【正文】 職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（B） 、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外，還應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí) 的意見。（B） 備案。（C） 51.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的，問責(zé)決定機(jī)關(guān)。（A） 052.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,在實(shí)行問責(zé)時(shí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干擾、阻礙、不配合問責(zé)調(diào)查的,應(yīng)當(dāng) 問責(zé)。（D） 53.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,在實(shí)行問責(zé)時(shí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)采取措施，有效避免損失或者挽 14 回影響的，可以 問責(zé)。（B） ，阻撓、拒絕或干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查機(jī)關(guān)可提請(qǐng)決定機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定 被調(diào)查的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)。（B） ，應(yīng)當(dāng) 決定。（C） ，可以自接到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)決定書》之日起 內(nèi)，向問責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書面申訴。（B） ，應(yīng)當(dāng)在 內(nèi)作出申訴處理決定。（D） ，對(duì)問責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，但問責(zé)方式不當(dāng)?shù)?，原決定。（B） 形式告知申訴人及其所在單位。（A） ，問責(zé)決定的執(zhí)行。（B） 二、多選題，近年來，先后部署開展了以下活動(dòng)：。（ABCD） 、以模范行動(dòng)推進(jìn)全省黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，真正贏得廣大人民群眾的信任和支持。（ABCD） ，要準(zhǔn)備充分，簡化程序，提倡。（BCD） ，不講空話、套話，不斷提高公文質(zhì)量，做到。（ABC） （境）管理：。（ACD），不得以任何名義進(jìn)行一般性考察和照顧性出訪（境）旅游、路線、日程執(zhí)行出國（境）任務(wù) 、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的，干部作風(fēng)的好壞在很大程度上決定著發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣。（BCD） 7.《中共九江市委、九江市人民政府關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》提出努力創(chuàng)建：。（ABCD） “ ”的總體目標(biāo)，推進(jìn)審批工作流程再造，最大限度減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，縮短辦事時(shí)限，18 降低辦事費(fèi)用，著力解決行政審批的低效率問題。（BCD） ，必須堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策，嚴(yán)格落實(shí) 等制度。（ABCD） ，規(guī)范對(duì)企業(yè)的檢查行為，嚴(yán)格禁止影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的。（BCD） 《中華人民共和國行政監(jiān)察法》確定的監(jiān)察工作原則的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：。（ABCD） ，可以組織有關(guān)行政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織工作人員進(jìn)行或者邀請(qǐng) 參加。（ABC） ，影響行政效能的，對(duì)單位視情節(jié)輕重給予領(lǐng)導(dǎo)班子。（ABC） ，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理：。（ABD）、阻撓調(diào)查處理的 、投訴人的，又因影響行政效能行為應(yīng)當(dāng)受到追究的“ ”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風(fēng)。（ABCDE） 、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》提出：建立健全 等制度，規(guī)范市場主體行為。（ABCD） 的目標(biāo)，大力整合信息資源和建設(shè)電子政務(wù)系統(tǒng)，加快建立集行政審批、政務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。（ABCD） 《江西省貫徹落實(shí)〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》問責(zé)方式的是。（AB） ，堅(jiān)持 的原則。（ABC）、實(shí)事求是、懲教結(jié)合 、依法有序 、民主集中20.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)決定書》應(yīng)當(dāng)寫明、生效時(shí)間、當(dāng)事人的申訴期限及受理機(jī)關(guān)等。（ABCD） 三、判斷題，不上警衛(wèi)、不派警車、不布路線，不得封路和清場閉館。（A） ，不得在活動(dòng)中掛名任職、發(fā)賀信賀電、題詞、剪彩等。（B） 正確答案: 未經(jīng)批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得出席各類節(jié)慶活動(dòng)和一般事務(wù)性活動(dòng)，不得在活動(dòng)中掛名任職、發(fā)賀信賀電、題詞、剪彩等。，法律法規(guī)已有明確規(guī)定的一般不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。（B） 正確答案:減少發(fā)文數(shù)量，法律法規(guī)已有明確規(guī)定的一律不 22 再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。，要廣泛論證，征求基層干部意見。（B） 正確答案:涉及人民群眾切身利益的重大決策，要廣泛論證，征求群眾意見。、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。（A） 、贏得區(qū)域競爭的重要條件。（B） 正確答案: 發(fā)展環(huán)境是培育發(fā)展優(yōu)勢(shì)、贏得區(qū)域競爭的首要條件。7.“十個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取利益。（B） 正確答案:“十個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。、社會(huì)管理和公共服務(wù)相關(guān)的政務(wù)信息都要通過政府門戶網(wǎng)站或其他有效載體向社會(huì)公開。（B） 正確答案: 除涉及國家秘密和依法受保護(hù)的外，凡與經(jīng)濟(jì)、23 社會(huì)管理和公共服務(wù)相關(guān)的政務(wù)信息都要通過政府門戶網(wǎng)站或其他有效載體向社會(huì)公開?！肮賵觥?、規(guī)范市場，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要措施。（A） ，應(yīng)當(dāng)向被檢查單位和監(jiān)察事項(xiàng)涉及的單位發(fā)出監(jiān)察機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察通知書。（B） 正確答案:監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全面檢查或者專項(xiàng)檢查前，應(yīng)當(dāng)向被檢查單位和監(jiān)察事項(xiàng)涉及的單位發(fā)出監(jiān)察機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察通知書，但不宜提前通知的除外。，應(yīng)當(dāng)組織三人以上的檢查組或者調(diào)查組。（B） 正確答案: 監(jiān)察機(jī)關(guān)開展檢查或者調(diào)查工作，應(yīng)當(dāng)組織兩人以上的檢查組或者調(diào)查組。，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)本級(jí)人民政府和上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意。（A） 、未造成或者減輕損失及不良影響的，可以從輕、減輕或者免予行政效能責(zé)任追究。（A） 、政策優(yōu)惠效應(yīng)日益遞減 24 的新形勢(shì)下，區(qū)域發(fā)展競爭最重要的是發(fā)展環(huán)境的競爭。（A） 、抓環(huán)境必先抓作風(fēng)的思想，自覺立足本職，以一流的作風(fēng)創(chuàng)建一流的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)省黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)提供可靠保證。（A） 、浮、蠻現(xiàn)象是干部脫離群眾的表現(xiàn)，與黨實(shí)事求是的思想路線、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)背道而馳。（A） 、改過免罰、重大行政處罰審查備案制度，體現(xiàn)人性化執(zhí)法和人文關(guān)懷。（A） （被調(diào)查）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有利害關(guān)系，可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。（A） 。（A） ，停止問責(zé)決定的執(zhí)行。（B） 正確答案:被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，不停止問責(zé)決定的執(zhí)行。第三篇：關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，促進(jìn)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中共中央、國務(wù)院的工作部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員；縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、政府及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員，上列工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。第三條對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的原則。第四條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第二章問責(zé)的情形、方式及適用第五條有下列情形之一的，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)：(一)決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；(二)因工作失職，致使本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；(三)政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；(四)在行政活動(dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的；(五)對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的；(六)違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；(七)其他給國家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。第六條本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問題的，按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。第七條對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式分為：責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。第八條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定