【正文】 》、《交接班制度》、《衛(wèi)生工作制度》等規(guī)章制度，做到有章可循，運轉有序。第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習個人視野更加開闊，思路更加清晰。注重理論結合實際，注重學以致用，將所學知識運用于參與縣政府決策、搞好服務等各項實際工作中，使政治素質和工作能力在學習與實踐中得到了全面提高。二、腳踏實地，努力工作辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真做好24小時值班工作，較好地完成了各項任務，促進了辦公室工作的高效有序運轉。熱情服務，努力維護辦公室良好窗口形象。在平日的工作中，無論是接打電話還是待人接物都努力做到熱情禮貌，來有迎聲、走有送聲。對來訪群眾反映的問題、要求，認真傾聽和記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。認真搞好領導辦公室的衛(wèi)生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，及時對花草進行養(yǎng)護，保證領導辦公室舒適的辦公環(huán)境。認真做好各種會議的后勤工作，及時收拾會議室衛(wèi)生，保證開會用水。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。針對辦公室臨時性緊急性事務多的特點，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三、端正作風，擺正位置在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，不耽誤領導和同事交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。四、存在問題通過半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：知識儲備不足。學習的廣度和深度不夠，對知識的掌握比較膚淺，掌握的知識面比較窄。應變能力不強?？偸前凑粘Ｒ?guī)去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏靈活性，死板教條現(xiàn)象時有發(fā)生。思維不夠慎密。領導交辦的工作，只是簡單地想著怎么完成，沒有深層的去考慮，對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮不夠周全。五、工作打算在今后的工作學習當中，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，加倍努力，不斷提高自身綜合素質，適應辦公室的工作需要。（一）認真學習，不斷提高思想覺悟。在今后的工作當中，抓住點滴的時間來學習，多看書報多積累，向書本要知識，向網(wǎng)絡要信息，收集各類知識信息，吸取“營養(yǎng)”給自己充電。積極學習上級出臺的重點決策、重要文件，領會各級會議精神，了解當前的時事動態(tài)和發(fā)展情況，豐富自身政治理論。注重學以致用，善于思考，勤學勤寫，把自己想到的寫出來，使自己的思維變得靈活，視野變得開闊，角度變得新穎。（二）努力工作，不斷提高工作效率。在工作中善于思考，善于動腦筋，并且多去觀察，觀察身邊有經(jīng)驗的同事，觀察心中的標桿，觀察他們的處理方式，再結合自己考慮，同樣的工作自己會如何處理，尋找差距，總結經(jīng)驗。對每個問題每個工作的環(huán)節(jié)每道工作程序，都要經(jīng)過深思熟慮的思考，對自己本職的每件工作都要動心動腦，考慮周全。每日早晚要對一天的工作進行梳理，查漏補缺，總結經(jīng)驗，對工作中遺漏之處，找原因，想對策，對工作中好的做法繼續(xù)發(fā)揚。在錯綜復雜的工作中，一定做到細致謹慎，找準突破口，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。做事養(yǎng)成雷厲風行的作風，做事不等不靠，今日事今日畢。（三）樹立標桿，超越自我。在日常工作中以辦公室優(yōu)秀同志為標桿，作為自己努力的目標和前進的動力，向標桿看齊，向標桿討教，學習標桿的優(yōu)秀經(jīng)驗，糾正自己工作中的缺點和失誤。在心中定期的和標桿比較，達到了標桿的什么程度，不斷調整自己思維方式和工作方法，不斷反省自己，不斷超越自我。在今后的工作當中，我將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，進一步轉變工作作風，提高工作效能，增強服務意識，腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，加強學習，提高素質，理清思路，總結經(jīng)驗，找準規(guī)律，力爭把工作做到更好。第三篇：財政局工作總結及工作打算財政局工作總結及工作打算一、工作總結(一)財政預算執(zhí)行概況由于2013年省、市對財政管理體制均進行了調整，從2013年7月起執(zhí)行新的財政管理體制，經(jīng)市政府向市人大常委會專題報告，市人大常委會同意2013年市本級財政收入按新體制實際執(zhí)行數(shù)報告。2013年，%。，%。，%。市本級公共財政預算收入突破100億元大關，%。，%。，實際支出113億元，%，%。(其中：)，全年財政收支平衡。%、%、%，%的增幅。，%。(二)2013年主要工作開展情況、狠抓收入，確保全年目標任務完成。一是著力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，夯實財源基礎。在認真調研的基礎上，充分發(fā)揮財政資金的引導和“放大”作用，支持我市重點企業(yè)、重點行業(yè)的技術升級改造。，主要用于企業(yè)創(chuàng)模攻堅、扶持工業(yè)結構升級、對“5個100工程”，、。二是協(xié)控聯(lián)管，加大社會綜合治稅力度。通過加快涉稅信息網(wǎng)絡平臺建設和稅收稽查力度，大力清繳欠款，規(guī)范稅收秩序。已通過驗收的XX市綜合治稅信息服務平臺二期完善了平臺功能，并將XX區(qū)、XX區(qū)、XX市作為試點。對我市申報免稅資格認證的54戶非營利組織進行審核認證，通過認證28戶，補充認證上免稅資格10戶。同時做好省支持貴陽經(jīng)濟社會加快發(fā)展的政策兌現(xiàn)工作，對13戶企業(yè)繳納的企業(yè)所得稅按月進行核實，并按月向省申請辦理稅收返庫。三是嚴密監(jiān)控財政收支進度，特別是在省對下財政體制調整后，為適應新的“屬地征管”的需要，在企業(yè)劃轉、收入調庫等方面做了大量的工作，確保新舊體制的順利銜接。同時，加強財政收入監(jiān)管，分析財稅征管中存在的問題并及時加以解決，合理調配財政資金，確保財政收支的穩(wěn)定、可控。四是強化并規(guī)范土地出讓收入管理，實行土地出讓收入全額繳入市級國庫的“一個池子進出”管理辦法，全面推行經(jīng)營性用地“凈地”出讓，有效提高土地增值收益，增強政府調控土地資源的能力。制定《XX市土地出讓成本和收益資金撥付暫行辦法》，進一步明確各級各部門對資金的管理責任。并為保障“疏老城、建新城”計劃實施起草《關于調整國有土地使用權出讓收益市區(qū)兩級分配體制的意見》。五是加強非稅收入征管，確保財政收入質量。建全非稅收入征管網(wǎng)絡系統(tǒng)，創(chuàng)新非稅收入征管新模式，同時加強對非稅收入的分析，對重點非稅收入來源適時監(jiān)控。進一步擴大政府非稅收入管理改革面。組織清理行政事業(yè)性收費和政府性基金項目，認真貫徹落實中央和省減輕企業(yè)、社會負擔的各項政策，、省級收費基金項目1項(煤炭價格調節(jié)基金)、地市級設立的收費基金項目1項(價格調節(jié)基金)，要求相關部門取消40項、免收6項行政事業(yè)性收費及降低4項涉企服務性收費。繼續(xù)實行非稅收入票據(jù)登記、核銷制度，清理、撤銷26個政府非稅收入(零余額)賬戶。、創(chuàng)新機制，不斷擴大財政支出規(guī)模。一是統(tǒng)一認識、建立機制。按照《XX市爭取上級資金獎勵辦法》分解任務并實行考核、兌現(xiàn)獎勵，調動各級各部門的積極性，共同做大財政支出規(guī)模，(其中：、縣級35億元)。二是積極協(xié)調、多方籌資。各部門、各單位通過