高速公路稽查管理辦法-文庫(kù)吧
2024-11-25 18:31 本頁(yè)面
【正文】 第十八條 監(jiān)察稽查程序分為調(diào)查取證、處罰、送達(dá)、申訴、復(fù)核。 第十九條 監(jiān)察稽查人員對(duì)違規(guī)違紀(jì)線索按規(guī)定程序組織調(diào)查。調(diào)查中應(yīng)全面收集證據(jù)，聽(tīng)取被調(diào)查對(duì)象的陳述和申辯，并可聘請(qǐng)有關(guān)技術(shù)人員參加調(diào)查。調(diào)查時(shí)做好談話筆錄，調(diào)查結(jié)束寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。 第二十條 監(jiān)察稽查部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)事實(shí)存在的，應(yīng) 依據(jù)有關(guān)規(guī)定迅速做出處罰，并按程序?qū)⑻幜P結(jié)果及時(shí)送達(dá)被處罰對(duì)象。 所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)調(diào)查認(rèn)定的一般違規(guī)違紀(jì)事實(shí)應(yīng)定期將處罰結(jié)果上報(bào)公司監(jiān)察部備案，重大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題應(yīng)迅速將處理意見(jiàn)上報(bào)公司審批。 第二十一條 被處罰單位、部門(mén)或個(gè)人對(duì)處理決定不服的，可以自決定下發(fā)次日起三十日內(nèi)向所在單位監(jiān)察稽查部門(mén)提出申訴，監(jiān)察稽查部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起三十日內(nèi)做出復(fù)查決定；對(duì)復(fù)查決定仍不服的，可以自收到復(fù)查決定之日起三十日內(nèi)向上一級(jí)監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核，上一級(jí)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)做 出復(fù)核決定。 所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本單位和基層兼職監(jiān)察稽查人員做出的處罰決定進(jìn)行復(fù)查，有權(quán)維持原處罰決定或重新做出裁定。 公司監(jiān)察稽查部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)做出的處罰決定和復(fù)查決定進(jìn)行復(fù)核，有權(quán)維持原處罰決定、重新做出裁決或責(zé)令所屬單位監(jiān)察稽查部門(mén)重新做出裁定。 申訴、復(fù)核期間，不停止原處罰決定的執(zhí)行。 第五章 處罰 第二十二條 處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理可以單處，也可并處。觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 （一）經(jīng)濟(jì)處罰以元為單位，為五十元以上五千元以下。 （二）行政處理分為通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、記大過(guò)、待崗學(xué)習(xí)、解除勞動(dòng)合同。待崗學(xué)習(xí)以月為單位，為一個(gè)月以上十二個(gè)月以下。待崗學(xué)習(xí)期間只發(fā)給本人生活費(fèi)。 . 對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員給予處罰的 ,應(yīng)開(kāi)具《違紀(jì)處理通知單》 ,違紀(jì)人員或違紀(jì)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在《違紀(jì)處理通知單》存根欄內(nèi)簽署意見(jiàn)。 第二十三條 處罰實(shí)行連帶責(zé)任 （一）本單位、本部門(mén)工作人員受到待崗學(xué)習(xí)，處以一千元以上經(jīng)濟(jì)處罰，記過(guò)以上行政處理，多次受到一千元以下經(jīng)濟(jì)處罰或記過(guò)以下行 政處理的，應(yīng)逐級(jí)追究本單位、本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； （二）負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，視連帶違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的輕重和影響的大小，可以給予撤職以下行政處理或經(jīng)濟(jì)處罰，其經(jīng)濟(jì)處罰額度按直接責(zé)任者所受的經(jīng)濟(jì)處罰額度以下執(zhí)行； （三）本單位、本部門(mén)發(fā)現(xiàn)自身違規(guī)違紀(jì)行為，未造成重大經(jīng)濟(jì)損失或影響并及時(shí)查處的，視違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的輕重和影響的大小，可不追究連帶責(zé)任、從輕或減輕追究連帶責(zé)任。 第二十四條 監(jiān)察稽查部門(mén)應(yīng)按照本辦法對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰使用公司監(jiān)察稽查部門(mén)統(tǒng)一票據(jù)。經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)一次性罰沒(méi) ，不得重復(fù)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)交納。逾期不交的，給予待崗學(xué)習(xí)處理。 第二十五條 有下列行為之一者，給予五十元以上一百元以下處罰： （一）遲到、早退的； （二）未按規(guī)定及時(shí)處理司機(jī)遺留的通行票（卡）的； （三）工作不負(fù)責(zé)任，相互推諉的； （四）未將有關(guān)文件、通知、司法文書(shū)等及時(shí)傳達(dá)或上報(bào)，對(duì)工作未造成不良影響的； （五）無(wú)故不參加會(huì)議或集體活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的； （六）不按規(guī)定著裝、著裝不整潔、標(biāo)志不齊全、未配戴胸卡、未擺放工號(hào)牌的； （ 七）在工作區(qū)域的工作人員袖手插兜、勾肩搭背、嬉笑打鬧的； （八）工作場(chǎng)所內(nèi)物品不整潔，工作環(huán)境臟、亂的； （九）在禁止吸煙的工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙的； （十）通勤車(chē)不按時(shí)發(fā)車(chē)，不按規(guī)定線路行駛造成工作延誤的（不可抗拒的原因除外）； （十一）有無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所者（含收費(fèi)亭、票據(jù)票款室、財(cái)務(wù)室、監(jiān)控室、檔案資料室、貴重物品倉(cāng)庫(kù)等）未制止的； （十二）原始記錄（含值班日志、考勤記錄、監(jiān)控記錄、巡邏日志、電話記錄等）不如實(shí)填寫(xiě)、亂填寫(xiě)、保管不善，有撕毀、改動(dòng)、空頁(yè)的； （ 十三）將制服送人、借給他人穿著或任意改變制服式樣的； （十四）工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)的； （十五）不使用文明用語(yǔ)，影響公司形象的； （十六）工作期間脫崗、串崗、睡崗者、私自頂崗換班的； （十七）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)或處理，未造成嚴(yán)重后果的； （十八）服務(wù)態(tài)度生硬，行為不規(guī)范的； （十九）著制式服裝人員在崗期間佩戴飾物者，留奇異發(fā)型者，男同志留胡須、長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)鬢角的； （二十）將與工作無(wú)關(guān)的物品帶入工作場(chǎng)所的； （二十一）收費(fèi)人員發(fā)出的通行券（卡 ）或售出的票據(jù)、票證錯(cuò)誤的； （二十二）出現(xiàn)一車(chē)多卡情況，未按有關(guān)規(guī)定處理的； （二十三）未按規(guī)定認(rèn)真核對(duì)票、卡、錢(qián)以及各類(lèi)工作報(bào)表的； （二十四）監(jiān)控員對(duì)當(dāng)班收費(fèi)人員違紀(jì)行為未及時(shí)提醒糾正的； （二十五）監(jiān)控人員擅自脫離監(jiān)控范圍的； （二十六）路政巡邏時(shí)不開(kāi)啟示警燈、巡邏時(shí)攜帶證件、器材不全的； （二十七）
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