幼兒園教職工聘任合同-文庫吧
2024-11-18 22:00 本頁面
【正文】 方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個(gè)學(xué)綜合，采取末位淘汰制。五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬（我園幼兒教師整體平均工資800元，不搞人人平均，甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。具體分配見（工資分配方案），乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計(jì)算。六、本合同未盡事宜，按甲方補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方簽章：乙方簽章：金鼎鎮(zhèn)貝貝幼兒園2011年3月1日第四篇：幼兒園教職工聘任合同書沙湖鎮(zhèn)中心幼兒園教職工聘任合同書甲方（用人單位）：沙湖鎮(zhèn)中心幼兒園（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：戶口所在地址：為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同有效期年，有效期從****年**月**日起至****年**月**日止。二、工作安排第二條：甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，并遵守園方規(guī)定。第三條：全園實(shí)行嚴(yán)格的坐班制，每周工作五天，乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，（詳見171。教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法187。），乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時(shí)服從園方工作安排。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條：乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，執(zhí)行定時(shí)、定崗工作制。第五條：臨時(shí)因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按要求支付加班工資，但由于乙方的過失，需要加班加點(diǎn)的不在此限。第六條：甲方為乙方提供必要的教育、管理服務(wù)設(shè)施和設(shè)備，對教職工創(chuàng)造性工作，給予精神與物質(zhì)鼓勵(lì)。第七條：乙方享受國家規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條：甲方的工資分配遵循按勞分配的原則。第九條：甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計(jì)算。（扣稅、上交）五、福利待遇第十條：乙方在職期間享有本園規(guī)定的員工福利待遇。乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假，婚假、事假適宜利用寒暑假和節(jié)假日。乙方轉(zhuǎn)正后，在園工作滿三年，按甲方有關(guān)規(guī)定享受3000元的保險(xiǎn)待遇。（三年后甲方一次性付給乙方）三年內(nèi)主動(dòng)辭職者，不享受此待遇。乙方在本園工作期間，符合國家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者可休產(chǎn)假2個(gè)月，產(chǎn)假期間發(fā)基本工資，超過2個(gè)月者停發(fā)工資。六、勞動(dòng)權(quán)利第十一條：甲方有權(quán)依照國家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，制定各項(xiàng)管理和評估體系，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行檢查、評估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。第十二條：乙方有權(quán)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況，雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。第十三條：乙方有權(quán)對甲方的各項(xiàng)工作提出意見和建議。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條：乙方應(yīng)遵守國家法律，嚴(yán)格履行聘約和崗位職責(zé)，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，受護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。第十五條：乙方應(yīng)為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。第十六條：乙方應(yīng)創(chuàng)造完成甲方指定的各項(xiàng)工作，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高思想覺悟和技能，并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn)后，在甲方工作時(shí)間不得三年，如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，則須賠付培訓(xùn)費(fèi)用的70%，如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)的50%。第十七條：乙方應(yīng)遵守《教職工職業(yè)道德規(guī)范》，對自己管理的兒童而負(fù)責(zé)，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。第十八條：乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長工作，不得以任
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