【正文】 制度打印成冊，經(jīng)常性組織干部職工對照學(xué)習(xí)。通過完善和實(shí)施工作制度，全面提高了全局的工作服務(wù)水平，達(dá)到了“提速、提質(zhì)、增效”的良好效果。在完善各項(xiàng)制度過程中，我局努力找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，立足“切入點(diǎn)”，推動機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)再上新臺階。我局積極把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與落實(shí)勞動保障政策、強(qiáng)化服務(wù)相結(jié)合，全面突出人文理念，以為群眾辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)惠為工作切入點(diǎn)，制定切實(shí)可行的工作制度，扎扎實(shí)實(shí)開展實(shí)效性較強(qiáng)的各項(xiàng)工作。四、健全了工作機(jī)制成立了效能建設(shè)組織和機(jī)構(gòu)。為把機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓緊、抓實(shí)，我局統(tǒng)一思想，高度重視，專門成立由黨政一把手為組長，紀(jì)檢組長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》。建立了效能監(jiān)督檔案。根據(jù)我縣《關(guān)于深入開展效能建設(shè)的實(shí)施意見》,我局對全系統(tǒng)在職人員145人建立了效能監(jiān)督檔案，效能監(jiān)督檔案記錄了每位工作人員個人基本情況、個人崗位職責(zé)履行情況、獎懲情況等。效能監(jiān)督檔案由專人管理，根據(jù)崗位變動情況及時調(diào)整檔案資料。設(shè)立了效能建設(shè)公開欄。我局在顯著位置設(shè)立了永久性效能建設(shè)公開欄，對有助于提高本單位工作效能、規(guī)范自身行為的重要內(nèi)容進(jìn)行了公開，有監(jiān)督電話。同時，單位各股室和二級機(jī)構(gòu)設(shè)立了分公開欄公開了自身工作細(xì)則。公開欄有專人負(fù)責(zé)管理。為更好地接受群眾監(jiān)督,我局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)均在顯著位置設(shè)立了舉報箱，舉報箱鑰匙由局紀(jì)檢組長統(tǒng)一保管,定時開箱檢查,對舉報的情況一經(jīng)查實(shí)，將對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。制定了效能建設(shè)資料匯編。為全面提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，樹立機(jī)關(guān)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)達(dá)到經(jīng)?；⒅贫然?、科學(xué)化，我局把效能建設(shè)相關(guān)文件、各項(xiàng)工作制度、各股室工作細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工等匯編成冊。目的是規(guī)范機(jī)關(guān)行為，建立長效機(jī)關(guān)效能運(yùn)行機(jī)制。五、嚴(yán)格績效考核。我局結(jié)合勞動保障工作自身實(shí)際，不斷完善績效考核的內(nèi)容、方法和程序，精心組織，嚴(yán)格考核，要把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。在考核內(nèi)容上，一是查思想觀念轉(zhuǎn)變，看是否將思想統(tǒng)一到了講機(jī)關(guān)效能上來，是否改變了不爭朝夕的思維模式；二是查作風(fēng)轉(zhuǎn)變，看是否以全心全意為群眾想事、謀事、辦實(shí)事為工作出發(fā)點(diǎn)，是否改變了工作平庸、效果不實(shí)的衙門習(xí)氣；三是查紀(jì)律，看黨員干部是否發(fā)揮了表率作用，以身作則，廉潔自律，是否改變了只要組織照顧，不要組織紀(jì)律的不良習(xí)氣；四是查工作，看工作效率是否有所提高，工作成績是否顯著，是否改變了工作疲塌、應(yīng)付、質(zhì)量不高，效率低下的問題。由于我局扎實(shí)地推進(jìn)效能建設(shè)，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、企業(yè)工傷和生育保險工作都取得了良好的成績，下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作和勞動監(jiān)察工作運(yùn)行良好，為我縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，為構(gòu)建和諧**縣奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。效能建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工作，是構(gòu)建和諧**縣的重點(diǎn)工作，我局不滿足于暫時取得的一點(diǎn)成果，以后，還要經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，比如《中華人民共和國行政許可法》、《行政處罰法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，在廣大干部職工法律法規(guī)知識掌握熟練的前提下，對機(jī)關(guān)效能重點(diǎn)工作進(jìn)行更加科學(xué)的責(zé)任分解，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、工作紀(jì)律等，在全局形成齊抓共管、各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動抓效能的良好氛圍。第三篇：效能政府四項(xiàng)制度工作總結(jié)局效能政府四項(xiàng)制度工作總結(jié)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。按照永政通（2010）23號縣推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案，永政通（1010）32號縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求，我局始終高度重視此項(xiàng)工作，在2010年15月的行政效能建設(shè)工作中，堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”，即與科技工作相結(jié)合，確保工作指標(biāo)任務(wù)的圓滿完成；與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動和“四項(xiàng)制度”工作相結(jié)合，不斷完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，力求機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有明顯提高；與開展民主評議工作相結(jié)合，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。進(jìn)一步優(yōu)化了行政服務(wù)環(huán)境，提升了服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)了行政效能建設(shè)工作的扎實(shí)有效開展。一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任為確保行政效能建設(shè)工作落到實(shí)處，及時成立并調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。并明確局長為行政效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室行政效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為考核工作的重要內(nèi)容。年初，在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，及時成立縣科技局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《縣科技局效能政府四項(xiàng)制度 實(shí)施方案》，明確了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，即：以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的，為“進(jìn)一步提高科技服務(wù)水平，構(gòu)建和諧xx”做出積極貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)格考核獎懲以開展解放思想大討論活動和“四項(xiàng)制度”工作的貫徹落實(shí)工作為契機(jī)，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)省、州、縣關(guān)于推行效能政府四項(xiàng)制度文件會精神和社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)新高潮，并利用干部職工理論學(xué)習(xí)會、科技行政執(zhí)法培訓(xùn)會，加強(qiáng)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部職工對機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。同時，按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制定了《縣科技局效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》（永科字?2010?12號），修改完善《縣科技局職工考核管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，采取平時考核、考核和民主測評的方式，對各科室的行政效能建設(shè)工作全面進(jìn)行綜合考核，把行政效能建設(shè)考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員考核結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。三、規(guī)范行政行為，嚴(yán)格依法行政（一）嚴(yán)格按照《xx縣科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》實(shí)施行政許可，不斷規(guī)范科技成果登記管理、科技項(xiàng)目申報及評審管理工作，并嚴(yán)格執(zhí)行行政許可審批動態(tài)管理制度，按時清公布和上報本部門的行政許可審批事項(xiàng)目錄，建立健全從行政許可公示、