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20xx年度機關(guān)辦公室主任述職報告-預(yù)覽頁

2024-11-18 22:15 上一頁面

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【正文】 實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸。四、存在問題和下一步工作思路過去的一年,循黨組織的要求,盡自己的努力做了一些工作,但距上級黨組織和人民群眾的要求還有很多差距和不足。隨著年齡的增大,有“船到碼頭車到站”、“松口氣,歇歇腳”的思想,不愿多干事,管閑事。不能積極主動開展工作,工作成效不佳,淡化了一名黨員干部應(yīng)有的責任感和使命感。加強與機關(guān)支部委員會其他委員之間的工作協(xié)作,強化與市直機關(guān)黨工委、局黨組、局機關(guān)黨委的豎向聯(lián)系,增強工作責任心,改進工作方式,提高工作成效,努力提高群眾工作“四個方面能力”,確實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。牢記群眾利益無小事,從群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益入手,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難。為此,我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內(nèi)在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。為此,我們出臺了車輛管理、文件管理、接待用餐、通過人員工作制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識,使機關(guān)工作處處有章法,人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。通過強化責任意識,我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能,同時,我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,主動地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。因此,我們辦公室人員既當好戰(zhàn)斗員,又當好服務(wù)員,更當好宣傳員,真正樹立起一種嶄新的形象。我們始終把抓黨建作為一項長效機制長抓不懈,堅持抓黨建促工作,充分發(fā)揮各級黨總支、支部戰(zhàn)斗堡壘作用,特別是今年4月份以來,按照縣委的統(tǒng)一部署,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,局辦在局黨總支的帶領(lǐng)下,認真做好有關(guān)文件、材料的起草,負責安排會議的會務(wù)工作,由于工作到位、扎實,我局被確定為全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動模范單位,并圓滿完成任務(wù)了活動前一階段的學習任務(wù),接受上級有關(guān)部門的檢查。三是嚴格辦公室工作秩序,做到常務(wù)工作井然有序,從不貽誤,并加強上下班制度,機關(guān)作風紀律得到進一步發(fā)送,機關(guān)面貌煥然一新。述職人:杜志宏2010年12月23日第四篇:2012年8月機關(guān)辦公室主任述職報告2012年8月機關(guān)辦公室主任述職報告范文 一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在各部門的大力支持下,我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取,扎實勤奮工作,表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風,整體工作邁上了一個新的臺階。工作中,我們著力強化三種意識:強化規(guī)范意識,就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。今年,辦公室成功迎接了省委Xx書記、檢察院Xx檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查,同時,辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù),為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,甚至釀成事故。Xx同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室,保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn)。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達到“五個好”標準的50個,占總數(shù)的82%。6月份,又進一步調(diào)整機關(guān)干部的工資保險問題,解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂,進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。認真做好村“兩委”換屆工作。慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強了黨員隊伍的生機和活力。二、嚴謹細致,認真履職 辦公室工作事務(wù)繁雜,能立足本職、服務(wù)大局,做到工作早考慮、早安排,為局領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,搞好協(xié)調(diào),凝聚合力,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),確保了機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn)。如20年承辦的市政協(xié)第 81084 號重點提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,辦公室牽頭有關(guān)科站,積極開展調(diào)查研究,并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,針對性的提出了具體工作意見,圓滿完成了提案的辦理工作,也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。特別是對有時間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。如今年年初,我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,辦公室及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定,并負責制定具體的綜合實施方案,定期督促抓好落實,有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。四是公開工作依法依規(guī)。(二)加強管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量 一是制度建設(shè)逐步完善。在會議組織上,具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議,全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程,半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)準備。同時,在辦會過程中,突出嚴格管理,勤儉節(jié)約經(jīng)費,切實提高了會議的效果和質(zhì)量。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作,協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。五是安全管理抓好落實。六是后勤保障服務(wù)有力。七是老干管理服務(wù)到位。對老同志的生活困難,及時盡力幫助解決。據(jù)統(tǒng)計,三年來,辦公室共起草各類政策性文件、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報材料等綜合材料 300 余份,均保持較好的質(zhì)量,一定程度上促進了我局文風的提高。三年來,我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團結(jié)協(xié)作下,個人取得了一些成績,也獲得了一些榮譽,20年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者,20年獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者,近三年考核均
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