20xx企業(yè)年工作計劃-文庫吧
2024-11-17 22:41 本頁面
【正文】
xxxx有限公司：日平均存欄xxxx頭，年出槽xxxx頭，飼養(yǎng)xxx頭，仔豬繁殖xxx頭，綜合死亡率2—4%。飼養(yǎng)圈存優(yōu)質(zhì)種xx日平均存欄xxxx只(成年種xx死亡率為2%),年繁殖仔xxxxx只(仔xxx死亡率為25%),年銷售優(yōu)質(zhì)種xxxx只。
xxxx公司：繼續(xù)實施承包經(jīng)營。
抓好精神文明、綜合治理、衛(wèi)生先進(jìn)單位達(dá)標(biāo)，計劃生育無超生。
（三）主要措施
強化人力資源管理，打造高素質(zhì)員工隊伍。
按照“職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化”的原則，強化人力資源管理，提升核心競爭力，建立一個科學(xué)規(guī)范、內(nèi)具活力外具競爭力的人力資源管理體系。
職位明確化。即對所有崗位進(jìn)行職責(zé)描述，理清核心工作流程，完善管理工作的目標(biāo)鏈，按照精簡、效能的原則，明晰崗位職責(zé)，量化崗位標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化崗位描述，確定崗位職數(shù)。實行全員競爭上崗制度，雙向選擇，擇優(yōu)聘
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1