金名義搞非法集資，從事利益 輸送、內(nèi)幕交易、操縱市場等違法犯罪行為。 私募監(jiān)管機制有待完善。我國直至 2021 年 2 月《私募投資基金監(jiān)督管理 辦法 (試行 )》的出臺，才正式將私募基金納入監(jiān)管范圍。我國私募市場以“重風險控制、重行業(yè)自律、重事后監(jiān)管、重服務指導”為監(jiān)管理念，體現(xiàn)了證監(jiān)會功能監(jiān)管、適度監(jiān)管的原則。但就目前的實施情況而言，仍有部分私募基金未參與備案登記，私募基金在運作中仍存在諸多模糊地帶，可參照的法律法規(guī)也不盡明晰，私募監(jiān)管之路任重道遠。 由于私募行業(yè)中存在的以上種種問題，目前監(jiān)管部門對私募行業(yè)的監(jiān)管在加強。中國基金業(yè)協(xié)會于 2 月 5 日對外發(fā)布《關于進一步規(guī)范私募基金管理人登記若干事項的公告》，從取消私募基金管理人登記證明、加強信息 報送、法律意見書、高管人員資質(zhì)要求等四個方面加強規(guī)范私募基金管理人登記相關事項。值得一提的是，引入法律中介機構的盡職調(diào)查，是對私募基金登記備案制度的進一步完善和發(fā)展。 目前私募行業(yè)的特點可以概括為三點：有廣闊的發(fā)展前景；行業(yè)中存在大量的問題；監(jiān)管在加強。 總結：私募行業(yè)快速發(fā)展及廣闊的市場容量給我們提供了良好的市場前景，同時，行業(yè)中存在的問題也給我們提供了反超的機會，監(jiān)管的加強也給我們這些合法合規(guī)經(jīng)營者更好市場時機。結合我們的資金優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，必將在私募市場取得良好業(yè)績。 二 、 實 施方案 （一） 公司名稱及注冊資本 公司名稱： XX 基金管理有限責任公司 注冊資本：人民 X 仟萬元 （二） 注冊地址及辦公地址 注冊地址： 北京 ；辦公地址： 北京 （ 三 ）股權結構及人員安排 XXX 股份有限公司擬出資 X 萬元，持股比例為 X%； XXX 戰(zhàn)略投資者擬出資 X 萬元，持股比例為 %； XXX 投資者出資 X 萬元，持股比例為 X%。根據(jù) XX 基金公司規(guī)模以及崗位設置，人員數(shù)量剛設立時初步擬定為 8 人，以后規(guī)模擴大后再補充人員。其中總經(jīng)理 1人、副總經(jīng)理 1 人，風控人員 1 人，其他人員安排具體參照公司組織機構圖。 （ 四 ）公 司治理結構 公司治理結構是保障公司實施整個商業(yè)計劃、引領公司前進的神經(jīng)中樞，直接關系到公司整體運轉。因此，本公司構建了適宜、穩(wěn)健、相互制衡的公司治理結構如下： 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，依照法律法規(guī)和公司章程行使職權。 公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，任期三年，由股東選舉產(chǎn)生，任期屆滿可以連任。執(zhí)行董事依照法律法規(guī)和公司章程行使職權。 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，由股東選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，任期屆滿可以連任。監(jiān)事不得由公司執(zhí)行董事、高級管理人員兼任，并依照法律法規(guī)和公司章程行使職權。 公 司的法定代表人、執(zhí)行董事及 總經(jīng)理 由 XXX 先生擔任，公司副總經(jīng)理由 XXX 先生擔任。 公司的高級管理人員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理 、 風控經(jīng)理 。 公司根據(jù)獨立性、合理性以及相互制約、相互制衡的原則，設立滿足公司經(jīng)營運行必須的部門和崗位。 （ 五 ）公司組織架構 本公司的組織架構圖如下： 總經(jīng)理 總經(jīng)理負責全面主持公司的日常經(jīng)營管理工作，主要行使下列職責：主持公司的日常經(jīng)營、行政及財務的管理工作；組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案；主持公司基