【正文】 ；開齊開足課程課時，采取隨機督查與專項考核結合保障非統(tǒng)考學科教學，與縣教委質量抽測導向高度吻合（本期因劉xx老師中途退休、丁奉權老師中途抽調縣教委人事科整檔案、代課教師楊雪突然辭職等因素沖擊，教師臨時調課多，本期課程督查有所弱化）四是保障措施更加務實有效。班班通實現(xiàn)全覆蓋；采購速印機一臺；免費為一至六年級學生提供復習試卷；引進縣內名校教學資源（引進桂xx校、xx小學、xx小學抽考年級復習提綱，引進桂南片區(qū)半期質量檢測試卷）。當然，質量提升非一朝一夕之功，需持續(xù)發(fā)力，久久為功。二、聚焦問題（一）校園建設亟待提檔升級。20**年10月12日，縣委常委、縣委教育工委書記賀澤貴來校調研，指出學校規(guī)模雖有，但檔次不高，給人破破爛爛的感覺?？h教委其他領導來校調研，明確批評我主持xx學校一年來，基礎設施變化不大。尤其是中學部住宿樓（兩幢）電線老化、門窗破爛，屋頂漏水等事關教師幸福指數(shù)的民生問題解決 迫在眉睫。（二）歷史遺留問題亟待解決。校園便民小道橫穿校園、高壓線校內架設、外操場被當?shù)卮迕駨娬迹ū酒谝呀?jīng)達成共識，但當事人突然出爾反爾）等歷史遺留問題嚴重制約xx學校可持續(xù)發(fā)展。（三）學前教育危機頻現(xiàn)。幼兒園與民辦園競爭乏力，辦學規(guī)模萎縮，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園名不副實。（四）教育質量亟待提升。教師編制緊缺，年齡結構老化，結構性缺編日益凸顯；英語等薄弱學科短板嚴重制約教育質量提升；卓越課堂雖然唱好了調子、拉開了桌子，邁開了步子，但實質性推進乏力。三、新學年新打算就xx教育而言，新學年將以“適應新常態(tài)，營造好生態(tài)，打造升級版”為工作主題，凝心聚力提質量，聚精會神謀發(fā)展。一要適應教師福利政策更加規(guī)范化的新常態(tài)。教師福利薪酬更加規(guī)范化，更加透明化，更加政策化。學校工作靠薪酬刺激，靠福利推動的傳統(tǒng)管理方式的優(yōu)勢逐漸喪失。學校管理更加強調人文關懷。更加關注健康、關注環(huán)境、關注精神，關注幸福指數(shù)。學校管理要力求更加人文，更富關懷，學會過緊日子；多做對學校發(fā)展有益的事，多做師生期盼的事，多做雪中送炭的事。二要正確面對教育管理更加規(guī)范化的新常態(tài)。社會各界對教育亂收費、亂頂資料、違規(guī)補課、體罰和變相體罰學生、打牌賭博等違規(guī)違紀行為更加關注，教師的一言一行稍有不慎，就會在網(wǎng)絡上掀起輿論風暴，給自己、給學校帶來不可估量的損失和負面影響。全體教師要學會用底線思維規(guī)范自身言行，堅持依法執(zhí)教，嚴以律己。三要正確面對新型城鎮(zhèn)化進程加快的新常態(tài)。新型城鎮(zhèn)化加速農村學校辦學規(guī)模更加萎縮，教師流動加快，農村學校教師缺編更加突出，優(yōu)質生源流失更加嚴重，卓越課堂推進更加困難，教育質量 提升舉步維艱，農村教育的薄弱花和空心化更加凸顯。（二）打造升級版。就xx學校而言，高起點謀劃xx教育發(fā)展的“新常態(tài)”，打造xx教育升級版，需要“教育思想再解放、精神狀態(tài)再調整、發(fā)展內涵再提升”。xx教育的升級版要體現(xiàn)三個統(tǒng)一。即傳承和創(chuàng)新的統(tǒng)一，辦學規(guī)模和辦學質量的統(tǒng)一，辦學特色和校園文化的統(tǒng)一。xx教育的升級版要體現(xiàn)三個轉變。打造xx教育升級版要學會科學處理“規(guī)模、速度、質量、特色”的關系，努力實現(xiàn)xx教育發(fā)展的轉型升級。這種轉型升級具體體現(xiàn)在一是管理上從粗放型向精細化發(fā)展轉變。立規(guī)矩、重規(guī)范，民主決策講章法；抓常規(guī)、重細節(jié)，精益求精顯特色。二是建設上從硬環(huán)境向軟實力提升轉變。硬件環(huán)境重規(guī)劃，換檔升級提品味；人文環(huán)境重熏陶，精誠團結促和諧。三是發(fā)展上從規(guī)模向內涵發(fā)展轉變。擴班數(shù)、縮班額，小班化教學調結構；重常規(guī)、強教研，教學質量強提升；抓文化，謀特色，內涵發(fā)展煥生機。xx教育的升級版要體現(xiàn)“四個堅持”。①堅持走硬件建設與內涵發(fā)展并舉的升級之路。圍繞科學發(fā)展的主題和加快內涵發(fā)展的主線，把轉型升級貫穿于教育現(xiàn)代化建設的全過程，在保證校安工程建設體量、提升設施設備質量的同時，統(tǒng)籌考慮辦學理念和校園文化等方面的提升。②堅持走規(guī)范辦學與提升質量并行的綠色之路。大力倡導綠色發(fā)展、全面發(fā)展、多元發(fā)展理念，推動學校辦學水平和教育質量同步提升，形成效率與質量偕行、學校與學生共進的綠色發(fā)展態(tài)勢。③堅持走全面發(fā)展和個性彰顯并進的特色之路。加快推進學校的文化建設，在尊重歷史、全面協(xié)調、持續(xù)發(fā)展的基礎上，更加注重學校個性特色、錯位發(fā)展，努力把各個特色項目壯大起來，把學校特色培育 起來，形成更多具有揚中特色的亮點。④堅持走創(chuàng)建達標和師生滿意并重的幸福之路。在堅持現(xiàn)代化創(chuàng)建的同時，更加注重師生幸福和家長感受，把師生的利益訴求作為奮斗的動力，把教育發(fā)展的成果變?yōu)閹熒诖慕Y果，與師生共同創(chuàng)造幸福、發(fā)現(xiàn)幸福、品味幸福。xx教育的升級版要體現(xiàn)五個更加。教學質量更為優(yōu)質，校園文化更加彰顯，辦學特色更加鮮明，發(fā)展內涵更加深厚，人際關系更加和諧。面對新學年，學校將重點抓好以下工作（一）規(guī)范學籍管理。時間上，嚴格按照縣教委規(guī)定的時段辦理學籍，過期一律封停學生轉進轉出；材料上，嚴格按照縣教委的規(guī)定提供，由羅主任具體把關；程序上，學生轉出學校先由班主任簽字（杜絕優(yōu)生流失）——分管行政把關——學校審批——羅主任辦理學籍手續(xù)；學生轉進先由羅主任審驗材料——分段行政簽字——游主任編班——學校審批——羅主任辦理相關入學手續(xù)。原則上杜絕學生隨意轉進轉出。也希望老師們加強正面引導，不要人為增加學校的工作難度。（二）加強班主任建設。著力破解班主任隊伍年齡結構偏大的現(xiàn)狀，盡可能多地讓年輕教師擔任班主任，加強老教師的傳幫帶，給年輕教師壓擔子，提供成長的平臺和機會，促進年輕教師快速成長，優(yōu)化班主任隊伍年齡結構。以班級為基礎，著力加強學生行為規(guī)范及養(yǎng)成教育，讓班級成為學校德育工作的主陣地，學生健康成長的磁力場。（三）優(yōu)化資源配置。樹立資源用壞用足不可惜，閑置浪費讓人心痛的觀念，優(yōu)化學校空間資源，按教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)合理布局；優(yōu)化辦公室設置，改善辦公環(huán)境，加強辦公室文化建設；優(yōu)化學校信息資源，加強班班通建設、教學資源庫建設和數(shù)據(jù)庫建設，促進xx教育信息化進程；（四）加強卓越課堂建設。優(yōu)化教師課程設置，加強英語、體育、美術、音樂等薄弱學科建設，在開齊課程、開足課時的基礎上，盡可能上好每一節(jié)課；依托常規(guī)教研，實施集體備課和導學案二次開發(fā)，濃烈教研氛圍；開展學科競賽和課程輔助活動，拓展學生個性特長；加強小組合作文化建設，引導卓越課堂落地生根。（五）營造好生態(tài)。良好的教育生態(tài)有利于干事創(chuàng)業(yè)。但我發(fā)現(xiàn)學校存在以下幾種不良傾向一是缺乏大局意識。凡事只要稍不順意，哪怕涉及一丁點利益，就不講原則，不顧場合，不念交情，不顧情面，大吼大叫，甚至一副潑婦罵街，老子天下 2017年春季寒假開學幼兒園家長會園長發(fā)言稿寄語演講稿度過了一個短暫而無憂無慮的寒假，小朋友們又回到了老師的身邊，回到了大三班這個快樂的大家庭。相信這個寒假大三班所有小朋友和羅陽一樣，一定過得很快樂、很開心，過年也一定收到了不少紅包！在這個寒假里，羅陽跟我們講了許多在幼兒園的有趣事，也給我們唱了許多在幼兒園里學會的兒歌，給全家?guī)砹藲g樂。寒假里，我們發(fā)現(xiàn)，羅陽在老師的教導下，越來越懂禮貌了，坐公交車時會主動給老爺爺、老奶奶讓座；也越來越講文明了，時常提醒爸爸開車時不能闖紅燈；還與交通指示路牌結下了緣，每次外出都能根據(jù)交通指示路牌當起了爸爸媽媽的向導。寒假里，羅陽最惦記、最想念還是大三班所有的小朋友，他時常跟我們講在幼兒園和小朋友們一起游戲、一起活動、一起學習、一起成長的快樂日子，他每天掰著小手指計算開學的日子，希望能和大三班的小朋友、小伙伴早日見面，從他燦爛的笑容里，我們看到了羅陽和大三班所有小朋友結下的深厚感情。新學期開學了，大三班所有小朋友們又長大了一歲。這個學期也是小朋友們在幼兒園最后的時光，因為走過了這個嶄新的春天、走過了這個難忘的學期，你們都將成為小學生，真正開始學習的生涯！你們都是祖國的花朵，爸爸媽媽眼中的“小太陽”，希望新學期，大三班所有小朋友在戴老師、張老師的帶領下，能夠茁壯成長、快樂生活、增長智慧、更加健康！還希望大三班的小朋友們喊響“大三大三、勇攀高山、不怕困難、堅持到底”的口號，更加團結、更加主動、更加努力，更加展示出大哥哥大姐姐的樣子，為大三班爭取更多的榮譽！新學期開學了，我們也要感謝戴老師、張老師一直以來為小朋友們健 康成長、快樂成長付出的心血和努力，真因為你們的耐心和細致、你們的愛心和奉獻，你們的真心和引導，才讓大三班所有小朋友擁有了健全的人格和美好的童年！祝愿兩位老師和幼兒園所有園丁們在牛年心情牛、身體牛、事業(yè)更牛！也祝愿杭鋼幼兒園越辦越好，再創(chuàng)輝煌！愉快的寒假生活結束了。伴隨著迎面吹來的和煦春風，我們又迎來了新學期。幼兒園全體教職工熱忱歡迎您的寶寶開始幼兒園豐富多彩的學習與生活。為讓寶寶盡快適應幼兒園新學期生活，以下的溫馨提示希望您能夠積極配合入園前幾天，少數(shù)幼兒可能出現(xiàn)對家庭生活的依戀和對幼兒園生活的不適應，請您多引導孩子回憶幼兒園里和老師、小朋友在一起的愉快游戲，家長首先要克服自身的焦慮不安情緒，歡歡喜喜的送孩子上幼兒園，用積極樂觀的情緒感染和鼓舞孩子，以引起他們對幼兒園新生活的向往。進一步培養(yǎng)幼兒生活自理能力，盡量按幼兒園的作息時間安排幼兒的游戲和生活。同時教育他們遵守集體生活規(guī)則，鼓勵他們在新學期里有更大程度的進步。新學期，如果幼兒的情況和您的聯(lián)系方式有所變化，請及時與本班教師溝通，以利于家園之間的密切配合。我園招生時間定為正月十七到十八，歡迎滿三歲幼兒入園就讀。繼續(xù)配合幼兒園落實晨檢、體溫測量、缺勤請假等制度，全方位做好幼兒園的防病防疫工作。繼續(xù)加強與幼兒園、各班教師的溝通與交流，有合理化建議及時反饋到“園長信箱”或者向各班教師反映。只要幼兒園能夠做的，我們一定盡力解決。必須堅持天天送孩子上幼兒園，進園后將孩子送到班里立即 轉身就走，要相信老師是有辦法安慰孩子的。一般幾天，最多兩周，孩子就能基本適應幼兒園的生活。如果家長送送停停，孩子就會長期不適應集體生活。孩子的發(fā)展是我們工作的動力，家長的滿意是我們不懈的追求，家長的口碑更是我們最好的宣傳廣告！我們愿與年輕的父母們一起共擎一方藍天，讓每一個孩子因我們的努力而健康成長。嶄新的20**年，我們將更加積極努力地工作，為幼兒和家長提供更加優(yōu)質的服務。真誠希望各位家長給予我們一如既往的支持和幫助。讓我們共同努力，讓孩子在新學期里健康、快樂、進步每一天！明天就是2月1日，是我們開學的日子。經(jīng)過一個寒假的休息，老師將與你們一同邁進新的學期。你們知道嗎？老師很想念你們，盼望每天都見到你們哦!寶寶們,老師相信你們來到幼兒園會更懂事、更認真了。同時非常感謝各位家長在過去的一學期中對我們工作的大力支持與幫助！希望大家一如既往的支持和協(xié)助我們的工作過了一個寒假，孩子們又要上幼兒園了，可能一下子是不適應的。為了使孩子盡快步入正常的集體生活軌道，請您配合做好以下工作，幫助孩子早睡早起，堅持送孩子按時入園。，然后將存折交與老師統(tǒng)一管理，鼓勵孩子進行講述，使孩子表述清楚、有條理，提高幼兒的語言表達能力。新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想!我們全體老師歡迎你們的到