關(guān)于重申加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的通知-文庫(kù)吧
2025-11-02 05:24 本頁(yè)面
【正文】 行。特此通知。綜合辦二○一二年二月二日第二篇：關(guān)于重申勞動(dòng)紀(jì)律的通知關(guān)于重申勞動(dòng)紀(jì)律的通知公司各部：為了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范員工行為，鞏固和保持良好工作秩序、作風(fēng)，樹(shù)立員工隊(duì)伍的良好形象，增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律性，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，就勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)問(wèn)題重申如下：一、員工必須嚴(yán)格遵守公司的作息安排，上午8:30分，下午14:30分前到達(dá)公司做好上班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行考勤與休假制度。員工因病、事、婚、喪、探親、生育以及其他特殊情況需要離開(kāi)工作崗位時(shí)，必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，假期到期后辦理銷假手續(xù)，未辦續(xù)假手續(xù)者按曠工處理。員工除特殊情況外，不許口頭請(qǐng)假，請(qǐng)假均須辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)病假須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明。各部門(mén)要抓好考勤制度的落實(shí)，堅(jiān)持按規(guī)定做好考勤記載工作，請(qǐng)假、遲到、早退、曠工人員如實(shí)填報(bào)清楚，記錄真實(shí)。弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究考勤員和有關(guān)管理人員的責(zé)任。三、嚴(yán)格執(zhí)行辦公區(qū)管理規(guī)定。辦公區(qū)要始終保持環(huán)境整潔，辦公用品擺放整齊；文件柜里的資料要分類排放，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀；每位員工應(yīng)保持桌面的衛(wèi)生及整齊。下班后將個(gè)人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置。四、嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生值日制度。各部門(mén)要對(duì)本部門(mén)辦公室衛(wèi)生值日做出安排，并報(bào)綜合管理部。值日人員每天上午8:30分，下午14:30分以前，要對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真清理，確保辦公室整潔。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)督促檢查，公司亦將進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。五、加強(qiáng)辦公電腦使用管理。每位員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司《電腦管理制度》。工作時(shí)間禁止用電腦玩各類游戲及聊天、觀看電影等與工作無(wú)關(guān)的事。禁止利用BT、迅雷、P2P等工具下載與工作無(wú)關(guān)的文件，影響公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消月度績(jī)效工資，并寫(xiě)出書(shū)面檢查，累計(jì)三次取消績(jī)效工資。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職能、職責(zé)，在職權(quán)范圍內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好各項(xiàng)工作。全
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