【正文】 情權、監(jiān)督權，使制度貫徹到位，讓制度化為行動，為廉政文化建設提供強有力的支撐。四、堅持體系創(chuàng)新，在落實“四個結合”上下功夫從企業(yè)實際出發(fā)，加強領導，將企業(yè)廉政文化建設納入到企業(yè)精神文明建設和企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)一管理范圍，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進，使企業(yè)文化建設能夠做到整體規(guī)劃，分頭實施，形成合力，有序推進。一是要緊緊圍繞與企業(yè)黨建工作相結合。要將廉政文化建設納入到黨的宣傳教育總體部署之中，把工作層面拓展黨群各部門，列入工作計劃，實施年度考核。二是要緊緊圍繞與員工教育工作相結合。將企業(yè)廉政文化教育納入到企業(yè)領導人員日常學習教育之中，并把教育對象逐步拓展到全體黨員、職工，把正面灌輸與自我教育結合起來。三是要緊緊圍繞與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結合。把企業(yè)廉政文化的教育范圍拓展到經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，不斷擴大教育的覆蓋面，做到宣傳教育的多層次、多角度、多方位。企業(yè)黨組織定期研究和布置反腐倡廉宣傳教育工作，明確階段性宣教工作重點，落實工作責任，形成組織優(yōu)勢；通過建立宣傳報道通訊員、信息員網(wǎng)絡，集合企業(yè)廉政文化的宣傳工作的力量，形成人員優(yōu)勢。四是要緊緊圍繞與質量品牌建設工作相結合。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)品牌形象的源泉。要堅持把廉政文化理念賦之于企業(yè)質量品牌建設之中，精心培育員工的質量品牌意識和職業(yè)道德意識。通過強化業(yè)務培訓，持續(xù)改進薄弱環(huán)節(jié)，提升企業(yè)質量品牌的張力第二篇：淺議企業(yè)廉政文化建設淺議企業(yè)廉政文化建設當前，隨著煙草行業(yè)黨風廉政建設的不斷深入，如何加強反腐倡廉工作，切實解決煙草企業(yè)在黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，全面推進煙草企業(yè)的“規(guī)范、效率、活力”建設，為實現(xiàn)“卷煙上水平”提供有力的思想和紀律保證。筆者認為，應當從企業(yè)廉政文化建設著手，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，通過思想教育強信念、環(huán)境建設固陣地、活動引導見真知，營造“以廉為榮”的廉政文化氛圍，使黨風廉政工作富有生動性和感染力，不斷增強黨風廉政建設的前瞻性和有效性。一、全員學廉——突出“三個教育”，堅持用正確的廉政思想引導人思想政治教育是加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政的“靈魂”。堅持用廉政文化推動黨風廉政工作，促進煙草企業(yè)健康發(fā)展，必須突出“教育引領、預防為主”這個重點，不斷提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)。一是突出正面教育，堅定理想信念。灌輸革命真理、宣傳正面典型，是開展黨風廉政教育的主要內容。加強正面教育，堅定理想信念，就是要立足于尊重客觀規(guī)律，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律。就是要立足于社會主義建設大業(yè)，把遠大理想和當前實踐結合起來，把堅定的理想信念切實轉化為全面建設小康社會的實際行動，堅定不移地貫徹黨的基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，矢志不渝地走中國特色社會主義道路。就是要立足于煙草行業(yè)自身發(fā)展，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”目標任務和“兩個至上”核心價值觀，深入學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《公民道德建設實施綱要》，認真組織反腐倡廉專題教育活動。通過抓好“三自”，即：在教育形式上“自我評價”、在教育機制上“自我約束”、在教育方法上“自我激勵”，確保時間、內容、人員、效果“四落實”，使黨員干部在信念上更加堅定、思想上更加先進、理論上更加成熟、工作上更加表率、作風上更加民主，促進黨風廉政建設的深入開展。二是突出啟發(fā)教育，增強自律意識。啟發(fā)教育重在點燈指路，正確引導，良好的啟發(fā)教育能夠開啟心靈之窗、智慧之門，觸及人的靈魂。加強黨風廉政工作，要把啟發(fā)教育當作“指路明燈”，循循善誘，潛移默化，在感知感悟、積累積淀中不斷增強黨員干部的自律意識和遵章守紀的能力，充分認清“自律”與“自由”的對立統(tǒng)一關系，牢固樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀。要引導黨員干部自覺控制欲望的上限，守住道德的底線，認真算好“七筆賬”，即政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、親情賬、名譽賬、健康賬、自由賬。要大力倡導黨員干部清清白白做人、干干凈凈做事，切實做到“八個不能”，即理想信念不能丟、黨的宗旨不能忘、不義之財不能撈、權色交易不能搞、賣官買官不能干、自我約束不能松、清白家風不能變、勢利之徒不能交。要建立健全以任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉機制，尤其是對信訪調查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒、加強教育，努力打造“自身正、自身硬、自身凈”的黨員干部隊伍。三是突出警示教育，筑牢反腐防線。通過剖析反面典型，深刻分析貪婪心理、僥幸心理、吃虧心理、虛榮心理、交易心理、賭徒心理六種犯罪心理的危害性，教育黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想。在實際工作中，我們要緊密結合本地區(qū)影響較大、反應強烈的黨員干部違紀問題，深入開展“以案說法、以案明紀”教育活動，組織黨員干部聆聽廉政專題講座，觀看廉政警示影片，參觀廉政教育基地，深入分析腐敗的原因及危害性，挖掘腐敗的根源，舉一反三、見微知著。通過案例展覽、情景教育、現(xiàn)身說法，教育大家慎用手中權力，正確對待金錢，注重個人名節(jié)，珍惜人身自由，自覺接受監(jiān)督，切莫因一時之利，圖一時之快，誤入歧途，蛻化變質。要以工程投資項目、大宗物資采購、“小金庫”專項治理、關聯(lián)企業(yè)管理和案件查處、證件管理、貨源供應為重點，按照內控體系建設的要求，規(guī)范節(jié)點管理，嚴格落實廉政責任制、追究問責制，進一步增強黨員干部的規(guī)范意識。定期組織黨員干部開展企業(yè)廉政建設研討，交流體會，撰寫心得，并對照排查問題、完善懲防體系，使警示教育更貼近黨員干部的思想實際和工作實際。二、環(huán)境促廉——搞活“四個載體”，堅持用靈活的廉政形式啟發(fā)人加強企業(yè)廉政文化建設，積極打造“誠信、責任、和諧” 煙草形象，除了要加強思想引導，還應該進一步創(chuàng)新載體，加強廉政陣地建設，大力營造氣正風清的廉政環(huán)境。一是“開廉窗”，主動接受社會監(jiān)督。牢牢抓住“三個關鍵”。一要拓寬渠道。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，加強對“兩線、兩箱、兩度”的管理，“兩線”，即開通一條服務投訴專線和一條行風政風熱線；“兩箱”，即開通一個電子郵箱、設立一個舉報信箱；“兩度”，即經(jīng)常調查客戶滿意度和員工滿意度，通過拓寬監(jiān)督途徑，讓企業(yè)員工和廣大群眾享有更多的“發(fā)言”機會。二要拓展范圍。要著力構建大廉政管理體系，不僅要在企業(yè)內部與從業(yè)人員簽訂明示承諾書，接受內部監(jiān)督，而且要利用報紙、電臺、信函等形式，向社會公開承諾內容，征求社會意見，接受外部監(jiān)督；不僅要保證“管好自己”、“管好八小時以內”，而且要保證“管好家屬、管好身邊人、管好責任區(qū)”并“管好八小時以外”，全方位接受廉政監(jiān)管。三要及時處理。對于群眾舉報的情況，要認真核實，及時處理，同時要將處理結果向群眾公布，讓群眾充分享受廉政陽光。二是“建廉園”，努力打造交流平臺。本著