xx年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標自查報告-文庫吧
2025-11-02 02:49 本頁面
【正文】 要及時查找問題原因，制定切實可行、行之有效的措施；整改措施要落到實處，不走過場。作風(fēng)建設(shè)活動進一步推進了我處的制度建設(shè)，初步形成了我處加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，進而有力促進了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動，為我市加快推進“一三五八”戰(zhàn)略，爭當(dāng)“四川科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市做貢獻。二〇一一年九月二十二日第二篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告根據(jù)《省委省政府辦公廳關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上的講話》精神，為進一步加大勞動紀律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合工作實際，草塘信用社黨支部書記向松同志動員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機關(guān)作風(fēng)講話精神，讓每位員工結(jié)合工作實際認真開展作風(fēng)建設(shè)的必要性，針對性和嚴肅性。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng)，切實體現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，提高辦事和工作效率，樹立農(nóng)村信用社良好的形象。結(jié)合現(xiàn)在自身的工作崗位認真組織開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：工作作風(fēng)思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對上級關(guān)于工作人員認真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習(xí)落實不夠，不能清楚地認識現(xiàn)代金融服務(wù)觀念、對國家金融方針政策沒有完全運用到工作中來，對未來銀行業(yè)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒有從心里去扎根落實到實處、透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)四要十不準的規(guī)定。農(nóng)村信用社是最接近農(nóng)村經(jīng)濟工作、最了解
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