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初中學生會管理制度-文庫吧

2025-11-12 06:40 本頁面


【正文】 。 (一)為了加強學生會干部的管理,提高學生會干部 、干事素質,真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。 (二)考核辦法 ( 1)本考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為 10 分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。 ( 2)考核對象:學生會所有干事。 ( 3)本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在 9 分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事, 6 分以上的為合格, 4 分的將做為降級使用, 2 分以下將免去其職務。 (三)個人積分量化標準適用于各個部門所有干事。 ( 1)有以下情況者給予扣分: ①認真參加學生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄,認真貫徹好會議精神。 A 缺席一次 扣 。 B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣 3 分。 C 遲到、早退一次各扣 分。 D 無故缺席扣 分 ②開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣 ~ 分。 ③大型活動布置會場參與情況: A 無故不參加
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