“三嚴三實”專題教育座談會講話稿(紀委書記)-文庫吧
2024-11-20 00:54 本頁面
【正文】 本較計劃降低x元，累計節(jié)支增效x億余元。胡孟鐵路專用線順利建成通車，截止7月底，裝運煤炭x萬噸，累計節(jié)支增效x余萬元；xx礦建成了井口物資超市，盤活各類物資材料800余萬元；文家坡礦先后召開了中層干部、外委單位和區(qū)隊職工代表三場座談會，征集制約礦井發(fā)展問題及各類意見建議77條；此外，電力分公司通過與xx地電等方多次溝通商談，在電費收繳上達成友好協(xié)議，預計全年可節(jié)約電費2200萬元左右。針對當前一些干部確實存在精氣神不足的現象和職工隊伍不穩(wěn)定的問題，公司及二級單位認真落實公司黨委《關于加強區(qū)隊（車間）建設的指導意見》，集中開展了形勢任務宣講、職工隊伍建設大走訪活動，切實促進了各級黨員干部作風轉變，解決了職工隊伍中存在的突出問題。xx礦建立了“大走訪”接待日制度，設立了“大走訪”接待室；xx礦建立了各區(qū)隊職工基本信息庫。近期，公司紀委查處了兩個區(qū)隊存在的作風問題和截留克扣工資、獎金問題，并對相關人員進行了處理。專題教育開展以來，公司將對標管理作為踐行“三嚴三實”要求，提升管理水平，推進企業(yè)改革發(fā)展的重要抓手，由公司黨政一把手帶隊、各單位主要領導參與，先后6次70多人，對xx、xx等先進企業(yè)，學習沖擊地壓、瓦斯治理、經營管理、企業(yè)文化先進經驗，撰寫對標報告20余份，并于7月1日召開了對標學習工作座談會，交流對標經驗，進一步解放了思想，提升了工作標準，提高了管理水平。為提升職工業(yè)務技術素質，在全公司掀起學技術、練技能、比絕活的熱潮，公司組織了首屆“彬長杯”職工技術比武，6個單位36名優(yōu)秀選手分別參與井下電工、膠輪車司機兩個工種比賽，在礦區(qū)形成了人人學技術、個個做貢獻的良好風氣。我們始終把改善民生作為開展“三嚴三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點，堅持為職工辦實事、辦好事。一是大力實施科技創(chuàng)新，xx礦上半年實施了耙矸機側卸式二運裝載裝置、超前架連接座改造、三角木垛等24項創(chuàng)新成果，大大減輕了職工勞動強度；二是積極實施咸陽住宅小區(qū)二期建設工程，7月1日交房，885名職工圓了住房夢；三是為礦區(qū)租房職工開通了6趟通勤車，解決了1000多名職工上下班交通問題；四是為生產服務中、xx、孟村及公司機關等單位籌建醫(yī)務所和理發(fā)室，最大限度的解決職工生活方面的問題；此外，xx礦、文家坡礦的職工代表后勤巡視工作、xx礦建立的礦區(qū)直飲水站、文家坡礦擬建的職工籃球場和羽毛球場等也廣受職工點贊。以上幾個個方面是公司及各單位在專題教育中體現出來的一些特點，但在肯定成績的同時，我們也應該看到不足：比如專題教育進度不平衡、專題研討交流的次數不夠、質量不高的問題；政治理論學習氛圍不夠濃厚、查擺自身存在問題不夠認真、一些黨員干部問題找不準、措施不到位、整改措施簡單等問題。對此，各單位要認真進行一次回頭望，查漏補缺、不留死角、努力改進，始終保持專題教育良好態(tài)勢。二、提高境界、正視問題、嚴格落實中央和省委、省國資委及某集團黨委非常重視專題教育進展情況。近期，習近平、劉云山、趙樂際等中央領導同志紛紛到全國各地進行調研，關注“三嚴三實”專題教育的進展情況，并做出重要指示。省委趙正永書記，省委常委、省委組織部部長毛xx同志就進一步推進全省“三嚴三實”專題教育提出了明確要求。省國資委孫安會書記在監(jiān)管企業(yè)“三嚴三實”專題教育座談會上對
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