【正文】 大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制訂了《2006年XXX鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求，12小時內(nèi)解決您的問題！]《2006年XXX鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作意見》、《2006年XXX鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作重點》，結(jié)合實際對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細(xì)的分解，制定了《2006年XXX鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)分解方案》，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，落實具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴(yán)格實行分級、分線負(fù)責(zé)制，做到權(quán)力與責(zé)任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報，研究并安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的問題，書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實，切實按照《2006年XXX鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)分解方案》要求，做好自己分管的工作；二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照年初與分管部門、單位負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，定期檢查分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，聽取分管部門、單位負(fù)責(zé)人關(guān)于本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報；三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，對分管部門、單位一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進(jìn)行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，黨政正職與機(jī)關(guān)實職副處級干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，機(jī)關(guān)副處級干部與主管科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機(jī)關(guān)科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)公務(wù)員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機(jī)關(guān)科以上干部建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺帳，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核檢查一次，考核結(jié)果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起的實效。積極探索用改革的辦法解決領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費中存在的問題，積極推進(jìn)了通訊費管理貨幣化改革工作；鎮(zhèn)、村兩級公務(wù)用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員的作用，按照鎮(zhèn)黨委制定的《XXX鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員管理制度（試行）》規(guī)定，各基層支部設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，鎮(zhèn)紀(jì)委定期對監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。建立了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)級財務(wù)支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，規(guī)范了公務(wù)接待改革工作，堅決制止開具虛假發(fā)票報銷的行為。機(jī)關(guān)日常開支均要有經(jīng)手人簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并交主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后才可報銷，開支數(shù)額比較大的要向黨委申請，鎮(zhèn)黨委集體討論 決定后才能允許開支，把住了機(jī)關(guān)開支報銷關(guān)口。積極推進(jìn)鎮(zhèn)、村兩級的黨務(wù)公開工作。按照區(qū)委《關(guān)于開展黨務(wù)公開工作的意見（試行）》，實現(xiàn)黨務(wù)公開的規(guī)范化、程序化和制度化，我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務(wù)公開工作，成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各村成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨務(wù)公開工作意見和實施方案及實施細(xì)則，對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度、責(zé)任部門等作出具體安排，召開了專題會議進(jìn)行動員，廣大黨員干部對黨務(wù)公開工作重要性、必要性有了充分的認(rèn)識，并嚴(yán)格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務(wù)公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進(jìn)行了公開，鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開。在年底前開展“四查四看”活動，即查權(quán)力意識，看是否秉公利用手中的權(quán)力為民辦實事；查責(zé)任意識，看是否認(rèn)真貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任；查民主意識，看村務(wù)公開、民主決策、黨務(wù)公開是否落到實處，領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺接受監(jiān)督；查自律意識，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的承諾是否得到落實。四、認(rèn)真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領(lǐng)導(dǎo)干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機(jī)制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領(lǐng)導(dǎo)反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負(fù)責(zé)接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負(fù)責(zé)群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，每月逢5為領(lǐng)導(dǎo)接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部接待日日程安排，在《今日XXX》上向全鎮(zhèn)進(jìn)行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)能夠當(dāng)場解答的當(dāng)場給予解答，并做好來訪記錄。不能當(dāng)場解答的問題，按照新的信訪條例的規(guī)定，屬于XXX鎮(zhèn)接訪范圍內(nèi)的，及時給