【正文】 一年。向xxxx爭取6萬元資金，用于村民飲用水工程改造提升；向xxxx爭取一套體育健身器材，用于村老年活動中心；協(xié)調xxxxx，幫助xxx村義務設計《xxx區(qū)景觀規(guī)劃》，并指導實施景觀整治、污水處理設施建設。通過開展駐村工作，進一步加強了xx部門與基層之間的溝通聯(lián)系，增進了相互間的理解和支持，促進了xx隊伍的機關作風轉變。豐富活動載體，活躍機關氛圍。結合黨建、精神文明和工青婦組織建設，以及黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了形式多樣的學習教育實踐活動。機關堅持辦簡報、專欄，及時宣傳黨的路線、方針、政策，及時宣傳報道xxx系統(tǒng)的各項成果，宣傳先進典型。始終把開展志愿服務和文體活動作為增強隊伍凝聚力的重要手段，不斷豐富廣大干部職工的精神生活，增強廣大干部職工的凝聚力和向心力。元宵、五一，組織開展登山、遠足等參與度高的文體活動；積極參加黨工委、婦聯(lián)舉辦的各類文體競賽活動，增強了干部職工的體質。定期開展志愿者服務、義務獻血、文明倡導、法制宣傳、“慈善一日捐”、愛心慰問等系列活動，今年累計個人捐款xxxx元，單位捐助xxxx元，將社會主義核心價值觀融入到廣大黨員干部職工的日常行為中去。三、廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)、嚴守黨的紀律本人在做好本職工作的同時，加強自身廉潔自律。認真落實“一崗雙責”，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。在廉潔自律方面，能夠自覺按照中央“八項規(guī)定”要求和《準則》、《條例》，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，認真反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事。沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為。不搞特殊化，把主要的精力投入到工作中去。四、存在問題和下一步工作思路過去的一年，循黨組織的要求，盡自己的努力做了一些工作，但距上級黨組織和人民群眾的要求還有很多差距和不足。主要表現(xiàn)在：奮發(fā)向上、銳意進取精神不強，對工作中的新情況、新問題學習研究熱情不高，奮發(fā)向上、銳意進取的精神隨著年紀增長有所減弱。思想工作做得不細，對黨員干部的思想狀況，干部職工的工作、學習、生活等情況了解不夠，幫助干部職工解決實際困難不夠。責任擔當不夠，思想上總抱著上有領導，機關支部的工作由黨組、機關黨委指揮、引導，沒有充分發(fā)揮主觀能動性做好本職工作。隨著年齡的增大，有“船到碼頭車到站”、“松口氣，歇歇腳”的思想，不愿多干事，管閑事。分析原因主要是黨性修養(yǎng)放松。沒有用黨員的標準要求自己，黨性修養(yǎng)不夠，安于現(xiàn)狀，不思進取，貪圖安逸，樂思享受的思想逐漸抬頭；干事創(chuàng)業(yè)，銳意進取，勇于擔當?shù)木駵p弱。滿足于完成工作任務，不出問題。不能積極主動開展工作，工作成效不佳，淡化了一名黨員干部應有的責任感和使命感。在今后的工作中，本人將緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作，一是堅定理想信念，重振工作激情。要針對個人在思想和工作中存在的實際問題，加強政治理論學習，多聯(lián)系實際思考，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，活到老、學到老，嚴以修身到老，不斷提升個人政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念。二是增強宗旨意識，多辦好事實事。加強與機關支部委員會其他委員之間的工作協(xié)作，強化與市直機關黨工委、局黨組、局機關黨委的豎向聯(lián)系，增強工作責任心，改進工作方式，提高工作成效，努力提高群眾工作“四個方面能力”，確實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。三是增強拒腐防變能力，堅持廉政勤政。嚴格地執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神具體要求，牢記“兩個務必”警示，從嚴要求自己。四是進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。牢記群眾利益無小事，從群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益入手，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。在局黨組的帶領下，與全體同志一起，更加奮發(fā)有為、努力工作，更加求真務實、真抓實干，為我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出應有的貢獻。第三篇：2010年機關辦公室主任年終述職報告2010年機關辦公室主任述職報告一年來，在領導的重視關心下，在各站所辦的大力支持下，辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質辦公室作為局機關的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著全局的形象。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是做材料，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了車輛管理、文件管理、接待用餐、通過人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能