企業(yè)文化墻制作（5篇范文）-文庫吧
2024-11-16 02:49 本頁面
【正文】 的物質(zhì)層為制度層和精神層提供物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。三者互相作用，共同形成為企業(yè)文化的全部內(nèi)容。劉叔銘從七個方面來闡述企業(yè)文化的定義:一是《辭源》對文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以企業(yè)文化是無法一蹴而就的。二是企業(yè)文化是企業(yè)的個性：團體的共同信仰、價值觀和行為。三是企業(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的。四是企業(yè)文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學習與無意識學習組成的，不是書面的理想、愿景和使命，而是日常的實務(wù)、溝通和信仰。五是簡單地說，它是在一個企業(yè)里事情如何做好。六是企業(yè)文化還可以看做一個循環(huán)、哲學表達價值，價值體現(xiàn)于行為上、行為說明哲學。七是企業(yè)文化也可以看作一個系統(tǒng)。以上內(nèi)容可否做參考？第二篇：企業(yè)文化墻企業(yè)文化墻既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。企業(yè)文化墻的內(nèi)容：企業(yè)愿景、目標、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉）企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）企業(yè)獲得榮譽上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進行設(shè)計。企業(yè)文化墻整體原則：簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標識色彩諧調(diào)：企業(yè)名稱，企業(yè)簡介，企業(yè)宣傳語，產(chǎn)品介紹，特色介紹，根據(jù)墻面大小，可適當增減。：材質(zhì)與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然材料設(shè)計，以表現(xiàn)古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點燈光渲染）造型稍做層次。第三篇：企業(yè)文化墻“滿口香”脆皮蛋糕企業(yè)文化在中國和日本流傳著一個同樣的故事，那就是徐福為秦始皇求不死藥而東渡的傳奇。徐福，在中國古籍中，是一個頭腦聰明、膽大
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