某集團(tuán)公司行政人事部崗位職責(zé)管理制度-文庫(kù)吧
2024-11-25 11:51 本頁面
【正文】 到位； （八）、 負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作； （九）、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物； （十）、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購(gòu)聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、計(jì)算機(jī)的管理和使用； （十一）、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用 車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。 （十二）、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作； （十三）、配合并協(xié)助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作； （十四）、公司所需物 資 的申購(gòu)、發(fā)放，及有關(guān)資料的制作、保存； （十五）、公司印章、證照的管理； （十六）、公司工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理； 第 二 條 人事工作崗位職責(zé)： （一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設(shè)置申報(bào)、崗位工資申報(bào)、勞動(dòng)紀(jì)律管理等條例，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； （二）、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度， 經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施； 星期八職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)（ 現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)助你快速完成工作 星期八職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)（ 現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)助你快速完成工作 （三）、負(fù)責(zé)人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查； （
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