【正文】 、真用”。二是規(guī)范各項(xiàng)紀(jì)律制度。重點(diǎn)圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“十四條”和縣委“十條”規(guī)定，深入查找和著力解決單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、公務(wù)活動(dòng)鋪張浪費(fèi)的問(wèn)題，遲到早退、脫崗串崗、溜達(dá)閑逛、無(wú)所事事的問(wèn)題，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題，不堅(jiān)持民主集中制、搞“一言堂”、容不下他人、聽(tīng)不得不同意見(jiàn)的問(wèn)題等，按照“于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則，建立起一套務(wù)實(shí)管用、配套銜接的干部管理和作風(fēng)建設(shè)制度，從機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞，從根源上鏟除“四風(fēng)”滋生的土壤，使各部門(mén)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范、決策民主、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。三是規(guī)范各項(xiàng)工作制度。修訂完善干部崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)細(xì)則等各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)登記注冊(cè)首辦首問(wèn)責(zé)任制、一次告知制度，進(jìn)一步約束和規(guī)范干部行為，增強(qiáng)按規(guī)定辦事的自覺(jué)性和能動(dòng)性,為開(kāi)展工作提供制度保障，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。四是規(guī)范會(huì)議文件簡(jiǎn)報(bào)制度。由辦公室牽頭，結(jié)合實(shí)際制定關(guān)于完善精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議和公文處理方面的相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)發(fā)文數(shù)量、發(fā)文形式、發(fā)文程序、文件辦理以及會(huì)議審批等做出明確規(guī)定，對(duì)各類(lèi)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、節(jié)慶、評(píng)比表彰、達(dá)標(biāo)活動(dòng)和各類(lèi)考核進(jìn)行全面清理，堅(jiān)決取消一切沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和作用的會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，將中央和省市縣委“改革會(huì)議制度，大力精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”的要求落到實(shí)處。五、工作要求。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各黨支部、全體黨員干部一定要高度重視這次邊學(xué)邊改，即知即改工作，要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，認(rèn)真抓好落實(shí)。各村、社區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)照存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定即知即改工作方案，明確工作時(shí)限，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作措施，找準(zhǔn)查實(shí)存在的問(wèn)題，上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展即知即改，及時(shí)登記匯總征求到的意見(jiàn)建議和存在 的問(wèn)題以及即知即改情況，建立工作臺(tái)賬，于每周五上報(bào)鎮(zhèn)群教辦，鎮(zhèn)群教辦將上報(bào)結(jié)果匯總后將于周一例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。鎮(zhèn)黨委督導(dǎo)檢查組要切實(shí)發(fā)揮好督導(dǎo)作用，對(duì)各村、社區(qū)開(kāi)展即知即改情況進(jìn)行全面督查。對(duì)個(gè)別即知即改、剎“四風(fēng)”行動(dòng)遲緩的人要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)即知即改工作敷衍了事、弄虛作假、走了過(guò)場(chǎng)的要責(zé)令重新整改，確保黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“即知即改”工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。第二篇：即知即改工作總結(jié)即知即改工作總結(jié)**鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)文件精神的要求，在鄉(xiāng)開(kāi)展“即知即改”活動(dòng)，全鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，精心安排，全面剖析，即知即改，確?！凹粗锤摹被顒?dòng)真正落到實(shí)處。一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，親自安排部署，3月14日召開(kāi)班子會(huì)專(zhuān)題研究；班子成員帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改；并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參與，建言獻(xiàn)策。二堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。**鄉(xiāng)把活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，充分利用全鄉(xiāng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的成果，既開(kāi)展活動(dòng)，又科學(xué)安排好其它各項(xiàng)工作，把活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、抓好工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力，做到工作、活動(dòng)“兩不誤、兩促進(jìn)”。三、在即知即改的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)設(shè)征求意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)要認(rèn)真梳理歸納，確保把問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)。四、以照鏡子的方式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。全鄉(xiāng)認(rèn)真查找本鄉(xiāng)、本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，寫(xiě)出全面深刻的剖析材料，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確今后努力方向。在機(jī)關(guān)顯著位置公開(kāi)工作職責(zé)，實(shí)行公開(kāi)承諾制度，公開(kāi)干部電話(huà)號(hào)碼，接受群眾監(jiān)督。一個(gè)月來(lái)查找出鄉(xiāng)機(jī)關(guān)存在問(wèn)題4條。對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)現(xiàn)象還有個(gè)別存在；對(duì)管理或服務(wù)對(duì)象態(tài)度不熱情、故意刁難現(xiàn)象還有個(gè)別存在；個(gè)別干部存在遲到早退，不請(qǐng)假現(xiàn)象；個(gè)別干部工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等。五、結(jié)合正在全鄉(xiāng)開(kāi)展的黨的群眾教育路線(xiàn)活動(dòng)成果，以正衣冠的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步深入查找思想觀念、工作思路、機(jī)制舉措、干部作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展“六查六看”：一查思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識(shí)，言必問(wèn)典、行必循矩的僵化思想，不思進(jìn)取、滿(mǎn)足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。二查工作思路，看工作理念是否科學(xué)，發(fā)展目標(biāo)是否合理，推進(jìn)舉措是否過(guò)硬，運(yùn)行機(jī)制是否完善。三查履職能力，看責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法多不多，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、事?tīng)?zhēng)一流的勁頭足不足，推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的招數(shù)實(shí)不實(shí)。特別是在招商引資、跑辦項(xiàng)目上，是否存在眼界不寬、力度不大，不敢跑、不愿跑的問(wèn)題。四查責(zé)任落實(shí)，看是否建立起人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任機(jī)制；是否對(duì)每項(xiàng)任務(wù)都明確了責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限；是否在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。五查宗旨意識(shí)，看是否注重調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線(xiàn)，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦事；是否高度重視群眾訴求，認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。六查紀(jì)律意識(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題；是否存在精力分散、工作懶散、紀(jì)律渙散等現(xiàn)象；是否存在大吃大喝、鋪張浪費(fèi)等行為。在查找問(wèn)題中，既要看到問(wèn)題的表面現(xiàn)象，更要找準(zhǔn)癥結(jié)根源；既不能大而化之，也不能以點(diǎn)代面；既要嚴(yán)格要求，又要注意保護(hù)黨員干部群眾的積極性。六、以洗洗澡、治治病的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分析問(wèn)題。個(gè)別干部存在私心，怕干活，怕受累。機(jī)關(guān)有些工作分工不明確，職責(zé)不清。個(gè)別干部思想解放慢，工作方式方法簡(jiǎn)單。個(gè)別村干部認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)正?，F(xiàn)象。機(jī)關(guān)在紀(jì)律、管理上還不完善、對(duì)村監(jiān)管力度輕。2理想信念不夠牢。對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)世界觀的改造不夠刻苦，自我定位標(biāo)準(zhǔn)不高，強(qiáng)調(diào)眼前利益、局部利益比較多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、全面利益比較少。導(dǎo)致了對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)模糊，站在講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題不夠。公仆意識(shí)不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)的不牢，有時(shí)浮在上面，對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議傾聽(tīng)不多，關(guān)心不夠。思想解放程度不夠深。在思想認(rèn)識(shí)上，過(guò)多地看到周?chē)h(huán)境的不寬松，過(guò)高地估計(jì)困難，滿(mǎn)足現(xiàn)狀。在工作抓法上，工作跟進(jìn)的步伐還不快，還沒(méi)有完全地從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式和工作定式當(dāng)中擺脫出來(lái)，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律科學(xué)地認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題做得不夠好。在思想觀念上，缺乏大膽開(kāi)拓，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等問(wèn)題雖能深入地加以研究，但解決的力度還不夠。滿(mǎn)足現(xiàn)狀意識(shí)較濃。一是在學(xué)習(xí)上認(rèn)為全鄉(xiāng)都是中專(zhuān)以上文化，政治理論、業(yè)務(wù)功底都可以，在一定程度上存在著有時(shí)間就學(xué)、沒(méi)時(shí)間就不學(xué)，以工作擠學(xué)習(xí)和以干代學(xué)文件、政策及人事工作相關(guān)的內(nèi)容多，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技以及法律等方面的知識(shí)少的現(xiàn)象上級(jí)要求啥就學(xué)啥。二是在指揮決策上，認(rèn)為憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)也可應(yīng)付一陣子，雖然談不到科學(xué)指揮、科學(xué)決策，但也沒(méi)出現(xiàn)過(guò)大的失誤。七、整改措施經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，我鄉(xiāng)確定了“對(duì)標(biāo)一流，凝聚實(shí)干，打造和諧文明幸福之鄉(xiāng)”的活動(dòng)主題，提出了“以項(xiàng)目建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)