品質(zhì)獎懲制度-文庫吧
2024-11-26 04:02 本頁面
【正文】 獎勵 10元。 二、 制程獎懲 1. 后工序員工發(fā)現(xiàn)前工序產(chǎn)品之不良，如屬致命不良 1pcs 以上或嚴(yán)重不良達 5pcs以上者，對后工序員工獎勵 2元 /次、對前工序員工處罰 2元 /次； 2. IPQC 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線有違反矯正對策的經(jīng)制造課長和品管課長確認屬實，處罰責(zé)任 組長 510 元 /次； 3. IPQC 做初檢或巡檢時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線有批性錯誤（不良率在 50%以上）的，對直接責(zé)任人處罰 530元 /次，對 IPQC獎勵 530 元 /次； 4. 每周查核 5S 評分結(jié)果按“ 5S 獎罰規(guī)定”于次月底統(tǒng)一獎罰； 5. 發(fā)現(xiàn)制程中用錯材料、調(diào)錯測試條件、漏做工序或因做法錯誤造成批性不良等異?，F(xiàn)象，則對直接責(zé)任人處罰 530元 /次，對檢發(fā)者獎勵 530元 /次； 6. 發(fā)現(xiàn)制程中有漏錯寫標(biāo)示標(biāo)簽、短裝多裝、混料等不良，則對直接責(zé)任者處罰10元 /次，對檢發(fā)者獎勵 10元 /次； 7. 品管及客戶退貨或品管發(fā)現(xiàn)制程不良經(jīng)確認需要返工但制程 未按要求執(zhí)行或偷工減料的，處罰責(zé)任
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