20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷1-10級(jí)及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)-文庫吧
2024-11-19 04:27 本頁面
【正文】 補(bǔ)助金：由用人單位支付；上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數(shù)計(jì)算?？梢栽诟魇〉墓ｋU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱（江蘇省的規(guī)定比較特別，采取定額標(biāo)準(zhǔn)，參見以下）。舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘本人工資10個(gè)月六級(jí)傷殘本人工資8個(gè)月七級(jí)傷殘本人工資6個(gè)月八級(jí)傷殘本人工資4個(gè)月九級(jí)傷殘本人工資2個(gè)月十級(jí)傷殘本人工資1個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘本人工資50個(gè)月六級(jí)傷殘本人工資40個(gè)月七級(jí)傷殘本人工資25個(gè)月八級(jí)傷殘本人工資15個(gè)月九級(jí)傷殘本人工資8個(gè)月十級(jí)傷殘本人工資4個(gè)月江蘇的規(guī)定比較特別，采取定額標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘20萬元六級(jí)傷殘16萬元七級(jí)傷殘12萬元八級(jí)傷殘8萬元九級(jí)傷殘5萬元十級(jí)傷殘3萬元患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘六級(jí)傷殘七級(jí)傷殘八級(jí)傷殘九級(jí)傷殘十級(jí)傷殘江蘇還特別規(guī)定，工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:不足5年的,按照全額的80%支付。不足4年的,按照全額的60%支付。不足3年的,按照全額的40%支付。不足2年的,按照全額的20%支付。不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休
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