初中學生會管理制度-文庫吧
2025-11-12 06:40 本頁面
【正文】 。 （一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部 、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。 （二）考核辦法 （ 1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為 10 分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。 （ 2）考核對象：學生會所有干事。 （ 3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在 9 分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事， 6 分以上的為合格， 4 分的將做為降級使用， 2 分以下將免去其職務。 （三）個人積分量化標準適用于各個部門所有干事。 （ 1）有以下情況者給予扣分： ①認真參加學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。 A 缺席一次 扣 。 B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣 3 分。 C 遲到、早退一次各扣 分。 D 無故缺席扣 分 ②開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣 ～ 分。 ③大型活動布置會場參與情況： A 無故不參加
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