20xx年醫(yī)學(xué)專題—惠豐藥業(yè)股份有限公司組織體系(doc-36頁(yè))-文庫(kù)吧
2024-11-19 05:01 本頁(yè)面
【正文】 ，有權(quán)進(jìn)行合法（財(cái)務(wù)規(guī)章制度）性審查，無權(quán)進(jìn)行合理性審查。對(duì)不合理的收支，可以通過投訴、提案向上級(jí)反映。監(jiān)審部職能直接上級(jí)執(zhí)行副總經(jīng)理下屬崗位 監(jiān)督員、審計(jì)員本職工作 負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的監(jiān)督、審計(jì)主要職能 建立和完善監(jiān)督、審計(jì)制度 對(duì)各職能部門、各事業(yè)部的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督 對(duì)公司財(cái)和物的管理進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督 根據(jù)執(zhí)行副總經(jīng)理的安排對(duì)各專項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督 對(duì)違法、違紀(jì)行為提出糾正 對(duì)違法、違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見 進(jìn)行國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及企業(yè)文化的宣傳、培訓(xùn) 配合司法部門調(diào)查處理違法違紀(jì)案件 上級(jí)安排的其他工作權(quán)力范圍 監(jiān)審對(duì)象主要是總部、非獨(dú)立運(yùn)營(yíng)單位、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)單位的領(lǐng)導(dǎo)層（包括負(fù)責(zé)人及其副職、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人），根據(jù)需要，也可對(duì)全公司所有的業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。藥廠職能直接上級(jí) 執(zhí)行副總經(jīng)理下屬部門人事行政部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、購(gòu)銷儲(chǔ)運(yùn)部、工藝技術(shù)部、質(zhì)量監(jiān)控部、設(shè)備動(dòng) 力部部門本職進(jìn)行藥品的生產(chǎn)主要職能 工廠建設(shè)：工廠廠房及各類設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)，生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù) 工廠各類管理規(guī)章制度的建立和完善 根據(jù)公司人事制度做好人力資源管理工作 根據(jù)公司行政管理制度做好行政管理工作 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度做好財(cái)務(wù)管理工作 根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃 組織材料采購(gòu) 根據(jù)GMP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及銷售計(jì)劃生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，并根據(jù)銷售合同發(fā)貨不斷改進(jìn)工藝、提高技術(shù)水平，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模1做好成本控制1做好安全管理1在滿足公司生產(chǎn)要求的前提下，承接外來加工，從而提高經(jīng)濟(jì)效益1根據(jù)公司要求做好企業(yè)文化建設(shè)1上級(jí)安排的其他工作OTC事業(yè)部職能一、直接上級(jí) 執(zhí)行副總經(jīng)理二、下屬部門 人事行政部、財(cái)務(wù)部、醫(yī)學(xué)發(fā)展部、企劃部、市場(chǎng)推廣部、銷售部三、部門本職進(jìn)行非處方類藥品的代理、銷售，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，樹立公司、品牌的良好形象四、主要職能 根據(jù)公司規(guī)定建立和完善各類管理規(guī)章制度 根據(jù)公司人事制度做好人力資源管理工作 根據(jù)公司行政管理制度做好行政管理工作 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度做好財(cái)務(wù)管理工作 組織銷售本公司生產(chǎn)的非處方類藥品 尋找、代理銷售其他企業(yè)生產(chǎn)的非處方類藥品 辦理與代理、銷售相關(guān)的各種手續(xù) 編制事業(yè)部經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 進(jìn)行整體營(yíng)銷策劃建立市場(chǎng)銷售、管理體系1開展廣告、促銷活動(dòng)1樹立公司、產(chǎn)品及惠豐品牌的良好形象1市場(chǎng)信息反饋1公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)建議1根據(jù)公司要求做好企業(yè)文化建設(shè)1上級(jí)安排的其他工作VIP事業(yè)部職能一、直接上級(jí) 執(zhí)行副總經(jīng)理二、下屬部門 人事行政部、財(cái)務(wù)部、醫(yī)學(xué)推廣部、市場(chǎng)部、學(xué)術(shù)事務(wù)部三、部門本職進(jìn)行處方類藥品的代理、銷售，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，樹立公司、品牌的良好形象四、主要職能 根據(jù)公司規(guī)定建立和完善各類管理規(guī)章制度 根據(jù)公司人事制度做好人力資源管理工作 根據(jù)公司行政管理制度做好行政管理工作 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度做好財(cái)務(wù)管理工作 組織銷售本公司生產(chǎn)的處方類藥品 尋找、代理銷售其他企業(yè)生產(chǎn)的處方類藥品 辦理與代理、銷售相關(guān)的各種手續(xù) 編制事業(yè)部經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 進(jìn)行整體營(yíng)銷策劃建立市場(chǎng)銷售、管理體系1開展推廣、促銷活動(dòng)1樹立公司、產(chǎn)品及惠豐品牌的良好形象1市場(chǎng)信息反饋1公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)建議1根據(jù)公司要求做好企業(yè)文化建設(shè)1上級(jí)安排的其他工作同創(chuàng)技術(shù)開發(fā)中心職能一、直接上級(jí) 執(zhí)行副總經(jīng)理二、下屬崗位 文秘、信息員、技術(shù)開發(fā)員、公關(guān)人員 三、部門本職進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品、信息開發(fā)、公共關(guān)系四、主要職能 根據(jù)公司規(guī)定建立和完善各類管理規(guī)章制度 收集整理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種信息 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、可行性論證、研發(fā)、報(bào)批、轉(zhuǎn)讓工作 負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的合作項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、可行性論證工作 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)與國(guó)家機(jī)關(guān)、政府部門的溝通與聯(lián)系 辦理有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的相關(guān)手續(xù) 樹立公司及惠豐品牌的良好形象 反饋其他市場(chǎng)信息 根據(jù)公司要求做好企業(yè)文化建設(shè)上級(jí)安排的其他工作三、崗位描述 總經(jīng)理崗位描述崗位編號(hào) HYZ001 直接上級(jí) 董事長(zhǎng)直接下級(jí)執(zhí)行副總經(jīng)理本職工作 負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)決策、控制直接責(zé)任 組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 審批公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 審批公司的基本管理制度 審批公司年度預(yù)決算方案 超計(jì)劃、超額度的支出及計(jì)劃外支出的審批 審批公司薪確定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 決定固定資產(chǎn)的購(gòu)置 審批重要的對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同 提請(qǐng)聘任或者解聘公司執(zhí)行副總經(jīng)理及公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，由董事會(huì)任免。公司章程和董事會(huì)授予的其他職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方向和管理機(jī)制負(fù)責(zé) 對(duì)公司最終經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)主要權(quán)力 對(duì)公司執(zhí)行副總經(jīng)理及公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的提名權(quán)，其他人員的任免權(quán)。 對(duì)公司執(zhí)行副總經(jīng)理及公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的薪資提議權(quán)（由董事會(huì)決定），其他人員的薪資決定權(quán)。 直接責(zé)任里描述
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