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正文內(nèi)容

適應(yīng)新常態(tài)心得體會(huì)[五篇范文]-文庫(kù)吧

2024-11-16 23:26 本頁(yè)面


【正文】 ,州黨委舉辦專題研修班,目的就是適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為,引導(dǎo)全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和州黨委工作會(huì)議等系列重要會(huì)議精神,解放思想、更新觀念,提升能力、增強(qiáng)素質(zhì),為奪取‘十三五’沖刺趕考良好開(kāi)局、實(shí)現(xiàn)如期全面建成小康社會(huì)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)?!?二實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),奪取脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)新勝利,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,核心在領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn),開(kāi)展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。黃三平同志強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的‘關(guān)鍵少數(shù)’,是維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展、造福一方百姓的核心力量。只有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想真正解放了、狀態(tài)真正提升了、能力真正增強(qiáng)了,才能帶領(lǐng)各族群眾信心百倍、奮發(fā)進(jìn)取地維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展,斗志昂揚(yáng)、齊心協(xié)力地建設(shè)小康社會(huì)。”“思想理念過(guò)坎、工作能力提升”專題研修,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的要害部位,點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)121名縣市黨委班子成員、255名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職和州直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共602人,確保關(guān)鍵崗位“一個(gè)都不能少”。專題研修分五期組織開(kāi)展,每期一周,精心安排每一期參訓(xùn)人員,合理搭配各領(lǐng)域、各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,使每一期都有州直部門(mén)、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,以達(dá)到增進(jìn)交流、相互啟發(fā)、共同提高的目的。州黨委高度重視這次專題研修,作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體行動(dòng),作為深化拓展經(jīng)常性教育的重要舉措,作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“南疆啟新程、伊犁怎么辦?踏上新征程、我們?cè)趺崔k?”大討論活動(dòng)的重要組成部分,專題召開(kāi)常委會(huì)議,確定研修主題,審議培訓(xùn)方案,對(duì)培訓(xùn)工作作出部署。黃三平同志為專題研修班把脈定調(diào),審定課程板塊、授課師資等,跟蹤掌握研修班進(jìn)展、學(xué)員反響和研修成果,參加開(kāi)班儀式和研修匯報(bào)會(huì),并作動(dòng)員講話,及時(shí)給予指導(dǎo),提出明確要求。州黨委辦公廳、組織部、宣傳部充分發(fā)揮職能作用,通力合作,統(tǒng)籌做好專題設(shè)計(jì)、課程安排、教授聘請(qǐng)、學(xué)員調(diào)訓(xùn)等工作,確保專題研修組織嚴(yán)密、有效開(kāi)展。州黨委黨校充分發(fā)揮主陣地作用,制定詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃,組織骨干教師認(rèn)真?zhèn)湔n,加強(qiáng)學(xué)員管理,為辦好研修班奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三聚焦問(wèn)題,查找薄弱,補(bǔ)齊短板,破思想桎梏,解能力之困。抓工作短板,首先要補(bǔ)齊自身短板,補(bǔ)齊“四強(qiáng)”“三力”方面的短板。面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)、新使命、新要求,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新思想新理念認(rèn)識(shí)不清,對(duì)新常態(tài)新要求適應(yīng)不夠,對(duì)新方法新手段不會(huì)用、用不好,水土不服、無(wú)所適從,不同程度存在“能力危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”,制約著事業(yè)發(fā)展。一些干部在思想觀念方面存在墨守成規(guī)、因循守舊、按部就班的慣性思維,小富即安小進(jìn)則滿的“河谷意識(shí)”,不以GDP論英雄就放慢發(fā)展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),只抓穩(wěn)定忽略發(fā)展的片面思想,強(qiáng)調(diào)生態(tài)保護(hù)放松發(fā)展的狹隘思想;在作風(fēng)狀態(tài)方面存在懶散等推拖、不作為、慢作為甚至亂作為,滿足于一般化、過(guò)得去、差不多;在能力素質(zhì)方面存在理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng),科學(xué)判斷形勢(shì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力欠缺等問(wèn)題,思想觀念、工作狀態(tài)、能力素質(zhì)與推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、全面建成小康社會(huì)的要求還不完全適應(yīng)、不完全符合。歲末年初,任務(wù)繁重。州黨委集中一個(gè)月時(shí)間連續(xù)舉辦五期專題研修,就是加速補(bǔ)齊短板,著力解決新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部思想理念落后、“本領(lǐng)恐慌”,駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“思想短板”“理念短板”“想干不會(huì)干”“能力不足”“底氣不足”等問(wèn)題。補(bǔ)短板就要突出針對(duì)性、實(shí)效性。專題研修結(jié)合州直領(lǐng)導(dǎo)干部思想、知識(shí)、能力、素質(zhì)實(shí)際,分為理論自信、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)4大板塊,每期根據(jù)調(diào)訓(xùn)學(xué)員不同,專題設(shè)置、課程安排有所不同。精選師資力量和課程內(nèi)容。專門(mén)邀請(qǐng)中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、中央電視臺(tái)等院校和部門(mén)知名教授、專家來(lái)伊講學(xué)。內(nèi)容圍繞黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,設(shè)置《“十三五”規(guī)劃解讀》《強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“六大思維”》《新常態(tài)對(duì)政治生態(tài)的新要求》《當(dāng)前形勢(shì)分析與我國(guó)安全環(huán)境判斷》《PPP中國(guó)化的理念創(chuàng)新》《以“五大理念”助推伊犁發(fā)展》等26個(gè)專題。并邀請(qǐng)州直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),講州直社會(huì)發(fā)展形勢(shì),分析不足短板,提高理論聯(lián)系實(shí)際、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,避免了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“空對(duì)空”。學(xué)員滿意率達(dá)到90%以上。四世間事,做于細(xì),成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。堅(jiān)持從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué),以好的學(xué)風(fēng)提升學(xué)習(xí)實(shí)效,是這次專題研修的又一大亮點(diǎn)。專題研修堅(jiān)持嚴(yán)格教學(xué)管理,健全學(xué)員管理的各項(xiàng)制度,明確上課、考勤、教學(xué)、食宿管理等各方面規(guī)定,對(duì)請(qǐng)假超過(guò)2天的,調(diào)整到下期重新培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理,學(xué)員統(tǒng)一在黨校食宿,不允許相互吃請(qǐng)、不允許回家住宿、不允許帶車住校,做到靜下心來(lái)學(xué)、專心致志學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué),真正學(xué)深學(xué)實(shí)學(xué)透。州黨委實(shí)行跟班管理制度,紀(jì)檢、組織部門(mén)跟班督查,全面記實(shí)考勤、日常表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況,加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理和約束,將從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)要求落到實(shí)處。專題研修采取專題講授與點(diǎn)題研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流心得相結(jié)合的方式,每期都組織2次分組研討,使參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)精神、在交流中分享觀點(diǎn)、在論辯中深化認(rèn)識(shí)。及時(shí)查漏補(bǔ)缺才能確保質(zhì)量和效果。每期培訓(xùn)班都開(kāi)展學(xué)員評(píng)教活動(dòng),發(fā)放征求意見(jiàn)建議單,及時(shí)收集、梳理、歸納教學(xué)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理等方面的問(wèn)題,督促及時(shí)改進(jìn)完善。五“沒(méi)有比人更高的山,沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路”。2013年7月,總書(shū)記來(lái)到革命圣地西柏坡,諄諄告誡全黨,“黨面臨的‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”“所有領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的‘考試’考好,努力交出優(yōu)異的答卷?!蹦辖畣⑿鲁?、伊犁怎么辦?踏上新征程、我們?cè)趺崔k?站在新起點(diǎn),如何開(kāi)好局?這一個(gè)個(gè)問(wèn)號(hào),如今已經(jīng)有了方向、有了目標(biāo)、有了答案。學(xué)員普遍表示,通過(guò)專題研修,領(lǐng)會(huì)中央精神深了,把握政策方針實(shí)了,思想上有了開(kāi)竅的感覺(jué),個(gè)人能力素質(zhì)有了新的提升,干工作的信心和決心更加堅(jiān)定了,感受深、受益多。尼勒克縣委書(shū)記周立新說(shuō):“通過(guò)參加這次專題研修,既提高了理論素養(yǎng),又充足了學(xué)習(xí)之‘電’;既堅(jiān)定了理想信念,又補(bǔ)足了精神之‘鈣’;既滌清了工作思路,又提高了‘三力’之效?!币翆幙h委副書(shū)記、縣長(zhǎng)卡米力江玉素甫江說(shuō):“作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要過(guò)‘政治上是否成熟、理想上是否堅(jiān)定、學(xué)習(xí)上是否長(zhǎng)效、作風(fēng)上是否常新’這4道坎,通過(guò)參加專題研修,對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)更加深入了,我有一種豁然開(kāi)朗的興奮感。”那拉提景區(qū)管委會(huì)主任王世海說(shuō):“專題研修讓我知道了自身的不足,同時(shí)也知道了自己肩負(fù)的責(zé)任重大,我要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷解放思想,充實(shí)自己。只有這樣,才能適應(yīng)當(dāng)前的新常態(tài),展現(xiàn)新作為?!敝菟痉ň志珠L(zhǎng)努爾卡卡那甫說(shuō):“作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要勤于學(xué)習(xí)知識(shí),敢于解放思想,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,善于貫徹落實(shí),凡事身先士卒,既要當(dāng)好‘指揮員’,又要當(dāng)好‘戰(zhàn)斗員’,率先垂范,凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁向新的篇章?!敝莅l(fā)改委黨組書(shū)記、主任張偉說(shuō):“通過(guò)專題研修,找到了差距,深深認(rèn)識(shí)到自己的‘坎’就在于思想僵、觀念陳,因循守舊、抱老根。同時(shí),進(jìn)一步樹(shù)立了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),對(duì)認(rèn)識(shí)、把握、引領(lǐng)新常態(tài)有了更深的理解,提升了理論素養(yǎng)和能力,增強(qiáng)了工作的信心和決心?!敝萁?jīng)信委黨組書(shū)記、主任楊盛江說(shuō):“這次專題研修,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但對(duì)我的觸動(dòng)大,有不少收獲。我將按照‘四強(qiáng)’干部標(biāo)準(zhǔn),著力提升‘三力’,把所學(xué)、所思落實(shí)到工作實(shí)踐中去,加快州直供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),制定產(chǎn)業(yè)升級(jí)、化解過(guò)剩產(chǎn)能、清退‘僵尸企業(yè)’政策措施,為州直經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!敝蔹h委政法委副書(shū)記、綜治辦主任楊惠根說(shuō):“我們要將‘創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享’理念貫徹到反恐維穩(wěn)全過(guò)程,堅(jiān)持理念引領(lǐng)、問(wèn)題引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng),正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,堅(jiān)持定力維穩(wěn),不斷強(qiáng)化前沿陣地和主戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí),始終堅(jiān)持穩(wěn)定不能亂,切實(shí)做到發(fā)展不能慢,牢牢守住‘不出事尤其不出大事’底線?!被舫强h委副書(shū)記、政法委書(shū)記劉衛(wèi)疆說(shuō):“我對(duì)新疆維穩(wěn)‘三期疊加’、源頭治理‘五把鑰匙’、宗教管理‘三管齊下’、夯實(shí)基礎(chǔ)‘三支隊(duì)伍’等有了更新的認(rèn)識(shí),更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到抓穩(wěn)定不能單純地就穩(wěn)定抓穩(wěn)定,而是要將穩(wěn)定看成一件社會(huì)系統(tǒng)工程,發(fā)動(dòng)各族群眾和社會(huì)各界力量共同抓。工作思路的開(kāi)闊讓我對(duì)維穩(wěn)舉措有了新變化。”鞏留縣提克阿熱克鄉(xiāng)黨委書(shū)記鄭玲說(shuō):“專題研修內(nèi)容豐富,信息量大,切實(shí)為我蓄了電、加了油、聚了能。特別是課程設(shè)計(jì)、老師講授操作性、實(shí)用性很強(qiáng),破解基層工作實(shí)踐中的困惑,終于找到了思想理論和工作理念上的指引。”“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部將以此次專題研修為契機(jī),堅(jiān)持理念引領(lǐng)、問(wèn)題引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng),加快思想觀念更新,不斷提高理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力,爭(zhēng)當(dāng)新疆特色“四強(qiáng)”好干部,秉承“黃牛精神加天馬步伐”,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效,在各自崗位上作出新貢獻(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),奮力開(kāi)創(chuàng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、民富州強(qiáng)、生態(tài)和美伊犁建設(shè)新局面。只有努力才能改變,只要努力就能改變?!八枷肜砟钸^(guò)坎、工作能力提升”,正是對(duì)“努力”新的詮釋,向“改變”最堅(jiān)實(shí)的出發(fā)。本文摘自《伊犁日?qǐng)?bào)》2016年3月16日一版第三篇:適應(yīng)新常態(tài)適應(yīng)新常態(tài),把握新形勢(shì),力求新作為在公司二屆一次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議上的總結(jié)講話陳垣熙各位代表,同志們:國(guó)電豐城發(fā)電有限公司二屆一次職工代表大會(huì)暨2015年工作會(huì)議在大家的共同努力下,即將圓滿地完成各項(xiàng)議程。這次會(huì)議是在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài),集團(tuán)公司深入實(shí)施“一五五”戰(zhàn)略、全面推進(jìn)“雙提升”工作取得新成效,江西公司獲得集團(tuán)公司考核A級(jí),公司各項(xiàng)工作深入推進(jìn)的情況下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及相關(guān)專業(yè)報(bào)告
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