【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)目標考核辦法 機房班組安全生產(chǎn)目標考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標分解后,必須在實施過程中進行跟蹤,確保目標在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標責任考核體...
2024-10-28 17:40
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導.................................
2024-09-06 20:59
【總結(jié)】 安全“雙基”建設考核辦法 一、指導思想 為踐行“012345”管理模式,堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實礦井安全“雙基”建設工作精神,推進我隊各項安全基礎(chǔ)與基層建設,扎...
2024-09-29 00:08
【總結(jié)】第一篇:公司安全責任制考核辦法 安全責任制考核辦法 一、考核范圍公司領(lǐng)導,各部門,各類人員 二、考核內(nèi)容,標準及程序 1、考核內(nèi)容:各級領(lǐng)導,各部各 類人員在安全生產(chǎn)中應負的責任為主要內(nèi)容。...
2024-11-04 00:47
【總結(jié)】1/25中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核體系,促進各級組織提升業(yè)績管理水平,促使業(yè)績管理工作的重點深入到收入實現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關(guān)注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系,基于公正、公平、公開的原則,真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實施,實現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】考核辦法第一章總則第一條、為細化管理,根據(jù)公司的實際情況,使規(guī)章制度更具有可操作性,特制定本獎懲考核辦法。第二條、獎勵分為通報獎勵、受委屈獎勵、現(xiàn)金嘉獎、獎勵考核分四中:懲罰分扣款、待崗、解聘、開除處分四種。第二章獎勵第三條、有一線情形之一者予以通報表揚:1、檢舉違規(guī)或損害公司利益者;2、對損害公司權(quán)益行為或事件,及時處置得宜致使公司免受或少受損害者;
2025-04-18 06:15
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導 3一、機構(gòu)設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】日照龍達工程管理有限公司員工考核辦法(試行)(草案)第一章總則第一條為加強管理,規(guī)范員工的日常行為,充分調(diào)動員工的積極性,并且盡最大可能的維護員工的自身利益,提高管理水平和員工執(zhí)業(yè)工作能力,按照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法以員工崗位職責和工作目標為依據(jù),通過對員工的德、能、勤、績等進行考核,為員工崗位調(diào)整、晉升、調(diào)薪
2024-08-14 03:47
【總結(jié)】中信通禮儀規(guī)范考核辦法1、考核背景經(jīng)過前期商務禮儀課程的培訓,現(xiàn)開始對員工每一個學習項目完成任務的情況,進行能力考評,以平時各項目完成任務的情況綜合測評,實施全過程評價。力圖構(gòu)建一整套以能力評價為目標、以學習項目任務完成情況評價為基礎(chǔ)的評價體系,對員工基本技能、綜合技能和通用能力進行全面考評。二、考核目的為了進一步提高全體人員工作效率和服務質(zhì)量,促進全體人員工
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】##集團有限公司管理標準QG/H##集團月度考核辦法##集團有限公司發(fā)布2/10##集團有限公司管理標準QG/H##集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了##集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適
2025-04-09 00:33
【總結(jié)】呼圖壁縣煤炭多種經(jīng)營有限責任公司小甘溝煤礦安全管理考核辦法第一章總則第1條為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障我礦職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益和身體健康不受侵犯,規(guī)范職工的行為,保護國家資源和財產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)的順利實施,實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),結(jié)合我礦生產(chǎn)實際,特制定本辦法。第2條
2025-04-16 22:01
【總結(jié)】新建鐵路天津至秦皇島客運專線工程安全責任目標考核辦法編制:審核:批準:中鐵十七局集團津秦鐵路客運專線項目經(jīng)理部三工區(qū)2009年2月8日安全責任目標考核辦法為確保工區(qū)安全管理目標的實現(xiàn),達到責任明確,責任落
2025-04-16 13:58
【總結(jié)】蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿肁蒅螄肄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂節(jié)蒂蚈羅膈蒁螀膁肄薀袃羃莂薀薂腿羋蕿蚅羂膄薈袇膇膀薇罿肀葿薆蠆袃蒞薅螁肈芁薅袃袁膇蚄薃肇肅蚃蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿
2024-09-06 13:11
【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-02 11:51
【總結(jié)】萬科地產(chǎn)績效考核辦法一、績效考核概述1、績效考核績效考核,也稱績效考評,是針對企業(yè)中每位員工所承擔的工作,通過應用各種科學的方法,對員工的工作行為、工作效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價,并將評價結(jié)果反饋給員工的過程。2、績效管理績效管理是對績效實現(xiàn)過程中各要素的管理,是基于企業(yè)戰(zhàn)略的一種管理活動??冃Ч芾硎峭ㄟ^對企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標的分解、業(yè)績的評價,并將績效成績
2025-04-07 20:20