【正文】 支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。優(yōu)化黨的合作。進一步完善管理模式，發(fā)揚黨內(nèi)民主，優(yōu)化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發(fā)揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發(fā)展供水事業(yè)，造福*人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。重視組織發(fā)展。黨總支部認真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，全面推行發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據(jù)公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調(diào)通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子，吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。優(yōu)化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規(guī)章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行，努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化。黨總支部落實《*供水公司黨總支部*供水公司貫徹中共中央 國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。強化監(jiān)督。黨總支部學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監(jiān)督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實行廠務公開制度，增強企業(yè)管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現(xiàn)在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學習與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時聯(lián)合各方面的力量，開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內(nèi)容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中，宣揚 “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。健全民主集中制。在黨內(nèi)，黨員干部從團結(jié)的愿望出發(fā)，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現(xiàn)了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。完善已有的制度。主要是：黨政聯(lián)席會議制度、廠務公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團組織“推優(yōu)”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據(jù)黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。進行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，黨總支部制定《*供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。在黨總支部的領導下，2006年公司不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“*市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創(chuàng)一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業(yè)心和政治責任感，認清企業(yè)改革發(fā)展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗！第二篇：公司黨總支2012黨建工作總結(jié)在強化基層黨組織建設中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創(chuàng)優(yōu)，勇爭一流”活動為載體，切實加強廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，努力構(gòu)建和諧交建，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。一、認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀理論，強化黨性觀念，促使黨員更有影響力根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結(jié)合點，加強黨建基礎管理工作建設，打造黨建工作新亮點。按局關于開展廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育的有關要求，公司黨總支以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用，不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認真學習黨建理論，在保持先進性上提高新水平，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業(yè)連心，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，基本上堅持和改進“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業(yè)組織建設中，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務群眾的本領。二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動抓學習，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章，學習實踐科學發(fā)展觀等理論，進一步強化了黨性觀念教育，激發(fā)廣大黨員履崗內(nèi)在動力，進而堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性動力。公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結(jié)合公司XX工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工，使“黨員增素質(zhì)，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。四、抓好廉政建設，實施廠務公開根據(jù)局黨組關于以預防監(jiān)督為重點，努力提高黨風廉政建設水平的有關要求，企業(yè)搞好廉政建設，將以“xxxx”教育為核心，進一步加強黨章學習和法紀教育抓起，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視片、用正反面典型現(xiàn)身說法等形式，堅持標本兼治，綜合治理，注重預防，對黨員干部進行廉政教育。在材料管理上推行“陽光工程”，推介廠務公開制度，在工程上繼續(xù)和上級有關部門簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，在廉政建設上公司領導要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工