銷售部員工績效考評(píng)管理表格-文庫吧
2024-11-25 19:17 本頁面
【正文】 分值10A、10分B、9 8分C、 76分D、 54分E、 31分工作質(zhì)量工作質(zhì)量好，無可挑剔（無需指正）工作質(zhì)量較好符合要求（偶需指正）工作質(zhì)量基本符合要求（階段性指正）有時(shí)工作出現(xiàn)差錯(cuò)（常需指正）工作質(zhì)量差，總有差錯(cuò)（不滿意）得分得分分值10A、10分B、9 8分C、 76分D、 54分E、 31分工作態(tài)度素養(yǎng)20分積極性積極了解本職工作，主動(dòng)向他人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作對(duì)自己的工作不會(huì)主動(dòng)了解，一般工作中遇到問題才請(qǐng)教他人積極性一般，只要完成既定任務(wù)就可以對(duì)自己的本職工作要求不高，不會(huì)主動(dòng)去開展工作抱著一種得過且過的態(tài)度學(xué)習(xí)，工作態(tài)度不認(rèn)真、不積極得分得分分值5A、 5分B、 4分C、 3分D、 2分E、 1分紀(jì)律性能夠坦誠布公、實(shí)事求是、誠實(shí)地待人處事，并非常遵章守紀(jì)，原則性強(qiáng)，堅(jiān)決服從公司決定能很好遵守規(guī)章制度，主動(dòng)配合上級(jí)工作，能以誠待人，理解公司決定基本能遵守規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排，不太能以誠待人能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有時(shí)違反規(guī)章制度，不能夠以誠待人不遵守規(guī)章制度，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我行我素，存在
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