上半年司法行政工作總結(jié)與上半年后勤工作總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-20 01:48 本頁面
【正文】 “盤龍”精神，為殘疾人設置無障礙通道，對行動不便的老、弱、病、殘受援人，實行上門辦理法律援助等服務，對涉及個人隱私的法律咨詢設置了專門接待室。三是開辟農(nóng)民工和困難職工維權(quán)“綠色通道”。對農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)陌讣庥杞?jīng)濟審查，采取先受理、后補交材料的做法，保證此類案件的及時受理、及時辦理。對群體性農(nóng)民工矛盾糾紛，實行“三優(yōu)”服務，即優(yōu)先受理、優(yōu)先接待、優(yōu)先辦理，為農(nóng)民工開辟綠色通道。四是進一步降低法律援助門檻。將農(nóng)民工在交通事故、醫(yī)療事故、主張社會保險待遇等事關(guān)農(nóng)民工生存、健康等權(quán)益事項上納入援助范圍，降低申請門檻。（三）以法律援助效果為先，創(chuàng)新服務模式。一是采取提前介入，對于醫(yī)療糾紛、勞動糾紛等援助事項，法律援助中心指派律師提前介入，為受援人提供法律咨詢、幫助受援人積極收集證據(jù)，代理受援人參與協(xié)商、調(diào)解，盡最大限度地維護受援助人權(quán)益。二是積極開拓非訴訟法律援助事項，法律援助中心積極鼓勵采用非訴訟手段來先行尋求解決矛盾糾紛的可能性，盡量為受援人提供解決問題的多種辦法和措施，為當事人節(jié)約成本，節(jié)約時間。（四）以法律援助質(zhì)量為核心，規(guī)范制度管理。落實專人負責制、全程跟蹤監(jiān)督制、聯(lián)系人回訪制、重點案件旁聽制等質(zhì)量監(jiān)督管理制度，從指派到案件歸檔各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范要求，保證各項監(jiān)督程序到位，對案件質(zhì)量進行有效監(jiān)控和動態(tài)管理，確保案件質(zhì)量。上半年后勤工作總結(jié)目錄第一篇：XX年上半年后勤工作總結(jié)第二篇：上半年后勤工作總結(jié)第三篇：XX年上半年后勤工作總結(jié)第四篇：農(nóng)發(fā)行上半年后勤工作總結(jié)第五篇：醫(yī)院XX年上半年后勤工作總結(jié)正文第一篇：XX年上半年后勤工作總結(jié)XX年上半年后勤工作總結(jié)XX初以來，我科圍繞中心工作部署，在中心領(lǐng)導的關(guān)心支持下，與兄弟科室通力協(xié)作，扎實有效地開展工作，按照“以管理于服務，以服務促管理”的工作思路，牢固樹立服務與保障意識，充分發(fā)揮管理、服務、保障、協(xié)調(diào)的職能作用，圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定成績。 現(xiàn)將本科上半年的工作總結(jié)如下：一、加強學習，認真組織全科人員的理論知識學習本科始終將學習當作工作的頭等大事來抓，開年以來，本科堅持組織全科工作人員加強政治思想教育及業(yè)務知識學習，尤其是有關(guān)工作方面的法律法規(guī)學習，認真督促所屬人員做好學習筆記，適時組織全科人員進行學習討論。通過不斷地學習與促進，切實增強了所屬人員的能力與素質(zhì)，提高了干部職工的責任感和使命感，使全體后勤干部職工都能全力投入到爭創(chuàng)學習型、服務型、落實型科室的思路中去。二、踏實工作，扎實抓好設施設備的維修保養(yǎng)工作今后以來，我科始終把中心公共基礎設備設施的維護、檢查和保養(yǎng)工作作為頭等大事來抓，對歷年以來的規(guī)章制度，始終如一地加以堅持。今年以來，后勤科認真執(zhí)行維護保養(yǎng)巡檢制度，對包括門窗、水電、壓力表、消毒室、實驗室等在內(nèi)的設備按照每天巡查一次、每周細致檢查1次的標準，嚴格進行檢查登記，對檢查出現(xiàn)的故障及時進行維修。上半年以來，共排(推薦訪問：)除用電故障3次，杜絕用電隱患1次，更換水籠頭設施4處，進行門鎖維修與更換3次，排除消毒室設施故障1次。三、厲行節(jié)約，切實做好物品采購與設施維護工作后勤采買工作是本科的一切經(jīng)常性工作，本科人員從單位實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行各項后勤采買管理，并充分發(fā)揮厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作用，在物資采買中，通過網(wǎng)絡詢價、貨比三家、集中采買等方式方法，在既保證物品質(zhì)量，又確保價格便宜的原則進行物資的采買；特別是在維修與維護基礎設施方面，認真節(jié)省每一分維修開支，能自己動手解決的，堅決不請社會人員來維護保養(yǎng)。四、求真務實，踏實抓好各項中心各項事務性工作元月份至今，共完成了以下幾項具體事務性工作。（一）加強了辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的治理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。（二）加強對突發(fā)事件的處理，如樓頂漫水，當天就作了及時搶修。（三）協(xié)助綜合辦公室做好績效工作的資料完善工作。（四）配合實驗室做好實驗室等級評審工作，做好儀器檔案管理，建立各種應急預案，完善倉庫的管理體制。（五）建立應急物資儲備倉庫，完善了應急物資的儲備工作。（六）協(xié)助做好單位組織的各項活動的后勤保障工作：“三萬活動”、“512紅歌比賽”、醫(yī)療下鄉(xiāng)。（七）建立了氯氣消毒室，并通過了市環(huán)保局的驗收，杜絕了此類安全隱患。（八）加強了普法教育，每個月單位組織職工學習有關(guān)法律法規(guī)，確保參加人數(shù)占單位人數(shù)的100%。五、一絲不茍，堅決抓好治保消防與綜合治理工作我科根據(jù)中心總體工作部署和各級具體要求，結(jié)合單位實際，緊緊圍繞保障職工隊伍穩(wěn)定、治安消防安全這個這個中心，以強化“安全責任制”為抓手，全面抓好內(nèi)部各項安全保衛(wèi)措施，確保單位內(nèi)部政治安定、治安穩(wěn)定，為完成今年各項任務指標和發(fā)展，營造了一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境，確保了單位無發(fā)生大的問題與隱患，開年至今，沒有發(fā)生一起治安事故，單位人員無任何違法犯罪活動，無一例人員上訪情況發(fā)生。六、存在問題及下步工作打算一是個別人員不太重視和加強政治理論、業(yè)務知識的學習；雖然年初制定了學習計劃，但專業(yè)針對性不強；二是科室管理上雖然有思路、有行動，但有待于繼續(xù)深入，進一步提高服務意識，創(chuàng)新意識；三是與兄弟科室的協(xié)作溝通有待進一步加強。我科在下半年的工作中，加強與其他科室的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮科室職能作用
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