關(guān)于電力設(shè)計(jì)院-文庫吧
2025-11-02 05:17 本頁面
【正文】 水資源、壩工、水工隧洞、水工鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)。相關(guān)待遇：可提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)期間提供實(shí)習(xí)津貼。錄用為員工后享受五險(xiǎn)一金、內(nèi)部福利（年休假、節(jié)日福利、健康檢查、業(yè)務(wù)興趣小組活動(dòng)、交通補(bǔ)助等）。正式入職后由公司統(tǒng)一安排住宿（或享受租房津貼），有食堂可供用餐。聯(lián)系人：皮曉燕地址：新疆烏魯木齊市三道灣路100號注：個(gè)人資料請投遞到xjdlsjyhr@、***@，包括本人簡歷、成績單、學(xué)校鑒定意見、近期生活照。發(fā)送時(shí)郵件主題請寫明院校、專業(yè)、學(xué)歷、姓名，如“大學(xué)專業(yè)碩士生張”第三篇：電力設(shè)計(jì)院2010年工作計(jì)劃2010年電力設(shè)計(jì)院工作的指導(dǎo)思想：以院工作思路為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“基礎(chǔ)考究年”各項(xiàng)要求，以能力建設(shè)為載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭能力的穩(wěn)步提升。2010年的工作思路：以全面提高企業(yè)競爭力為核心，以“考究”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，以能力建設(shè)為手段，以員工成長為根本，以技術(shù)創(chuàng)新為支撐，以團(tuán)結(jié)協(xié)作為保障，全力以赴完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。總體工作目標(biāo)：通過實(shí)施企業(yè)能力建設(shè)，力爭在以下八個(gè)方面取得進(jìn)步：實(shí)施戰(zhàn)略管理：制定20102020年總體發(fā)展規(guī)劃，抓好企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、人才發(fā)展戰(zhàn)略3項(xiàng)子戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。提升設(shè)計(jì)能力：一是進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)綜合室的優(yōu)勢，下放權(quán)責(zé)，建立管理層次清晰，責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的管理體系。二是加大典型設(shè)計(jì)的推廣力度。三是合理進(jìn)行設(shè)計(jì)人員的分層使用，激發(fā)設(shè)計(jì)人員的潛力。四是提高設(shè)計(jì)審查通過率,加強(qiáng)可研階段設(shè)計(jì)深度。強(qiáng)化技術(shù)支撐：一是積極參與500kv輸變電工程的設(shè)計(jì)投標(biāo)。二是滿足公司有關(guān)部室和單位的需求，以系統(tǒng)規(guī)劃和咨詢?yōu)辇堫^，開展針對性研究。進(jìn)一步深化地理信息系統(tǒng)gis的建設(shè)和開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)基本功能在全公司推廣。三是增加產(chǎn)品的科技含量，以“考究”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，有重點(diǎn)地打造精品工程。四是深化典型設(shè)計(jì)工作。創(chuàng)建企業(yè)品牌：一是加強(qiáng)宣傳，打出北京電力設(shè)計(jì)的品牌。二是通過各種方式和載體將客戶意識、競爭意識、發(fā)展意識在員工中普及、深入，通過員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得企業(yè)的信譽(yù)。打造人才隊(duì)伍：一是為青年人的成長提供平臺，并從近年入所的新員工開始試行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。二是建立全員績效考核及員工溝通的長效機(jī)制。規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)管理：一是以內(nèi)控制度建設(shè)為載體，形成完整的涵蓋所有經(jīng)營活動(dòng)的控制體系。二是在全所范圍內(nèi)貫徹gb/t190042000標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進(jìn)指南)。三是以安全閉環(huán)管理為載體，健全安全互保機(jī)制。四是按照檔案管理規(guī)定嚴(yán)格歸檔審核,建立技術(shù)情報(bào)站。推進(jìn)精神文明建設(shè)：一是建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制，使黨員學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)、企業(yè)民主管理等成為常態(tài)。二是在廣泛征集的基礎(chǔ)上，確定具有我所特色、員工廣泛認(rèn)同的企業(yè)文化理念。三是發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工優(yōu)勢，開展多種主題活動(dòng)，營造良好氛圍。第四篇：電力設(shè)計(jì)院暑期實(shí)踐電氣二次設(shè)計(jì)暑期實(shí)踐7月12日，星期一，我來到了濮陽市藍(lán)圖電力設(shè)計(jì)院進(jìn)行為期2周的職業(yè)體驗(yàn)。濮陽市藍(lán)圖電力設(shè)計(jì)有限公司史建于1973年，具有河南省建設(shè)廳頒發(fā)的工程勘察、設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)。技術(shù)力量雄厚，設(shè)備精良，擁有微機(jī)、工程復(fù)印機(jī)、曬圖機(jī)、OA局域網(wǎng)絡(luò)、大型電力電氣設(shè)計(jì)軟、GPS全球定位系統(tǒng)、全站儀等設(shè)備。具備同時(shí)承擔(dān)5項(xiàng)110kv輸變電工程勘察設(shè)計(jì)的能力。主要承擔(dān)110kv及以下輸變電工程勘察設(shè)計(jì)工作。我被分配到了
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