【正文】 基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展。它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結(jié)合，符合實際，操作性強。實踐證明，公務(wù)員法是我國干部管理體制的重大突破，是對公務(wù)員實行法制化、規(guī)范化管理的一項基礎(chǔ)性建設(shè)，對于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高治國理政水平，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，都具有重要而長遠(yuǎn)的意義。當(dāng)前，擺在我們面前的一個重要任務(wù)，就是學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，不斷把干部人事制度改革引向深入。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。各地各部門應(yīng)當(dāng)通過舉辦培訓(xùn)班等多種形式，深入抓好學(xué)習(xí)工作。要把學(xué)習(xí)公務(wù)員法與樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求結(jié)合起來，與加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)，促進勤政、廉政，提高工作效率結(jié)合起來。同時，要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，使廣大公務(wù)員與人民群眾了解頒布實施公務(wù)員法的重大意義，把握其精神，把培養(yǎng)和增強廣大公務(wù)員的知法懂法、依法辦事的觀念與樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀結(jié)合起來。各地各部門要以求真務(wù)實的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法，確保法律規(guī)定的各項條款落到實處。各級公務(wù)員管理機關(guān)也要加強對貫徹執(zhí)行公務(wù)員法的監(jiān)督檢查，堅決糾正貫徹執(zhí)行公務(wù)員法不準(zhǔn)確、不適當(dāng)、不到位的現(xiàn)象，切實維護法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會五篇4今年4月27日，《中華人民共和國公務(wù)員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上順利通過并正式頒布，將于XX年1月1日開始實施?！豆珓?wù)員法》是建國以來我國第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。我在市局《公務(wù)員法》培訓(xùn)班上，通過學(xué)習(xí)，有如下體會。十多年來，我國公務(wù)員制度的推行工作取得了長足進步，有力地促進了機關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化和制度化。但也應(yīng)看到，由于公務(wù)員制度未以法律的形式出現(xiàn)，導(dǎo)致公務(wù)員管理權(quán)威性不夠、執(zhí)法檢查機制不健全、強制力不夠等問題比較突出。近年來，隨著依法治國方略的深入實施，隨著完善公務(wù)員制度的條件更加成熟，制定一部具有中國特色的公務(wù)員法，非常必要，也十分迫切。制定公務(wù)員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關(guān)干部的依法管理的必然要求。是深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設(shè)計、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度1和隊伍建設(shè)的主要問題。它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展。它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結(jié)合，符合實際，操作性強。當(dāng)前，擺在我們面前的一個重要任務(wù)，就是學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，不斷把《公務(wù)員法》落到實處。首先是帶頭學(xué)好公務(wù)員法。要逐字逐句的學(xué)習(xí)法律原文，準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，全面、熟練的掌握公務(wù)員管理的具體規(guī)定，充分認(rèn)識制定實施公務(wù)員法的重要意義，努力增強依法管理的自覺性。其次是全面掌握公務(wù)員法。學(xué)法、懂法是守法的前提。全面了解公務(wù)員法的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會公務(wù)員法的基本宗旨，正確把握公務(wù)員法所規(guī)定的公務(wù)員管理的基本原則、基本制度和基本方法，準(zhǔn)確掌握法律包含的公務(wù)員錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、政紀(jì)處分、培訓(xùn)、交流、回避、辭職辭退、工資福利保險、退休、申訴控告等各個環(huán)節(jié)的基本要求。要從一般的學(xué)習(xí)條文內(nèi)容，上升到樹立、遵守和執(zhí)行公務(wù)員法的意識，從而自覺地去執(zhí)行公務(wù)員法中的各項規(guī)定，自覺履行公務(wù)員法中規(guī)定的各項義務(wù)。最后是知曉公務(wù)員法。學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，離不開社會各界的廣泛參與。特別是公務(wù)員法實施后，公務(wù)員法的執(zhí)行情況，公務(wù)員履行法律規(guī)定的權(quán)力，職責(zé)與義務(wù)的情況，公務(wù)員隊伍的建設(shè)情況，都迫切需要社會各界的有效監(jiān)督，公務(wù)員從事的是國家公務(wù)活動，代表著國家和各級政府在履行行政職能，管理著各類公共行政事務(wù)，只有讓社會各界知曉公務(wù)員法，才能夠?qū)珓?wù)員的行為進行有效的監(jiān)督。因此，學(xué)習(xí)和掌握公務(wù)員法，不僅僅是公務(wù)員管理部門和公務(wù)員的事情，還應(yīng)是全社會的責(zé)任和義務(wù)。切實加大對公務(wù)員法的宣傳力度，加強對公務(wù)員法的普及教育，盡量擴大公務(wù)員法的社會知曉面，為公務(wù)員法在我局的順利實施創(chuàng)造有利條件。通過這次《公務(wù)員法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。在今后工作中一要加強學(xué)習(xí)，堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。要以《公務(wù)員法》為辦公依據(jù)，不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)，加強法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。二要增強為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴(yán)格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會五篇520XX年12月29日，十三屆全國人大常委會第七次會議表決通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》。此次公務(wù)員法的修改，不僅能夠從制度上對公務(wù)員隊伍進行規(guī)范，更對公務(wù)員隊伍的發(fā)展起到了鞭策激勵的作用。這次法律規(guī)范的內(nèi)容對公務(wù)員隊伍的政治要求更加明確。突出了政治要求，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為公務(wù)員制度必須長期堅持的指導(dǎo)思想，把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求，體現(xiàn)到立法目的、管理原則、條件義務(wù)等規(guī)定中。讓公務(wù)員隊伍提高政治站位，只有思想認(rèn)識提高了，才能準(zhǔn)確地指引行動，公務(wù)員隊伍形成了強有力的政治約束。較之以往，公務(wù)員隊伍職務(wù)職級方面沒有太明確的釋義，這次修改后調(diào)整完善公務(wù)員職務(wù)、職級等有關(guān)規(guī)定。實行職務(wù)與職級并行制度，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的任免、升降及相關(guān)條文進行了修改。這樣會使得公務(wù)員更能扎根在崗位上，很多非體制內(nèi)的人群對公務(wù)員隊伍冠以“金飯碗”的形容，其實不然，公務(wù)員是一種職業(yè)，相比較其他工作形式它更需要這種激勵機制，職務(wù)職級的規(guī)范給公務(wù)員隊伍上升進步的空間，擴展了平臺，使得崗位上的公務(wù)員同志們有干勁!公務(wù)員是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任。這次修改后調(diào)整充實從嚴(yán)管理干部有關(guān)規(guī)定。將第九章章名“懲戒”調(diào)整為“監(jiān)督與懲戒”，增加了加強公務(wù)員監(jiān)督和公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定?？梢哉f使這個崗位在監(jiān)督下更加清澈透明，監(jiān)督的作用就是防止不好的苗頭從“量變”到“質(zhì)變”，可以說監(jiān)督就是一種無形的攝像頭，全方位360度無死角地對公務(wù)員以約束，讓公務(wù)員自警、自省、慎獨、慎言、慎行。此次公務(wù)員法健全完善公務(wù)員激勵保障機制，加強了對公務(wù)員合法權(quán)益的保護。這一點體現(xiàn)了《公務(wù)員法》的人性化、科學(xué)化。公務(wù)員激勵保障機制，最大程度上發(fā)揮公務(wù)員的主觀能動性，激勵公務(wù)員積極創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。合法權(quán)益得到保護，讓公務(wù)員工作更加熱情，滿足了這支隊伍對美好生活的向往。公務(wù)員的考核遴選是隊伍建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢地動山搖，嚴(yán)把進門關(guān)，既是對公務(wù)員隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)，更是對百姓負(fù)責(zé)，考核方式考錄考核的明確，就是對這支干部隊伍進行把關(guān)過濾，分類培訓(xùn)進一步提出明確要求以及憲法宣誓方面作了修改也符合精細(xì)化高發(fā)展的要求。《憲法》是我國的根本大法，所以憲法宣誓是公務(wù)員提高政治站位，強化思想認(rèn)識的必然要求，這次明確規(guī)范也是對憲法的尊重。第二篇：學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》心得體會學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》心得