【正文】 理念我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)的很多工作都是直接面向社會、面對市民百姓，與民生息息相關(guān)，而越是這樣，工作中的失誤和問題就越容易被群眾看的清楚。近年來，我們在抓城市硬件環(huán)境建設(shè)上得到了社會各界的公認(rèn)，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。一是表現(xiàn)在辦事效率不高。建設(shè)環(huán)保行政審批涉及的部門多，程序復(fù)雜，這本來就容易引起社會的誤解，有些同志再辦事拖拉，服務(wù)不周，本來能隨辦隨結(jié)的工作程序卻要多費(fèi)周折，無故制造了不應(yīng)有的障礙。二是表現(xiàn)在對來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬。個(gè)別同志對群眾的詢問和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不能耐心細(xì)致的給予解釋答復(fù)，要么一問三不知，該解釋清楚的問題沒有說明白，要么無端責(zé)備，不顧服務(wù)對象的感受和反響，格外制造了很多矛盾。二是“慢”，缺乏深入扎實(shí)、雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)干任何工作最忌諱的就是拖拖拉拉、不緊不慢。同樣一項(xiàng)工作，提前完成就要受表揚(yáng)，反之，拖拖拉拉，勁沒少出，還要受批評。我們有些同志關(guān)鍵的時(shí)候很是能沖的上，但是就是喜歡磨蹭，工作上總是慢半拍，局黨委安排的工作，不催個(gè)三遍五遍不著急，大事做不來，小事不想做。有的同志可能認(rèn)為拖拉作風(fēng)小節(jié)，沒什么大不了的，但是很有可能因?yàn)槟氵@一個(gè)環(huán)節(jié)的工作滯后，造成整個(gè)大局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生意想不到的嚴(yán)重后果。就拿去年海景西路人行道板安裝工程來說，假設(shè)之前工程材料沒有做好充分地準(zhǔn)備，施工當(dāng)中材料供應(yīng)不上了，那么最后的結(jié)果是什么，是整個(gè)大會戰(zhàn)的失敗。三是“怕”，缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于管事的責(zé)任意識建設(shè)環(huán)保工作大多數(shù)是政府關(guān)注、百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，來不得半點(diǎn)虛假，責(zé)任心一時(shí)上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個(gè)人感情的位置，好人主義嚴(yán)重，一味地追求一團(tuán)和氣，“多一事不如少一事”，該負(fù)的責(zé)任沒有負(fù)到，該管的事沒有管好。就拿機(jī)關(guān)衛(wèi)生來說，相比工程建設(shè)來說不算大事，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)就是管不好，這不就是一個(gè)責(zé)任意識問題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。從很多小事上都能反映出一個(gè)人的責(zé)任意識，比如說，當(dāng)看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當(dāng)看到污水井蓋丟失，你能否打個(gè)電話通知一聲，等等。團(tuán)結(jié)、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負(fù)責(zé)任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅(jiān)決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅(jiān)決不允許開工建設(shè)，建筑檔案資料不全的，堅(jiān)決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會管事、管好事，才能樹立起個(gè)人威信，贏得組織的信任，才能有個(gè)人的政治前途。四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時(shí)掌握和運(yùn)用新知識的人。建設(shè)環(huán)保工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，知識更新、技術(shù)升級更是日新月異，沒有足夠的知識儲備就無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機(jī)意識，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，從書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而有些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時(shí)間組織學(xué)習(xí)，這是一個(gè)難得的加油充電的機(jī)會，但有些同志還不知道珍惜，學(xué)習(xí)的時(shí)候不用心、不用功，考試的時(shí)候靠小抄，這不是自己糊弄自己嗎？組織給了大家這樣一個(gè)崗位，一個(gè)舞臺，只有提高自身駕馭工作能力，爭當(dāng)行家里手，爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。大家應(yīng)該時(shí)刻不忘，有學(xué)才有智，有才才有威，有為才有位。五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來的隊(duì)伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對規(guī)章制度視而不見，組織紀(jì)律松懈，不當(dāng)愚公當(dāng)智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等自由散漫作風(fēng)卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實(shí)際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們在座的每位同志的一言一行，不僅僅體現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個(gè)大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺戲。今后，對違反工作紀(jì)律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)。六是“浮”，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神實(shí)事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實(shí)地、勤懇工作。但有部分干部職工在實(shí)際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，/article/dangtuan/“ target=”_blank思想意識狹隘，目光短淺，本位注意嚴(yán)重。個(gè)人和局部、小團(tuán)體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關(guān)系。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項(xiàng)工作時(shí)，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因?yàn)閳@林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才增加了不必要的麻煩。同事之間要有正氣，不能一團(tuán)和氣，相互愛護(hù)不袒護(hù)。上下級之間，要相互尊重不吹捧，同頻共振。單位、部門之間，要增加工作透明度，搞好對接和協(xié)調(diào)，相互幫襯。要對內(nèi)一條心，對外一個(gè)音，做堂堂正正的君子，破壞團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)事不做，共同把建設(shè)環(huán)保這臺戲唱好。二、再接再厲，只爭朝夕，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的措施，推動09年各項(xiàng)工作再上新水平。一是道路建設(shè)工程有四項(xiàng)，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設(shè)工程、峨石山西路二期工程二是綠化工程有兩項(xiàng)，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程。三是市政設(shè)施工程有兩項(xiàng)，分別是永安南路南段、魚島路被覆工程和東南山小區(qū)五巷改造工程。四是公益設(shè)施建設(shè)工程有三項(xiàng)，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設(shè)工程 【】五是老城區(qū)改造工程有一項(xiàng)，是石島賓館西南改造工程。以上12項(xiàng)重點(diǎn)工程是我們今年工作的重中之重，圍繞高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度實(shí)施好這些重點(diǎn)工程建設(shè)，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風(fēng)采，再打一個(gè)漂亮仗。同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風(fēng)整頓為動力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三篇：在思想作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話在思想作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話同志們：今天，召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓動員大會，主要是貫徹教體局《關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓活動的實(shí)施意見》要求，安排部署稱勾學(xué)區(qū)《思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》，深入分析我鎮(zhèn)教育干部、職工在工作中存在的突出問題，著力整頓和規(guī)范我鎮(zhèn)在作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全、思想觀念、精神狀態(tài)、服務(wù)意識和工作效能等方面存在的突出問題，為建立和營造積極向上、規(guī)范有序的工作氛圍提供思想支持，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育持續(xù)健康快速發(fā)展提供作風(fēng)保障，為實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)工作升格上檔的目標(biāo)提供精神動力。剛才，高校長宣讀了稱勾學(xué)區(qū)實(shí)施方案，這個(gè)方案結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，確定以“五整治、五嚴(yán)肅”為活動的主題，切合具體情況，突出了實(shí)事求是，我完全贊同。下面我講三個(gè)方面的問題：一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，充分認(rèn)識思想作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性（一）整頓是實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育發(fā)展任務(wù)的需要發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，作風(fēng)是重要保證。近幾年來，我們教學(xué)成績、師德建設(shè)、校安工程等方面取得了一定的成績，為學(xué)校的健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但同時(shí)各校的發(fā)展也面臨諸多有待破解的難題，形勢十分嚴(yán)峻，任務(wù)相當(dāng)艱巨。特別是新學(xué)年我們又面臨著一系列重大的任務(wù)：如招生規(guī)模的維持和擴(kuò)展、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升、樓陽聯(lián)校的啟用、鎮(zhèn)中食堂和宿舍樓的啟用等等，哪項(xiàng)任務(wù)完不成，都將影響、制約我鎮(zhèn)教育的可持續(xù)發(fā)展。而思想作風(fēng)整頓正是實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)的前題和基礎(chǔ)。沒有一個(gè)思想作風(fēng)過硬的團(tuán)隊(duì)，沒有一個(gè)高效規(guī)范的工作機(jī)制，沒有一個(gè)擁有良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的辦學(xué)氛圍，我們的辦學(xué)成果將毀于一旦，發(fā)展目標(biāo)將功虧一簣。（二）整頓是解決突出問題的需要目前教職工隊(duì)伍中存在的突出問題集中表現(xiàn)在：政治上缺乏進(jìn)取心、責(zé)任感和危機(jī)感，不善于思考問題，不鉆研業(yè)務(wù)；工作上不思進(jìn)取，得過且過，互相扯皮；管理上紀(jì)律松散，標(biāo)準(zhǔn)降低，缺乏規(guī)范等等。由于這些問題的存在，致使一些本可以做好的事情沒有做好，一些本應(yīng)該解決的問題久拖不解，一些本可以緩解的矛盾進(jìn)一步激化。這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位個(gè)別人身上，但影響很壞、危害極大。各位同志一定要從講政治的高度，深刻認(rèn)識開展思想作風(fēng)整頓活動的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)抓好思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的政治責(zé)任感和工作緊迫感。（三）整頓是調(diào)動一切積極因素的需要古人云：人心齊，泰山移。眾人拾柴火焰高。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。面對難得的發(fā)展機(jī)遇，面對艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，面對肩負(fù)的歷史使命，我們必須注重調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識，增強(qiáng)責(zé)任感使命感和危機(jī)感；必須擁有一支思想作風(fēng)過硬，想干事、能干事、會干事、干成事的教職工隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)各校的發(fā)展目標(biāo)，全鎮(zhèn)教職員工必須團(tuán)結(jié)一致。而通過整頓，能夠凝聚人心、鼓舞士氣，充分調(diào)動一切積極因素，進(jìn)而達(dá)到同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難，共同努力、推動發(fā)展的目的。二、嚴(yán)格步驟，講究方法，務(wù)求使整頓活動取得實(shí)效此次整頓活動能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于有沒有一個(gè)科學(xué)的態(tài)度和可行的方法。從根本上講，就是能否嚴(yán)格步驟、精心組織，把《實(shí)施方案》落到實(shí)處。我認(rèn)為特別要注意以下四點(diǎn)：（一）要堅(jiān)持群眾路線。要請職工群眾給干部提意見、提建議?；顒娱_展情況要向群眾通報(bào)，請群眾評議，接受群眾的監(jiān)督。對于活動中查找出來的問題和制定的整改措施，要請群眾“品頭論足”，要通過采取設(shè)立征求意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾意見。（二）要注重聯(lián)系實(shí)際。各單位都要聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)存在的具體問題。特別要聯(lián)系個(gè)人的思想、工作和生活實(shí)際，查找個(gè)性問題；要圍繞廣大師生工作生活，查找亟需解決的問題；查擺工作中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)。要把問題找準(zhǔn)查實(shí)。既要防止不著邊際、不知所指，把問題模糊化；也要防止千人一面、千篇一律，把問題簡單化；還要防止眉毛胡子一把抓，不分主次，把問題復(fù)雜化。（三）要切實(shí)解決問題。問題查擺出來后，關(guān)鍵是要采取有針對性的措施，把問題解決好。是制度問題的，要盡快完善出臺相關(guān)制度，從制度上把漏洞