【總結(jié)】海爾集團(tuán)客戶關(guān)系管理對(duì)深圳海格物流有限公司的啟示摘要:企業(yè)通過(guò)客戶關(guān)系管理能全面有效的管理客戶同企業(yè)的關(guān)系,建立起長(zhǎng)久穩(wěn)定的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)客戶與企業(yè)雙方的最大價(jià)值??蛻絷P(guān)系管理在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的拓展。在客戶管理方面,海爾集團(tuán)作為我國(guó)家電業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠商有著豐富的成功經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去二十多年中,海爾集團(tuán)在我國(guó)乃至世界家電業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,而在著發(fā)展過(guò)程
2024-11-16 16:42
【總結(jié)】招聘專員職位說(shuō)明書職位名稱招聘專員職位編號(hào)HR-007所屬部門人力資源部職位定員0(1)直接上級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無(wú)職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全面搭建公司的招聘體系,開展招聘工作,為公司發(fā)展有效供給人力資源職責(zé)權(quán)限序號(hào)職
2025-07-15 00:29
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 物流總監(jiān)招聘啟事范文 物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃...
2025-03-15 02:18
【總結(jié)】亞馬遜物流促銷策略的啟示亞馬遜網(wǎng)上書店20xx年底開始贏利,這是全球電子商務(wù)發(fā)展的福音。亞馬遜網(wǎng)上書店自1995年7月開業(yè)以來(lái),經(jīng)歷了7年的發(fā)展歷程。到20xx年底全球已有220個(gè)國(guó)家的4000萬(wàn)網(wǎng)民在亞馬遜書店購(gòu)買了商品,亞馬遜為消費(fèi)者提供的商品總數(shù)已達(dá)到40多萬(wàn)種。幾年來(lái)在電子商務(wù)發(fā)展受挫,許多追隨者紛紛倒地落馬之時(shí),亞馬遜卻頑強(qiáng)地活了
2025-07-13 18:55
【總結(jié)】搶抓機(jī)遇加快發(fā)展把現(xiàn)代物流打造成為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大推力——傳化物流“公路港”帶給我們的啟示8月6日至7日,市三產(chǎn)服務(wù)與糧食局在蘇州組織召開2010年上半年度全市三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),會(huì)后陪同市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、市有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)參觀了傳化公路港——蘇州傳化物流基地,考察學(xué)習(xí)傳化物流模式和蘇州現(xiàn)代物流發(fā)展經(jīng)驗(yàn),為加快發(fā)展我市現(xiàn)代物流提供了
2025-05-27 22:23
【總結(jié)】浙江萬(wàn)康機(jī)械有限公司培訓(xùn)管理體系一、培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、年度性工作計(jì)劃,以及內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批2、根據(jù)審批的培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施并根據(jù)企業(yè)的變化及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整3、培訓(xùn)工作的跟進(jìn)與總結(jié),在各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果分析,總結(jié)存在問(wèn)題及改進(jìn)的措施,撰寫培訓(xùn)工作總結(jié),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系
2025-04-01 23:22
【總結(jié)】......公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究摘要:當(dāng)前世界上公司治理模式主要有英美市場(chǎng)導(dǎo)向型模式和德日銀行導(dǎo)向型模式,這些典型的公司治理模式都有各自的特點(diǎn)和不足之處。由于歷史的原因,國(guó)有商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)改革十分滯后,存在一系列嚴(yán)重缺陷,為有效解決國(guó)有商業(yè)銀行
2025-06-22 23:40
【總結(jié)】長(zhǎng)期資本管理公司的興衰及啟示指導(dǎo)老師:張?zhí)諅バ〗M成員:劉君王赫毛軍華徐小慶小概率事件:數(shù)學(xué)計(jì)量模型的致命缺陷LTCM的投資手法較為特別,在深信“不同市場(chǎng)證券間不合理價(jià)差生滅自然性”的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)投資數(shù)學(xué)化,運(yùn)用電腦建立數(shù)量模型分析金融工具價(jià)格,利用不同證券的市場(chǎng)價(jià)格差異進(jìn)行短線操作,不太注重交易品種的后市方向。MyronSch
2025-04-18 01:52
【總結(jié)】第一篇:寶潔公司招聘流程 寶潔的校園招聘程序及條件 寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間,讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往的公司。而同時(shí)寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進(jìn)入寶潔這樣...
2024-10-13 23:13
【總結(jié)】公司社會(huì)招聘方案 一、2022年度招聘情況回顧及總結(jié) 2022年度是公司發(fā)展壯大的一年,面對(duì)嚴(yán)峻的人員招聘問(wèn)題,人力資源部通過(guò)不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)...
2025-04-03 21:12
【總結(jié)】公司年度招聘計(jì)劃 隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人才需求日益增加,本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化,提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的,以 獲取企業(yè)發(fā)展所需人才,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨,企業(yè)開始人才吸收和培養(yǎng)工作中。下面...
2025-09-07 05:00
【總結(jié)】 公司月度招聘計(jì)劃 公司月度招聘計(jì)劃范文1一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選聘程序,貫徹公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、招聘的基本條件 (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社...
2025-09-19 19:28
【總結(jié)】公司治理原則及其對(duì)我們的啟示目錄一、公司的起源和發(fā)展(1)1.公司的起源和發(fā)展(1)2.近代公司的發(fā)展(1)3.現(xiàn)代公司的發(fā)展(2)4.我國(guó)公司的產(chǎn)生和發(fā)展(3)二、公司治理原則的提出(4)1.背景(4)2.進(jìn)程(5)三、公司治理原則的概念(7)四、建立公司治理原則的意義(8)
2025-05-11 23:37
【總結(jié)】日本物流的發(fā)展及對(duì)中國(guó)的啟示目錄引言1日本物流的發(fā)展歷程1物流概念的引進(jìn)的和形成階段1物流近代化階段2物流合理化階段2物流現(xiàn)代化階段2日本物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀3中國(guó)物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀4日本物流的發(fā)展對(duì)我國(guó)物流業(yè)的建議5引言:隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展物流這門新興科學(xué)在近些年內(nèi)發(fā)展迅速,世界各國(guó)越來(lái)越重視對(duì)物流的研究,以期能夠給整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高帶來(lái)
2025-06-17 15:35
【總結(jié)】第一篇:2014江西教師招聘面試小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)課稿:《釣魚的啟示》 2014江西教師招聘面試小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)課稿:《釣魚的啟示》 一、說(shuō)教材及教學(xué)目標(biāo) 我說(shuō)課的內(nèi)容是九年義務(wù)教育六年制小學(xué)語(yǔ)文課本第七...
2024-11-16 01:29